公司簡(jiǎn)介：

陜西寶光真空電器股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“寶光股份”）是中國(guó)西電集團(tuán)旗下的上市公司(股票代碼600379),位于陜西省寶雞市,注冊(cè)資本3.3億元，是生產(chǎn)真空滅弧室和真空開關(guān)設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品包括真空滅弧室、固封極柱、電真空陶瓷、太陽(yáng)能集熱管、高壓電器配件、以操縱機(jī)構(gòu)為核心的電氣配套產(chǎn)品等七大類八百多個(gè)品種。研發(fā)技術(shù)能力在國(guó)內(nèi)有著舉足輕重的地位和作用，公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，2015年，公司“真空電器技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心”獲國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)成立，2017年起蟬聯(lián)國(guó)家工信部“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”稱號(hào),2021年、2023年連續(xù)榮獲工信部智能制造“優(yōu)秀場(chǎng)景”，2021年獲陜西省“智能工廠”稱號(hào)，公司全資子公司陶瓷科技2023年榮獲工信部轉(zhuǎn)精特新“小巨人”企業(yè)稱號(hào)。截止目前，“寶光”牌真空滅弧室產(chǎn)銷量累計(jì)達(dá)到1200萬(wàn)只，是享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的真空滅弧室產(chǎn)銷基地，受到全球客戶的高度認(rèn)可。

本次面向公司內(nèi)部與社會(huì)公開招聘崗位信息如下：

一、 招聘職位

二、應(yīng)聘基本要求

1.本次面向中國(guó)西電集團(tuán)、中國(guó)西電本部及所屬單位在冊(cè)在崗員工與社會(huì)進(jìn)行公開招聘；

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，開拓進(jìn)取，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為；勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、工作業(yè)績(jī)突出；

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，善于學(xué)習(xí)和把握市場(chǎng)機(jī)遇；具有出色的溝通、談判能力；具備發(fā)展意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)及合作意識(shí)；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)及其他不良記錄。

三、崗位職責(zé)及要求

（一）技術(shù)中心副主任（儲(chǔ)能）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案和集成方案的研究；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)地區(qū)政策提供項(xiàng)目技術(shù)解決方案及經(jīng)濟(jì)性論證分析報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)編制EMS系統(tǒng)平臺(tái)及策略算法研究、新門類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、集成、驗(yàn)證測(cè)試和持續(xù)改進(jìn)；

4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目安裝調(diào)試、驗(yàn)收和售后運(yùn)維工作；

5.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能業(yè)務(wù)專項(xiàng)工作的組織與落實(shí)。

任職要求：

1984年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類、自動(dòng)化類、機(jī)械類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)理工科專業(yè)，3年以上儲(chǔ)能領(lǐng)域產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）技術(shù)中心副主任（氫能）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定公司氫能版塊技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)氫能源產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、推廣、開拓，做好實(shí)施項(xiàng)目的用戶溝通、資源協(xié)調(diào)和項(xiàng)目進(jìn)度控制；

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)氫能源的綜合利用項(xiàng)目可行性研究、對(duì)外合作的對(duì)接；

4.組織開展氫能行業(yè)分析研究，包括行業(yè)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶信息等；

5.負(fù)責(zé)氫能業(yè)務(wù)專項(xiàng)工作的組織與落實(shí)。

任職要求：

1984年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類、自動(dòng)化類、機(jī)械類、化工、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上氫能行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉氫能源行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展流程、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷模式。

（三）儲(chǔ)能技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)梳理用戶需求，完成儲(chǔ)能產(chǎn)品需求分析并組織制定技術(shù)方案，分解實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能調(diào)頻大中型項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、測(cè)試、軟件系統(tǒng)集成、調(diào)試工作；

3.負(fù)責(zé)SCADA/EMS系統(tǒng)整體的架構(gòu)設(shè)計(jì)維護(hù)和應(yīng)用開發(fā)；

4.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能EMS系統(tǒng)控制、電力市場(chǎng)輔助服務(wù)政策以及交易模式研究；

5.對(duì)原有儲(chǔ)能調(diào)頻系統(tǒng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化;

6.根據(jù)公司新產(chǎn)品研發(fā)需求，參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作。

任職要求:

1989年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備新能源行業(yè)相關(guān)知識(shí)，具有3年以上儲(chǔ)能調(diào)頻領(lǐng)域工藝技術(shù)或系統(tǒng)集成方案從業(yè)經(jīng)歷；精通C/C++、QT、Linux、分布式實(shí)時(shí)庫(kù)、關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)等軟件。

（四）氫能技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)氫能源制造、儲(chǔ)存、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)；

2.負(fù)責(zé)氫能技術(shù)多種應(yīng)用場(chǎng)景的商業(yè)模式研究及價(jià)值點(diǎn)分析；

3.為氫能源項(xiàng)目規(guī)劃提供技術(shù)支持和咨詢，負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中氫能生產(chǎn)或利用系統(tǒng)設(shè)計(jì)及優(yōu)化；

4.負(fù)責(zé)氫能項(xiàng)目過(guò)程測(cè)試及后評(píng)估和相關(guān)運(yùn)維工作。

任職要求:

1.1989年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，；熱能動(dòng)力、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2年以上氫能行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉氫能產(chǎn)業(yè)鏈;熟悉多種氫能應(yīng)用情況，市場(chǎng)需求，對(duì)氫能行業(yè)的發(fā)展或趨勢(shì)有較深刻的認(rèn)識(shí)。

2.具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考并提出解決方案。

（五）光熱技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)參與光熱工程前期技術(shù)交流、光熱工程方案編寫；

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)；

3.光熱系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)及光熱項(xiàng)目實(shí)施。

任職要求:

1989年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、暖通工程、機(jī)械自動(dòng)化、光學(xué)工程、半導(dǎo)體材料等專業(yè)；具有1年及以上光熱工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（六）工藝工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)真空滅弧室、固封極柱等新產(chǎn)品工藝流程的設(shè)計(jì)和制定；

2.負(fù)責(zé)解決新老產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，并不斷改善優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)加工過(guò)程的工藝質(zhì)量問(wèn)題，并對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行工藝操作規(guī)范指導(dǎo)和培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)部門工藝技術(shù)管理文件的起草和和修訂，并監(jiān)督執(zhí)行；

5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料工藝試驗(yàn)驗(yàn)證方案的起草和執(zhí)行；

6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司研發(fā)需求，進(jìn)行新工藝和新材料試驗(yàn)研究，不斷提升產(chǎn)品加工工藝質(zhì)量。

任職要求：

1989年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力，對(duì)輸配電產(chǎn)品有一定了解，具有中低壓產(chǎn)品工藝技術(shù)能力者優(yōu)先考慮； 

（七）技術(shù)主管

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、業(yè)務(wù)分工管理、技術(shù)服務(wù)規(guī)范制定；

2.組織技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)針對(duì)產(chǎn)品使用過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題制定技術(shù)解決方案；

3.組織團(tuán)隊(duì)定期分析市場(chǎng)需求和變化趨勢(shì)，及時(shí)對(duì)接客戶需求，提出市場(chǎng)拓展的方向并制定可行性技術(shù)支持方案；

4.組織團(tuán)隊(duì)策劃重點(diǎn)用戶技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣、各類展會(huì)技術(shù)支持等。

任職要求：

1989年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對(duì)輸配電產(chǎn)品有一定了解，具有中低壓成套產(chǎn)品技術(shù)能力者優(yōu)先考慮。

（八）技術(shù)支持

1.負(fù)責(zé)為公司電氣成套設(shè)備及配件類產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開發(fā)提供技術(shù)支持和指導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品用戶的來(lái)電來(lái)函、質(zhì)量與技術(shù)問(wèn)題的咨詢和處理；

3.引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，信息收集，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理與客戶技術(shù)溝通，完成項(xiàng)目產(chǎn)品的售前、售中、售后技術(shù)評(píng)審及答疑；

4.分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求和變化趨勢(shì)，根據(jù)收集的信息對(duì)接客戶的標(biāo)準(zhǔn)、需求，提出市場(chǎng)拓展的方向和可行的產(chǎn)品推廣方案；

5.負(fù)責(zé)組織策劃重點(diǎn)用戶技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等。

任職要求：

1989年1月1日后出生，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對(duì)輸配電產(chǎn)品有一定了解，具有中低壓成套產(chǎn)品技術(shù)能力者優(yōu)先考慮；可接受國(guó)內(nèi)外定期出差。

（九）銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)，制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，保證計(jì)劃執(zhí)行；

2.按銷售計(jì)劃安排，推進(jìn)公司產(chǎn)品市場(chǎng)的推廣和銷售，取得訂單并協(xié)調(diào)為客戶提供技術(shù)支持；

3.配合做好客戶訂單的跟進(jìn)，協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品售賣前后存在的問(wèn)題，確?？蛻魸M意；

4.按照要求做好市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)工作總結(jié)，定期向上級(jí)匯報(bào)，不斷改進(jìn)銷售思路和銷售方法，提高銷售落單率；

5.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)、客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集，并及時(shí)反饋，為公司銷售政策的制定提供支持和信息參考。

任職要求：

1.1989年1月1日后出生，具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、電氣類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)范和操作流程，具有相關(guān)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷；

3.可接受國(guó)內(nèi)出差。

（十）外貿(mào)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的開發(fā)維護(hù)，制定方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施；

2.熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及所轄區(qū)域市場(chǎng)信息，發(fā)掘潛在需求，提出新品開發(fā)或產(chǎn)品改進(jìn)建議；經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域產(chǎn)品銷售合同的簽訂和管理、回款、需求預(yù)測(cè)、庫(kù)存控制、營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及歸口上報(bào)工作；

4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)客戶信用管理、客戶檔案管理及更新、客戶接待、客戶走訪工作、市場(chǎng)宣傳、技術(shù)推廣、交流和服務(wù)工作；

5.根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需要，策劃、組織和參加境內(nèi)外展宣推廣活動(dòng)；

6.根據(jù)市場(chǎng)需要，對(duì)銷售價(jià)格提出建議。

任職要求：

1.1989年1月1日后出生，具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.熟練掌握外語(yǔ)，具備良好的聽、說(shuō)、讀、寫能力；

3.熟悉國(guó)際市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)范和操作流程，具有相關(guān)貿(mào)易從業(yè)經(jīng)歷；

4.具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏銳度和市場(chǎng)開拓精神，可接受國(guó)外出差。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳女士

聯(lián)系電話：0917-3561407   18291750591

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：baoguang_hr@126.com

公司地址：陜西省西安市未央?yún)^(qū)鳳城二路

陜西省寶雞市寶光路53號(hào)

五、報(bào)名方式

報(bào)名截止日期為公告發(fā)布之日起7個(gè)自然日，請(qǐng)登錄中國(guó)西電集團(tuán)官網(wǎng)www.xd.com.cn，依次點(diǎn)擊“信息公開”-“加入我們”-“最新招聘”，查閱完整招聘公告及下載報(bào)名表。應(yīng)聘者須將應(yīng)聘資料及《應(yīng)聘報(bào)名表》添加為壓縮文件并按照“應(yīng)聘-姓名-應(yīng)聘公司”格式命名，壓縮文件中的應(yīng)聘資料包括但不限于：應(yīng)聘報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》學(xué)信網(wǎng)下載（如國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書等電子版資料，郵件發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱，郵件主題與附件命名為“應(yīng)聘-姓名-應(yīng)聘公司”。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

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