為進一步完善中小學校校長選拔任用機制，優(yōu)化市直屬小學領導班子結構，拓寬選人視野，激發(fā)隊伍活力，決定面向全市公開選聘吳忠市朝陽小學校長。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘范圍及資格條件

（一）選聘范圍

面向全市教育系統(tǒng)、全市各級黨政機關、事業(yè)單位中具備基本條件和資格的在編在職人員。

（二）基本條件和資格

應聘人員應當具備《中小學校領導人員管理暫行辦法》（中組發(fā)〔2017〕3號）《吳忠市事業(yè)單位領導人員管理實施辦法（試行）》（吳組通〔2016〕154號）規(guī)定的基本條件，同時還應具備以下資格：

1.一般應當具有大學本科及以上文化程度，年齡在45周歲以下（1979年4月30日以后出生）；

2.一般應當具有學校正職任職經歷或具有兩年以上學校副職崗位任職經歷；具有五年以上教育教學工作經歷；

3.一般應當具有相應的教師資格和已擔任中小學一級教師及以上專業(yè)技術職務；

4.個人近三年年度考核結果為稱職（合格）及以上等次；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.任職年限計算截止至2024年4月30日。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2.受處理處分期間或者未滿影響期限的；

3.參聘人員與選聘職位存在任職回避情形的；

4.在教育教學和管理活動中貫徹執(zhí)行黨的教育方針不力、偏離社會主義辦學方向，師德師風存在問題或者有學術不端行為受到查處，有偽造學歷學位、獎勵證書、檔案材料等行為受到責任追究的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年5月14日（星期二）－5月21日 （星期二）。

2.報名地點：吳忠市教育局人事科（市教育局804辦公室）。

3.報名程序：報考者登錄“吳忠黨建網”（www.nxwzdj.gov.cn）下載并填寫《吳忠市教育局公開選聘吳忠市朝陽小學校長報名登記表》（附件），將《登記表》一式三份（含電子版刻錄光盤）、近期一寸紅色免冠正面正裝照3張，身份證、學歷學位證、職稱證（聘書）、任職文件復印件各一份（報名時須攜帶原件審核），并附所在工作單位證明（包含四項內容：現(xiàn)任職務、任職時間、職稱職級、個人身份）。

（二）資格審查

資格審查后參加面試的人數(shù)低于5:1的，將取消選聘職位。

（三）面試

面試由市教育局會同相關部門共同組織實施，采取結構化面試方式進行。面試成績實行百分制。如報名人數(shù)較多，將根據(jù)選聘工作需要，增加筆試環(huán)節(jié)（另行通知）。

（四）組織考察

根據(jù)面試成績按考察人選與擬聘任職位3:1的比例，從高分到低分確定考察對象進行差額考察，深入了解考察對象思想政治素質、工作能力作風、教學教研水平、學校管理能力、工作實績等情況。考察成績實行百分制。

（五）確定初步人選

根據(jù)面試成績和考察結果確定初步人選。綜合得分=面試成績×40%+考察成績×60%（總成績按照四舍五入的原則保留小數(shù)點后兩位）。

（六）公示

根據(jù)初步人選和選拔職位要求，吳忠市教育局公開選聘吳忠市朝陽小學校長工作領導小組研究提出擬聘任人選，提交吳忠市教育局黨組會議研究，報市委組織部同意后進行公示。公示期間，對群眾反映有問題的并經查屬實、不宜擔任擬聘職務的，取消應聘資格；按照綜合成績排名從高到低依次遞補。經公示未發(fā)現(xiàn)問題的，按照相關規(guī)定履行聘任程序。

（七）聘任

公示結果無異議的，按程序辦理聘任手續(xù)，本次聘任人員實行試用期制度，試用期一年。試用合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘任手續(xù)。

三、紀律要求

在公開選聘工作中，發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假、拉關系、舞弊等不正當行為的，一經查實，立即取消參選資格，并按相關規(guī)定問責處理。

四、其他事項

報考人員如有咨詢事項，可在工作日內（上午8:30－12:00，下午14:30－18:30）撥打咨詢電話：0953－2035400。

附件：吳忠市教育局公開選聘吳忠市朝陽小學校長報名登記表

吳忠市教育局公開選聘吳忠市朝陽小學校長工作領導小組辦公室

2024年5月8日

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