根據(jù)省委編辦批復及我?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃，為適應學校高質量發(fā)展，加強人才隊伍建設，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）等有關規(guī)定，現(xiàn)將瓊臺師范學院2024年面向社會公開考核招聘高層次人才工作有關事項公告如下：

一、學校簡介

瓊臺師范學院位于海南省海口市，是海南省人民政府舉辦的省屬公辦全日制普通本科院校，是教育部師范教育協(xié)同提質計劃重點支持院校。學校辦學歷史悠久，文脈深厚，前身為創(chuàng)辦于1705年的瓊臺書院，三百年育人弦歌不輟，為海南經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，是海南近代教育的開端、瓊崖革命思想的搖籃和師范教育的孵化器。

學校秉持“宣德育人，衍道敦行”的校訓，立德樹人，師范傳承，主動適應新時代海南自貿港建設和基礎教育改革發(fā)展需求，以服務海南基礎教育和教育基礎的高質量發(fā)展為主業(yè)主責，實施“ 876 ”戰(zhàn)略，構筑海南托育與早教、幼教、小教、特教等師資培養(yǎng)培訓和科學研究高地。辦學成就得到了社會各界的充分肯定，被譽為海南小學、幼兒園師資的搖籃。

二、招聘范圍、崗位及人數(shù)

教學科研崗50個。應聘學科專業(yè)（方向）及其他要求詳見附件1。

三、招聘條件

（一）考核招聘人員應同時具備以下條件

1.熱愛中華人民共和國；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛教育科研事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.應聘時已與工作單位建立人事關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

8.博士年齡40周歲及以下（即1984年1月1日以后出生）,博士且副高級職稱年齡45周歲及以下（即1979年1月1日以后出生）,博士且正高級職稱年齡50周歲及以下（即1974年1月1日以后出生）。

（二）有下列情況之一的不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.現(xiàn)役軍人；

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（三）崗位條件

詳見附件1：瓊臺師范學院2024年考核招聘高層次人才計劃表。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關事項在瓊臺師范學院官網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息和證明材料、查詢資格審查結果等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄瓊臺師范學院官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《瓊臺師范學院考核招聘高層次人才報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點

報名截止時間至2024年11月30日。學校將根據(jù)招聘情況分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作，將根據(jù)招聘情況及時更新崗位與人數(shù)信息，若崗位已招滿將不再進行招聘。

報名網(wǎng)址：www.qtnu.edu.cn

3.報名材料

報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

（1）《瓊臺師范學院考核招聘高層次人才報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；

（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復印件，戶口本（戶主與本人頁）復印件；

（3）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校相關證明；

（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2024年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

（5）本人近期2寸免冠藍底證件照片；

（6）報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）；

（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；

（8）相應崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名在已過報名期限后不再接受考生報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內及時登錄瓊臺師范學院官網(wǎng)查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

面試前，對參加考核人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。資格復審須提供本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復審時間和地點，另行通知。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

（三）組織考試

1.時間與地點：另行通知。

2.考核成績公布：現(xiàn)場公布。

3.方式：本次招聘對象為博士研究生學歷或博士研究生且具有高級職稱專業(yè)技術人才，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）文件有關規(guī)定，采取考核辦法進行。

（1）成立考核小組：由我校組織教授、副教授或相關專家組成5或7名專家的考核小組。

（2）考核：結合崗位要求和工作職責考察考生的綜合素質。根據(jù)具體崗位，考核將采取試講、答辯、面談以及學術代表作評議等方式進行。對應聘人員專業(yè)知識、教學科研（管理）能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質等方面進行考核。

考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分數(shù)線為80分，根據(jù)應聘同一崗位面試成績的先后排名，每個崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。凡考核成績達不到合格分數(shù)線者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

考核結束后，在瓊臺師范學院官網(wǎng)上公布成績。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到考核合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

2.根據(jù)考核結果，組織人選在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由我校承擔。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門）提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員參與陪同。

4.根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。由我校抽調有相關經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。

（五）確定擬聘用人員

根據(jù)考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考核總分、體檢、考察結果等情況，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由瓊臺師范學院進行調查處理，調查處理結果報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.未能按期提供相關證件材料的；

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

（七）核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)學校審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由我校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

（八）辦理聘用相關待遇。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度；試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

五、相關待遇

（一）納入我校事業(yè)編制，按專業(yè)技術人員進行管理。

（二）按相關規(guī)定享受學校人才引進待遇。

六、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）的情形的，應當主動實行回避。

（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)﹝2018﹞516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（三）公開招聘接收社會和有關部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開、主動接受監(jiān)督。

1.瓊臺師范學院紀檢監(jiān)察處：0898-65735083（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）；

2、瓊臺師范學院人事處：0898-65900982（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）；

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

七、其他事項

本公告由瓊臺師范學院人事處負責解釋，未盡事宜按相關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：鄧老師：0898-65735080

曹老師：0898-65900982

（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）。

附件：附件1：瓊臺師范學院 2024年考核招聘高層次人才計劃表

附件2：瓊臺師范學院考核招聘高層次人才報名表

附件3：誠信承諾書

附件4：單位同意報考證明

瓊臺師范學院

2024年6月3日

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