為推動(dòng)集美與全球各類(lèi)交往主體在金融、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技、文化等領(lǐng)域的交流與合作，經(jīng)廈門(mén)市集美區(qū)人民政府正式批準(zhǔn)，設(shè)立廈門(mén)市集美區(qū)金融事務(wù)中心國(guó)際合作部。現(xiàn)公開(kāi)面向社會(huì)招聘具有國(guó)際視野的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。

廈門(mén)市集美區(qū)金融事務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)金融事務(wù)中心”）隸屬?gòu)B門(mén)市集美區(qū)國(guó)有資產(chǎn)中心，實(shí)行企業(yè)化管理，崗位實(shí)行市場(chǎng)化招聘。區(qū)金融事務(wù)中心下設(shè)國(guó)際合作部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)國(guó)際合作部”），此次擬招聘國(guó)際金融專(zhuān)才1名、人才交流專(zhuān)才1名、綜合工作人員1名。

現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

一是堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；二是堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則；三是堅(jiān)持成熟一個(gè)聘用一個(gè)的原則。

二、招聘基礎(chǔ)條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、改革能力，有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3.有良好的履職記錄，既往工作業(yè)績(jī)突出，具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求，具有較強(qiáng)的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，抗壓能力強(qiáng)。

應(yīng)聘者工作年限計(jì)算均截至招聘公告發(fā)布之日。

(二)有下列情況之一者，不予聘任

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.被列入失信被執(zhí)行人的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位介紹與任職要求

(一)國(guó)際金融專(zhuān)才1名

1.崗位職責(zé)

與全球基金、銀行、券商等金融機(jī)構(gòu)合作，探索成立境內(nèi)外平行基金，進(jìn)行雙向投資，為“引進(jìn)來(lái)”“走出去”企業(yè)提供有效金融保障；創(chuàng)新引進(jìn)外資新模式，積極吸引海外資金投資國(guó)內(nèi)，持續(xù)深化金融雙向開(kāi)放進(jìn)程；為境內(nèi)企業(yè)赴海外上市、融資提供金融服務(wù)。

2.任職條件

(1)國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)(境)外知名大學(xué)（參考2023軟科ARWU、泰晤士報(bào)THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名前500名高校）畢業(yè)的普通全日制碩士研究生，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科；

(2)具備前瞻的國(guó)際視野、敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，熟悉國(guó)內(nèi)、東南亞、金磚國(guó)家、“一帶一路”國(guó)家等區(qū)域的金融規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、區(qū)域發(fā)展概況，擅長(zhǎng)與商界及政府部門(mén)聯(lián)系與合作，具備至少3年與外資企業(yè)及海外金融市場(chǎng)合作經(jīng)驗(yàn)或海外融資經(jīng)驗(yàn)；

(3)外語(yǔ)水平高，有較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)和報(bào)告撰寫(xiě)能力；

(4)責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)責(zé)，有較高成就動(dòng)機(jī)；

(5)具備一定的前瞻性和戰(zhàn)略性思維，能對(duì)全球金融市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有宏觀的洞見(jiàn)，并做出合理的預(yù)判者優(yōu)先。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

(二)人才交流專(zhuān)才1名

1.崗位職責(zé)

（1）組織國(guó)際留學(xué)生到集美新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等創(chuàng)新型企業(yè)實(shí)習(xí)、培訓(xùn)；

（2）引進(jìn)和培養(yǎng)海外留學(xué)生，培養(yǎng)其成為雙向跨國(guó)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者、管理者或業(yè)務(wù)骨干，主導(dǎo)推動(dòng)開(kāi)展留學(xué)生培訓(xùn)；

（3）開(kāi)拓并維護(hù)東南亞高校、大學(xué)等資源，拓展海內(nèi)外教育機(jī)構(gòu)合作模式與渠道；

（4）幫助本地企業(yè)引進(jìn)海外人才、搭建國(guó)際化人才體系；

（5）拓展培訓(xùn)、人才、咨詢(xún)等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式；

（6）完成國(guó)際人才交流相關(guān)的其他工作。

2.任職條件

（1）國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)(境)外知名大學(xué)（參考2023軟科ARWU、泰晤士報(bào)THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名前500名高校）畢業(yè)的普通全日制碩士研究生，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科；

（2）有較強(qiáng)的外語(yǔ)表達(dá)能力，擅于與人建立合作信任關(guān)系并拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

（3）責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、耐心細(xì)致；

（4）至少3年以上與海外教育機(jī)構(gòu)、海外人才交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

（5）至少3年以上培訓(xùn)、咨詢(xún)或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

(三)綜合工作人員1名

1.崗位職責(zé)

（1）主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常運(yùn)作事務(wù)性工作，以財(cái)務(wù)工作為主，工作內(nèi)容包括但不限于財(cái)務(wù)記賬、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、人力資源、辦公采購(gòu)等；

（2）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)文件的接收、登記、傳閱、整理歸檔等工作；

（3）公文類(lèi)工作：撰寫(xiě)工作計(jì)劃、工作總結(jié)及各類(lèi)公文；

（4）會(huì)議類(lèi)工作：組織記錄工作例會(huì)等會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、整理、存檔工作；

（5）其他綜合性事務(wù)工作。

2.任職條件

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)；

（2）具備一定人力資源管理方面知識(shí)；有1到3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉政府工作流程，具備較強(qiáng)的文字功底，公文寫(xiě)作能力；

（4）擁有良好的外語(yǔ)水平，口語(yǔ)水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

四、薪酬待遇

區(qū)金融事務(wù)中心國(guó)際合作部聘用人員實(shí)行“基本年薪+績(jī)效年薪”相結(jié)合的年薪激勵(lì)機(jī)制。

國(guó)際金融專(zhuān)才、人才交流專(zhuān)才整體年薪為15萬(wàn)至25萬(wàn)，整體薪酬包括“五險(xiǎn)一金”（個(gè)人和單位繳交部分），個(gè)稅自擔(dān)?？?jī)效采用市場(chǎng)化激勵(lì)方式；

綜合工作人員整體年薪為10萬(wàn)至15萬(wàn)，整體薪酬包括“五險(xiǎn)一金”（個(gè)人和單位繳交部分），個(gè)稅自擔(dān)。

區(qū)金融事務(wù)中心國(guó)際合作部依法為錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘期考核管理（首期聘期2年，年度考核不合格的可提前解聘）。錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；試用期內(nèi)或轉(zhuǎn)正后經(jīng)考核與崗位不符的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。聘期內(nèi)年度考核均合格者，可優(yōu)先續(xù)聘。

五、招聘流程

（一）具體流程

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、簡(jiǎn)歷甄選、筆試、面試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用等流程進(jìn)行。

（二）應(yīng)聘通道及聯(lián)系方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名簡(jiǎn)歷以“姓名+應(yīng)聘崗位+國(guó)際合作部”為標(biāo)題，發(fā)送至指定郵箱swj@jimei.gov.cn進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的求職者，將適時(shí)安排筆試、面試。

（三）相關(guān)說(shuō)明

1.本次招聘相關(guān)事宜由廈門(mén)市集美區(qū)金融事務(wù)中心國(guó)際合作部具體執(zhí)行；

2.本次招聘最終解釋權(quán)歸廈門(mén)市集美區(qū)金融事務(wù)中心。若無(wú)法招聘到合適人選，可根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整招聘人數(shù)。

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