因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,九江市國有投資控股集團(tuán)有限公司下屬子公司九江市九派城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)總經(jīng)理助理1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公平、公正、公開”的原則,通過競爭,擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及計(jì)劃
九江市九派城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理助理1名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè);
3、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;無黨紀(jì)、行政處分或刑事處罰記錄;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4、具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí);
5、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、文學(xué)(05)、管理學(xué)(12)等相關(guān)專業(yè),專業(yè)分類按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行(附件1),年齡40周歲及以下(1983年5月30日及以后出生);
6、九江市委人才辦認(rèn)定的E類及以上企業(yè)經(jīng)營管理類人才,且有2年以上縣區(qū)或以上國有企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)。
有下列情形之一的,不具備報(bào)考資格:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案且記錄期限未滿的人員;
7、法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;
8、其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。
四、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢、公示、錄用審批等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2024年6月1日09:00至2024年6月10日17:00時(shí)止。
2、報(bào)名方式:報(bào)考人員請登錄九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jjtl.com.cn),點(diǎn)擊首頁通欄處考試服務(wù),點(diǎn)開本公告上方報(bào)名鏈接,按提示流程操作。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)1寸免冠彩色照片。考生須在報(bào)名期間將本人居民身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表、人才認(rèn)定相關(guān)材料、半年內(nèi)個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明等相關(guān)證件的原件掃描件上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
3、為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜,考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
(二)資格初審
網(wǎng)上報(bào)名期間,工作人員將會(huì)對(duì)報(bào)考人員上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審,逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格,資格初審截止時(shí)間為6月11日下午17:00。資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示,請報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審合格人員進(jìn)入面試。
資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,對(duì)報(bào)名人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消考試、聘用等資格。
(三)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)。面試總分100分,計(jì)算成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
2.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算。當(dāng)面試人數(shù)等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績不得低于70分,否則取消崗位招聘計(jì)劃。
3.面試時(shí)間:2024年6月15日,具體時(shí)間及要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。
4.打印《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間:資格初審合格的考生于2024年6月14日9:00-6月15日9:00期間登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者視為自動(dòng)放棄?!睹嬖嚋?zhǔn)考證》是考生參加面試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。
(四)考察(背景調(diào)查)
面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃等額確定考察(背景調(diào)查)人選,主要考察(背景調(diào)查)擬聘用人員的工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)、報(bào)考材料的真實(shí)性、有無違法違紀(jì)違規(guī)等情況。如出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或考察(背景調(diào)查)不合格等原因產(chǎn)生的崗位缺額的,由市國控集團(tuán)研究決定是否遞補(bǔ)。
(五)體檢
根據(jù)考察(背景調(diào)查)確定體檢人員。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),由市國控集團(tuán)研究決定是否遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在九江人才網(wǎng)上另行公布。
(六)公示
對(duì)擬招聘人員在九江人才網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
(七)薪酬待遇
按照市九派城鄉(xiāng)集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行,參照九派城鄉(xiāng)集團(tuán)副總經(jīng)理待遇標(biāo)準(zhǔn),薪酬結(jié)構(gòu)由基本薪酬+績效薪酬組成,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,享受工會(huì)福利 。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1、此次招聘的公告、資格初審、面試、背景調(diào)查、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.jjtl.com.cn/)上公布,請考生及時(shí)關(guān)注九江人才網(wǎng)并保持手機(jī)電話暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、對(duì)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或考試作弊者,一律取消招聘資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3、本公告及未盡事宜,由九江市國有投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢電話
報(bào)名條件及政策咨詢:0792-8960086(劉女士)
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0792-8576818
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
九江市國有投資控股集團(tuán)有限公司
2024年5月31日
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