根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，決定面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)工作人員6名。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、遴選計(jì)劃

平江縣人民政府辦公室工作人員6名（附件1）。

二、遴選范圍

全縣在編在崗公務(wù)員。

三、遴選條件

（一）報(bào)名應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.近三年年度考核均在稱職及以上等次。

5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位未滿最低服務(wù)年限，對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

遴選公告和職位表中其他未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件（如基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層年限、任職期限、各類證書等），計(jì)算截止時(shí)間均為2024年5月。

四、遴選報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間

2024年6月3日8：00至6月6日17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)

縣政府辦政工室（306室）。

聯(lián)系人：趙紅，聯(lián)系電話：13974003928。

3.報(bào)名要求

（1）提交本人近期二寸彩色免冠照片2張。

（2）提供加蓋縣委組織部門公章的公務(wù)員登記表復(fù)印件、畢業(yè)證、有效身份證及復(fù)印件。

（3）提交《平江縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表》（見附件，雙面打?。?。

（4）其他能夠證明本人能力、業(yè)績、榮譽(yù)的證明材料原件及復(fù)印件1份。

（5）報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)考崗位后，不得再改報(bào)其他崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

五、遴選程序

（一）資格審查。由縣政府辦對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，縣委組織部進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查貫穿公開遴選全過程。

（二）考試。遴選考試由縣委組織部組織實(shí)施,縣政府辦協(xié)助?？荚囉晒P試、面試相結(jié)合，考試實(shí)行100分制。

筆試開考比例原則上為1:3，如確因工作急需，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)縣政府辦黨組研究，報(bào)縣委組織部同意后，可將開考比例降至1:2。達(dá)不到規(guī)定比例的，核減遴選計(jì)劃。筆試主要測試政策理論水平、辦公室業(yè)務(wù)工作知識、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字綜合能力。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，按遴選職位1:2的比例確定面試對象，降低開考比例的職位按1:1的比例確定面試對象。遴選職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚囁谐煽兙此纳嵛迦刖_到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢。根據(jù)考試成績確定體檢對象。體檢由縣政府辦組織實(shí)施，依照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒問題的意見》（湘禁毒委[2020]26號）執(zhí)行，體檢項(xiàng)目包含涉毒吸毒人員檢查，體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）考察。考察由縣委組織部、縣委編辦、縣政府辦共同進(jìn)行。對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，對干部人事檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、廉政情況、社會(huì)征信記錄、信訪舉報(bào)情況等進(jìn)行核查。

（五）公示與調(diào)入。遴選人選確定后公示5個(gè)工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、嚴(yán)肅遴選工作紀(jì)律

（一）報(bào)名人員要按照方案要求，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假，不得隨意放棄。對報(bào)考資料或信息不實(shí)的、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證明材料的，取消報(bào)考資格。

（二）對違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員，按照干部選拔任用和公務(wù)員公開遴選的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)違法情況通報(bào)現(xiàn)工作單位。

（三）對公開遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

附件：

1.平江縣人民政府辦公室公開遴選工作人員職位表

2.平江縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表

中共平江縣委組織部

2024年6月3日

平江縣人民政府辦公室公開遴選工作人員職位表.doc

平江縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表.doc

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