天津百利特精電氣股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“百利電氣”）于1999年9月在天津注冊(cè)成立，并于2001年6月在上海證券交易所掛牌上市（股票簡(jiǎn)稱(chēng)：百利電氣，股票代碼：600468）。目前，公司總資產(chǎn)約40億元，擁有控股子公司13家，參股子公司2家，是天津市國(guó)資委直接監(jiān)管的百利機(jī)械裝備集團(tuán)控股上市企業(yè)。

為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，加快選優(yōu)配齊專(zhuān)業(yè)崗位人才，進(jìn)一步提高國(guó)有企業(yè)管理水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘總部工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位

（一）黨委辦公室：黨務(wù)干部1人；

（二）紀(jì)檢監(jiān)察室：綜合管理崗1人、案件管理崗1人；

（三）綜合管理部：普通管理崗1人；

（四）科技發(fā)展部：科技專(zhuān)員1人。

本次招聘公告在天津百利特精電氣股份有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：//www.benefo.tj.cn/）、“百利電氣”公眾號(hào)（微信號(hào)：benefo-electric）、“北方人力資源網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn）、“北方人力微招聘”公眾號(hào)（微信號(hào)：bfrlzp）等媒體進(jìn)行發(fā)布。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘條件及資格

（一）基本條件

具有較好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人人品良好。

同時(shí)，還應(yīng)具備招聘崗位要求的資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求，詳見(jiàn)《天津百利特精電氣股份有限公司公開(kāi)招聘總部工作人員計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1），計(jì)算年齡、任職年限、專(zhuān)業(yè)工作年限等截止時(shí)間為公告發(fā)布之日（含）。

（二）凡有下列情況之一者，不符合報(bào)名條件：

1.本人與公司本部干部職工存在親屬回避關(guān)系的；

2.現(xiàn)役軍人；

3.正在接受審計(jì)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的；

5.因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；

6.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

7.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

8.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

9.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

四、薪酬待遇

按照公司本部現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。

五、招聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—背景調(diào)查及體檢—公示—確定擬聘人選正式聘用。

六、報(bào)名程序和方法

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月7日至6月17日。

2.報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。符合招聘崗位資格條件的人員，有意報(bào)名者，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)提交《應(yīng)聘人員情況一覽表》（見(jiàn)附件2）等報(bào)名資料發(fā)送至報(bào)名郵箱：benefoxp@163.com。

3.報(bào)名資料如下：

（1）《應(yīng)聘人員情況一覽表》Excel電子文件及掃描件（本人簽字并附近期1寸證件照）；

（2）身份證掃描件（國(guó)徽及本人面）；

（3）工作及任職經(jīng)歷佐證資料，以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明及任職文件等形式提供；

（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件，通過(guò)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

（5）所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及主要榮譽(yù)證書(shū)掃描件，相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、從業(yè)資格證掃描件（如有）；

（6）本人工作履歷、曾負(fù)責(zé)項(xiàng)目及與業(yè)績(jī)相關(guān)的證書(shū)證明材料；

（7）近三年個(gè)人工作總結(jié)或述職報(bào)告（字?jǐn)?shù)在3000字以?xún)?nèi)，內(nèi)容要突出專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和工作成效），如發(fā)現(xiàn)述職報(bào)告與實(shí)際情況不符，經(jīng)認(rèn)定取消應(yīng)聘資格；

（8）其他相關(guān)證明材料。

咨詢(xún)電話(huà)：

022-88515926（工作日時(shí)間9:00—11:00，14:00—17:00）

七、相關(guān)說(shuō)明

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件的或與事實(shí)不符的，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格或者聘用資格。

2.資格審查結(jié)果，面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)或郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收。

3.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未錄用人員資料，將收入公司備選人才庫(kù)保存，恕不退還。

附件：

1.《天津百利特精電氣股份有限公司公開(kāi)招聘總部工作人員計(jì)劃表》

2.《應(yīng)聘人員情況一覽表》

天津百利特精電氣股份有限公司

2024年6月7日

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