山西汾飛能源動(dòng)力有限公司成立于2023年7月，注冊(cè)資本人民幣2.4億元，注冊(cè)地址：山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)唐槐產(chǎn)業(yè)園武洛街31號(hào)辦公樓二層。主要負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營(yíng)兩座220kV變電站服務(wù)于晶科年產(chǎn)56GW垂直一體化項(xiàng)目。

公司自成立以來(lái)，薈萃業(yè)界精英，將國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的信息技術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗(yàn)具體與實(shí)際相結(jié)合，為企業(yè)供給全方位的解決方案。穩(wěn)定、發(fā)展、改革、創(chuàng)新、始終堅(jiān)持以人才為本、誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則。我們的團(tuán)隊(duì)由一批擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人才組成。隨著公司日益發(fā)展壯大，為滿足公司對(duì)各類崗位的人員需求，根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀面向社會(huì)公開招聘各崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及用工形式

本次公開招聘共4個(gè)崗位，合計(jì)招聘12人。錄用人員與山西汾飛能源動(dòng)力有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

（五）具備報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)條件，詳見《山西汾飛能源動(dòng)力有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、錄用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予錄用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2024年5月9日-5月15日17:30

報(bào)名通道：http://t1.ink/f/mtal3f

資格初審所需材料包括：《應(yīng)聘人員登記表》（附件2），填寫完成后發(fā)送至郵箱：sxzgsfqhr@vip.163.com，港澳臺(tái)居民及留學(xué)人員需在《應(yīng)聘人員登記表》中填寫所學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)課程。

本次招考要求每位應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位，報(bào)名者須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假報(bào)名信息或一人報(bào)名多崗，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

資格初審結(jié)果、筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（https://zgq.shanxi.gov.cn/）和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.sxfffzjt.com/index）公布。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試形式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，合格線60分。筆試提供考試文具，考生在參加筆試時(shí)不得另行攜帶考試文具。

達(dá)到合格線的人員，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。

筆試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件留存）：

1.報(bào)名時(shí)上傳的《應(yīng)聘人員登記表》打印件或復(fù)印件；

2.本人有效身份證（含港澳居民），臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證；

3.畢業(yè)證書和學(xué)位證書（畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明；畢業(yè)院校按照舊專業(yè)發(fā)放畢業(yè)證的，根據(jù)教育部頒發(fā)的教高〔2012〕9號(hào)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》進(jìn)行專業(yè)對(duì)照）；

4.學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；

5.留學(xué)人員應(yīng)提供畢業(yè)證、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和學(xué)習(xí)成績(jī)單；

6.戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）；

7.無(wú)犯罪記錄證明（本人在“山西公安”公眾號(hào)申請(qǐng)）；

8.專業(yè)、職稱資格證；

9.個(gè)人征信報(bào)告。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若應(yīng)聘人員放棄面試資格或資格復(fù)審不合格，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格人選，遞補(bǔ)公告在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布（僅遞補(bǔ)一次，筆試成績(jī)未達(dá)合格線人員不進(jìn)行遞補(bǔ)）。

資格復(fù)審結(jié)果、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。

（四）面試

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，合格線60分。面試現(xiàn)場(chǎng)全程進(jìn)行錄音錄像。

2.綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)（百分制）=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。筆試、面試和綜合成績(jī)各保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。筆試、面試中任意一項(xiàng)成績(jī)未達(dá)合格線者，均不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)于面試結(jié)束的次日在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。

應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定后續(xù)環(huán)節(jié)人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行確定），應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

（五）體檢

1.根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢有關(guān)事宜在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在太原市三級(jí)甲等及以上級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在7日內(nèi)，前往具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

體檢不合格或因個(gè)人原因放棄體檢的，取消錄用資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)公告在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布（僅遞補(bǔ)一次，綜合成績(jī)未達(dá)合格線人員不進(jìn)行遞補(bǔ)）。

（六）背景調(diào)查（考察）

對(duì)售電市場(chǎng)總監(jiān)崗擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查（考察），不合格的取消錄用資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)公告在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布（僅遞補(bǔ)一次，綜合成績(jī)未達(dá)合格線人員不進(jìn)行遞補(bǔ)）。

（七）公示

擬錄用人員名單在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，在汾飛集團(tuán)向山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心報(bào)備后，由能源動(dòng)力公司通知擬錄用人員辦理入職；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)錄用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，汾飛集團(tuán)紀(jì)委安排工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、背景調(diào)查過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開招聘工作由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心和人力資源部監(jiān)督指導(dǎo)。

政策咨詢：0351-2199957

監(jiān)督電話：山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心0351-7560159

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)人力資源部0351-7631150

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：

山西汾飛能源動(dòng)力有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

應(yīng)聘人員登記表(3).docx

山西汾飛能源動(dòng)力有限公司

2024年5月9日