天津紡織集團(tuán)(控股)有限公司(以下簡稱“紡織集團(tuán)”)是市國資委直接監(jiān)管的企業(yè)集團(tuán),天津紡織已有百年歷史,是我國老紡織工業(yè)基地,經(jīng)過多年發(fā)展,已基本形成高端制造、內(nèi)外貿(mào)物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、資產(chǎn)經(jīng)營、園區(qū)開發(fā)運(yùn)營五大板塊。擁有雄厚的進(jìn)出口實(shí)力和規(guī)?;\(yùn)營的內(nèi)貿(mào)物流網(wǎng)絡(luò);具有國家級企業(yè)技術(shù)中心和天津市企業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)中心平臺(tái)資質(zhì);享有久負(fù)盛名的“抵羊”“白玫瑰”等中華老字號品牌。紡織集團(tuán)堅(jiān)持以高端紡織制造、貿(mào)易倉儲(chǔ)物流服務(wù)和科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運(yùn)營為主業(yè),大力開展科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)煥新與城市更新,持續(xù)盤活存量、培育增量、提升質(zhì)量,全面深化國資國企改革,重構(gòu)產(chǎn)業(yè)新格局,著力打造國內(nèi)一流都市紡織科創(chuàng)集團(tuán)。
為進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),提高紡織集團(tuán)經(jīng)營管理水平,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,增強(qiáng)市場競爭活力,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)紡織集團(tuán)董事會(huì)審議通過,現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。
一、選聘職位
(一)總經(jīng)理1名。
(二)副總經(jīng)理1名。
二、選聘范圍及條件
(一)選聘范圍
面向社會(huì)公開選聘。
按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向,熟悉相關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理,具有國際視野和戰(zhàn)略思維,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),市場敏銳,業(yè)績突出,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí),還要具備以下資格條件:
1.總經(jīng)理任職資格
(1)具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。
(2)累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)2年以上:中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室副職或一級子公司副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù),或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)。未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計(jì)滿5年以上。
(3)具有大學(xué)本科以上文化程度。
(4)年齡一般不超過53周歲,特別優(yōu)秀的可放寬到55周歲,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(5)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
2.副總經(jīng)理任職資格
(1)具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉紡織等相關(guān)行業(yè)投融資、資產(chǎn)運(yùn)營、項(xiàng)目招商等領(lǐng)域工作。
(2)累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上:中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司的中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù),或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室正職或一級子公司正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)。未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在同一層級正職崗位和副職崗位工作累計(jì)滿5年以上。
(3)具有大學(xué)本科以上文化程度。
(4)年齡一般不超過50周歲,特別優(yōu)秀的可放寬到52周歲,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(5)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
(一)任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理,任期三年,任期期滿考核合格可續(xù)聘。
(二)薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—面試—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月22日—5月12日,為期21天。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名均可。
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請應(yīng)聘者訪問紡織集團(tuán)官方網(wǎng)站(www.tjtextile.com),上方導(dǎo)航欄點(diǎn)擊進(jìn)入“人才中心—人才招聘”,在“職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理、副總經(jīng)理”招聘信息“了解詳情”中下載《報(bào)名須知》及《應(yīng)聘人員情況一覽表》,填寫報(bào)名信息后,將報(bào)名表、證件照(藍(lán)色背景)、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明(證書掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證掃描件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱(tjfzzhaopin@126.com),郵件主題格式統(tǒng)一為“職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理或副總經(jīng)理+姓名”。
(2)現(xiàn)場報(bào)名:請應(yīng)聘者前往選聘工作組(天津市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)東九道6號天紡大廈)提交報(bào)名材料,聯(lián)系人:劉先生,聯(lián)系電話:022-60405962。所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料要求一致。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
天津紡織集團(tuán)(控股)有限公司董事會(huì)
2024年4月22日
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