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海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2024年考核招聘工作人員公告(第一號)

http://www.sssszkj.com   2024-06-08 15:10:15   來源:海南省人力資源和社會保障廳

海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院始建于1952年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)及預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院目前為一院三址(總院區(qū)、東湖院區(qū)、烏石院區(qū)),占地面積644.7畝,環(huán)境優(yōu)美,樹木蔥郁,門診和住院大廳寬敞整潔。醫(yī)院實(shí)際開放床位2525張,現(xiàn)有職工3121名,擁有503名副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員,其中博碩士研究生524 人,國務(wù)院特殊津貼專家3人,“515”人才工程7人,B類人才1人,C類人才6人,D類人才61人,海南省優(yōu)秀專家4 人;醫(yī)院移植醫(yī)學(xué)研究團(tuán)隊(duì)、心血管病外科治療醫(yī)學(xué)研究團(tuán)隊(duì)獲批海南省“雙百”人才團(tuán)隊(duì)。

為了完善醫(yī)院學(xué)科體系建設(shè),構(gòu)建合理的人才梯隊(duì),加快推進(jìn)海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要,2024年擬面向全國考核招聘工作人員45名,崗位要求詳見附件。

一、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)崗位條件

具體招聘的崗位、專業(yè)和職數(shù),詳見附件1《海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2024年考核招聘工作人員崗位需求表》。

二、報(bào)名時間、方式、要求

(一)報(bào)名時間:即日起—2024年8月31日,逾期報(bào)名無效。

(二)報(bào)名方式:本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行(http://www.shhmu.net/rszp/web/Login),點(diǎn)擊以上網(wǎng)址登陸報(bào)名系統(tǒng),先注冊后選擇相應(yīng)的招聘批次進(jìn)行線上報(bào)名,每人只能報(bào)考一個崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年8月31日17:00前在報(bào)名系統(tǒng)中完成報(bào)名或補(bǔ)充材料,屆時系統(tǒng)將自動關(guān)閉,無法進(jìn)行相應(yīng)操作。報(bào)名審核期間,應(yīng)聘人員需保持電話暢通,并及時查看報(bào)名審核狀態(tài),如被要求補(bǔ)充材料應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息并簽署《誠信承諾書》,信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

(三)報(bào)名時所需提交的材料:

(1)國家承認(rèn)的歷次學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(2)身份證正反面;

(3)近期正面免冠藍(lán)底證件照片(藍(lán)底);

(4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;(有二維碼標(biāo)識)

(5)崗位需求表里要求的相關(guān)專業(yè)資格證;

(6)崗位需要的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;

(7)報(bào)考時已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(8)按照應(yīng)聘崗位要求需提供的其他資料,如專業(yè)方向證明、科研能力證明、海外留學(xué)工作經(jīng)歷證明、社保清單等。

線上報(bào)名應(yīng)將以上材料掃描后正向上傳至報(bào)名系統(tǒng),保證材料的清晰、完整。

(四)報(bào)名要求:

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名資料與填報(bào)的報(bào)名信息需保持一致,若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求,視為資格審核不通過。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)到時,應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求具備的其他證書。

三、資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊報(bào)名。由招聘工作辦公室組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審核工作將貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格,聘用后經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假等情況的,將取消聘用資格并解除勞動關(guān)系,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

資格審查后,審查合格人員名單將在海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示,審查不合格的不予考試。通過資格審核者請?jiān)谙到y(tǒng)開放后(注意短信通知)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加面試考核。

四、考試相關(guān)事項(xiàng)

(一)考核

1.時間與地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證和考試公告。

2.方式:因本次招聘對象為博士研究生學(xué)歷或高級職稱專業(yè)技術(shù)人才,依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)文件有關(guān)規(guī)定,采取考核辦法進(jìn)行。

(1)成立考核小組:考核小組由5或7名專家組成。由上級主管部門、本院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成,其中本院及主管部門人數(shù)不得超過60%。

(2)考核:采取面試方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將個人的學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績等制成幻燈片現(xiàn)場介紹,再由評委出題進(jìn)行現(xiàn)場答辯。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力,考核內(nèi)容以本學(xué)科專業(yè)知識為主,公共基礎(chǔ)理論為輔。

考核實(shí)行百分制,考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考核合格分?jǐn)?shù)線為60分,凡考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

考核結(jié)束后,成績將當(dāng)天在海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢在我院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,復(fù)檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

(二)考察

根據(jù)體檢結(jié)果,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。

六、公示

由醫(yī)院黨委根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況,討論確定擬聘用人選。擬聘用人員因考察不符合要求的或在公示期間放棄聘用的或公示結(jié)果影響聘用的,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考核成績從高至低依次遞補(bǔ),公示期滿后,不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單在海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示期間存在爭議的,報(bào)上級主管部門進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時報(bào)送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,確定為聘用人員。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

七、聘用及待遇

公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在十個工作日內(nèi)將招聘材料上報(bào)海南醫(yī)學(xué)院審核后,報(bào)省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)的人員醫(yī)院與其簽訂聘用合同,實(shí)行試用制,期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。聘用后相關(guān)待遇按照國家和我省事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實(shí)行回避制度,招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)的情形的,應(yīng)當(dāng)主動實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接收社會和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。

1、海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-66809051(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

2、海南醫(yī)學(xué)院人事處:0898-66893139(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00);

3、海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處:0898-65996895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

九、其他事項(xiàng)

咨詢電話:0898-66802269(工作日上午8:30-11:30,下午14:40-17:00)。

附件:附件1:海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2024年考核招聘工作人員崗位需求表

附件2.誠信承諾書

附件3.工作經(jīng)歷證明(模版)

附件4.同意報(bào)考證明(模版)

海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院

2024年 6月3日

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