華電吉林能源有限公司（以下簡稱吉林公司）是中國華電集團(tuán)有限公司在吉林省的直屬單位，于2021年10月成立。在中國華電集團(tuán)有限公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)吉林區(qū)域新能源發(fā)展規(guī)劃、項目前期、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)等工作。根據(jù)工作需要，吉林公司所屬企業(yè)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘23人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅持人崗匹配的原則。

（三）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，為人誠懇謙和，做事踏實認(rèn)真，責(zé)任心強，有較強的執(zhí)行力，忠于華電事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實，嚴(yán)守機密，堅持原則，善于合作共事，團(tuán)隊意識強，有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作關(guān)系融洽。

（三）熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力，有較豐富的實踐和管理經(jīng)驗，工作思路清晰有序，有較強的應(yīng)對復(fù)雜局面和解決問題的能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄。

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不適應(yīng)本職工作病癥。

三、招聘崗位及任職條件

具體見附件。

四、報名及招聘程序

（一）報名

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，請登錄華電招聘平臺網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報名，按照要求如實填寫有關(guān)信息，并上傳個人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽證書等。

報名截止時間為2024年5月31日17時。

2.華電招聘平臺網(wǎng)址

https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=221.

3.報名二維碼

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，進(jìn)行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過人員將分期分批安排筆試、面試，時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

（四）公示

按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

（五）體檢

擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者原則上不予錄用；擬錄用人員應(yīng)如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

（六）審批錄用

按規(guī)定履行審核備案程序后，根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

（三）應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行吉林公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

（四）如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

（五）用人單位不負(fù)責(zé)解決戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李先生

電話：0431-80620019

附件：華電吉林能源有限公司所屬企業(yè)社會化招聘崗位及資格條件

附件：華電吉林能源有限公司所屬企業(yè)社會化招聘崗位及資格條件.xlsx

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