中能建數(shù)字科技集團有限公司(簡稱“數(shù)科集團”)成立于2022年1月,注冊資本金50億元,為中國能源建設股份有限公司(以下簡稱“中國能建”)的全資子公司。數(shù)科集團是中國能建數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技強企的主要載體,2023年入選國務院國資委創(chuàng)建世界一流和專精特新“雙示范”企業(yè)。數(shù)科集團擁有自主知識產(chǎn)權的“300MW級壓縮空氣儲能電站系統(tǒng)解決方案”,采用人工硐室、地下鹽穴儲氣技術推動工程實踐,在建項目單機容量、儲能規(guī)模均處于世界領先水平。2024年4月9日,數(shù)科集團主體投資的世界首臺(套)300兆瓦級壓氣儲能電站——湖北應城300兆瓦級壓氣儲能電站示范工程于首次并網(wǎng)一次成功,創(chuàng)造了單機功率、儲能規(guī)模、轉(zhuǎn)換效率3項世界紀錄、6個行業(yè)示范和數(shù)十項國際首創(chuàng)、全球首次突破。
數(shù)科集團主導的壓氣蓄能系統(tǒng)解決方案成功實現(xiàn)從“0到1”的工程化突破,正引領全球壓氣儲能電站邁入300兆瓦級單機商業(yè)化新時代。為做強做大中國能建壓氣儲能戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),全力加速壓氣儲能邁向“1到100”的大規(guī)模商業(yè)化應用階段,數(shù)科集團聚焦壓氣儲能產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,著力優(yōu)化生產(chǎn)力和產(chǎn)業(yè)布局,優(yōu)化市場和區(qū)域布局,優(yōu)化資源和資本布局,籌備組建中能建深地技術有限公司、中能建數(shù)智新能科技有限公司、中能建新型儲能研究院有限公司、中能建綜合能源有限公司等多家專業(yè)子公司?,F(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,有關事項公告如下:
一、招聘計劃
(一)數(shù)科集團本部
序號 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
工作地點 |
序號 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
工作地點 |
1 |
辦公室(黨委辦公室、保密辦公室)、新聞中心 |
副主任 |
1-2 |
北京 |
12 |
黨群工作部(黨委巡察辦公室、紀檢部、審計部、監(jiān)事會辦公室) |
副主任 |
1-2 |
北京 |
2 |
主管 |
2-3 |
13 |
主任助理 |
|||||
14 |
主管 |
2-3 |
|||||||
3 |
主管(宣傳方向) |
2-4 |
15 |
投資與金融事業(yè)部(費控中心) |
副總經(jīng)理 |
2-3 |
|||
16 |
主管 |
2-3 |
|||||||
4 |
戰(zhàn)略與運控部(董事會辦公室、法務與合規(guī)部) |
副主任 |
1-2 |
17 |
發(fā)展策劃部(市場開發(fā)事業(yè)部) |
副主任 |
1-2 |
||
18 | |||||||||
主管 |
2-3 |
||||||||
5 |
主管 |
2-3 |
19 |
建設運營事業(yè)部 |
副總經(jīng)理 |
2-3 |
|||
6 |
人力資源部(黨委組織部) |
副主任 |
1-2 |
20 |
主管 |
2-3 |
|||
7 |
主管 |
2-3 |
21 |
科技與裝備事業(yè)部 |
副總經(jīng)理 |
1-2 |
|||
8 |
財務與產(chǎn)權部 |
副主任 |
1-2 |
22 |
主管 |
2-3 |
|||
9 |
主管 |
2-3 |
23 |
信息技術中心 |
副主任 |
1-2 |
|||
10 |
QHSE部(生產(chǎn)管理部、集采中心) |
副主任 |
1-2 |
24 |
主管 |
2-3 |
|||
11 |
主管 |
2-3 |
25 |
儲能成套技術中心 |
副主任 |
1-2 |
(二)專業(yè)子公司
1.中能建深地技術有限公司(籌)
序號 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
工作地點 |
1 |
綜合管理部 |
綜合管理崗 |
4 |
武漢 |
2 |
市場開發(fā)部 |
市場開發(fā)崗 |
5 |
武漢 |
3 |
鹽穴技術部 |
鹽穴工程師 |
2 |
武漢/北京 |
4 |
硐室技術部 |
人工硐室工程師 |
2 |
武漢/北京 |
5 |
勘測設計部 |
勘測設計工程師 |
2 |
武漢/北京 |
6 |
工程管理部 |
工程管理工程師 |
6 |
武漢/北京/天津 |
合計 |
21 |
2.中能建數(shù)智新能科技有限公司(籌)
序號 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
工作地點 |
1 |
市場開發(fā)部 |
市場開發(fā)崗 |
10 |
西安 |
2 |
數(shù)字化部 |
項目研發(fā)管理崗 |
10 |
|
3 |
咨詢與解決方案崗 |
|||
4 |
工程管理部 |
部門副經(jīng)理 |
10 |
|
5 |
綜合主管 |
|||
6 |
項目經(jīng)理 |
|||
7 |
技術管理崗 |
|||
8 |
質(zhì)量安全環(huán)保崗 |
|||
合計 |
30 |
3.中能建新型儲能研究院有限公司(籌)
序號 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
工作地點 |
1 |
綜合管理部 |
綜合管理崗 |
4 |
濟南 |
2 |
市場開發(fā)部 |
市場開發(fā)崗 |
7 |
南京/杭州/上海/ 福州/合肥 |
3 |
策劃經(jīng)營管理崗 |
3 |
濟南 |
|
4 |
成套技術管理崗 |
18 |
北京/濟南 |
|
5 |
工程管理部 |
項目管理崗 |
4 |
濟南 |
合計 |
36 |
4.中能建綜合能源有限公司(籌)
序號 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
工作地點 |
1 |
公司領導 |
總經(jīng)理 |
1 |
成都 |
2 |
副總經(jīng)理 |
3 |
北京/成都 |
|
3 |
總工程師/副總工程師 |
3 |
北京/成都 |
|
4 |
綜合管理部 |
綜合管理崗 |
5 |
成都 |
5 |
市場開發(fā)部 |
市場開發(fā)崗 |
10 |
成都/北京/濟南/鄭州/合肥/武漢 |
6 |
項目管理部 |
項目管理崗 |
8 |
成都/項目所在地 |
7 |
地熱研究院 |
技術研發(fā)崗 |
6 |
北京/成都 |
合計 |
36 |
(三)項目公司
序號 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
工作地點 |
1 |
壓氣儲能電站 |
總經(jīng)理 |
2 |
遼寧/陜西/湖北/湖南/江西等地 |
2 |
副總經(jīng)理(經(jīng)營) |
2 |
||
3 |
項目公司 |
總經(jīng)理 |
5 |
|
4 |
副總經(jīng)理(商務) |
5 |
||
5 |
總工程師 |
5 |
||
合計 |
19 |
二、應聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責所需要的政治理論,政治立場堅定,講學習、講政治,求真務實,遵紀守法,誠實守信。
2.具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)能力和專業(yè)資格,須熟練操作各種辦公軟件。
3.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神和開拓創(chuàng)新精神,責任感強。
4.符合員工親屬工作崗位回避制度有關規(guī)定。
(二)崗位職責及應聘條件
應聘者應具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)能力和專業(yè)資格,具體崗位職責及應聘條件詳見《中能建數(shù)字科技集團有限公司公開招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。
1.凡有意向者請登錄中能建數(shù)字科技集團有限公司網(wǎng)站(www.dtgc.ceec.net.cn)下載并按要求填寫《中能建數(shù)字科技集團有限公司公開招聘報名表》(附件2)和《中能建數(shù)字科技集團有限公司應聘人員基本信息一覽表》(附件3)。應聘人員按數(shù)科集團系統(tǒng)外人員和系統(tǒng)內(nèi)職工分別報名。
2.提交以下證件電子掃描件,包括但不限于:身份證、畢業(yè)證書以及學信網(wǎng)認證文件、學位證書以及中國學位與研究生教育信息網(wǎng)認證文件、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務任職文件等,有工作經(jīng)歷和業(yè)績要求的需提供相應證明材料。
3.以上材料電子版發(fā)至指定郵箱,報名表的PDF掃描件和可編輯電子版本一并發(fā)送,郵件及文件壓縮包標題應為“崗位+姓名”。
(二)資格審查及初評。公司對應聘人員資格條件進行審核篩選,擇優(yōu)入圍。入圍人選安排綜合測試,未入圍者不再另行通知。
(三)綜合測試。應聘者接到電話或郵件通知后,在規(guī)定時間參加綜合測試。
(四)組織考察。按程序?qū)θ雵诉x進行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。
(五)審批、公示。對通過考察的擬錄用人員履行錄用審批程序,并進行為期5個工作日的公示。
(六)聘用。公示無異議的擬錄用人員進行入職體檢,體檢合格的,按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實行屬地化管理,與數(shù)科集團本部或所屬單位簽訂勞動合同。無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。
四、注意事項
(一)數(shù)科集團本部崗位報名截至2024年5月30日,專業(yè)子公司、項目公司崗位報名截至2024年6月30日。
(二)應聘人員應對提交資料的真實性負責,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的,即取消應聘或錄用資格。我公司承諾對應聘人員信息予以保密。
聯(lián)系人:王女士
電 話:010-56510551
郵 箱:dthr@ceec.net.cn(數(shù)科集團系統(tǒng)外人員)
xwang092x@ceec.net.cn(數(shù)科集團系統(tǒng)內(nèi)員工)
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