根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,2024年度面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
本次招聘涉及中國(guó)法學(xué)會(huì)4家所屬事業(yè)單位。
中國(guó)法學(xué)會(huì)法治研究所是中國(guó)法學(xué)會(huì)所屬公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)為:承擔(dān)習(xí)近平法治思想研究宣傳,重大法治建設(shè)理論和實(shí)踐問題研究等工作。
《民主與法制》社是中國(guó)法學(xué)會(huì)所屬公益二類事業(yè)單位,主要職責(zé)為:編輯出版發(fā)行《民主與法制》雜志、《民主與法制時(shí)報(bào)》,主辦民主與法制網(wǎng)等工作。
《中國(guó)法律年鑒》社(中國(guó)法學(xué)會(huì)網(wǎng)絡(luò)中心)是中國(guó)法學(xué)會(huì)所屬公益二類事業(yè)單位,主要職責(zé)為:編輯出版發(fā)行《中國(guó)法律年鑒》,法治建設(shè)網(wǎng)絡(luò)宣傳、互聯(lián)網(wǎng)法學(xué)學(xué)術(shù)交流、法學(xué)研究數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等工作。
中國(guó)法學(xué)學(xué)術(shù)交流中心是中國(guó)法學(xué)會(huì)所屬公益二類事業(yè)單位,主要職責(zé)為:開展涉外法學(xué)學(xué)術(shù)交流,從事涉外法學(xué)研究等工作。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)和較高的職業(yè)道德水準(zhǔn),品行端正,遵紀(jì)守法。
3.大學(xué)本科生不超過24周歲(1998年12月1日以后出生),碩士研究生不超過27周歲(1995年12月1日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1987年12月1日以后出生)。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘范圍
招聘對(duì)象為2024年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書,崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。
留學(xué)人員根據(jù)自身情況報(bào)考符合資格條件的崗位,已具有北京市常住戶口的留學(xué)人員可以報(bào)考京內(nèi)生源崗位;不具有北京市常住戶口的留學(xué)人員在符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶條件的情況下,可以報(bào)考京外生源崗位。
四、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及6個(gè)崗位、計(jì)劃招聘6人,具體崗位及資格條件詳見《中國(guó)法學(xué)會(huì)所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的,可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。
五、招聘程序
(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
報(bào)名應(yīng)聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名電子郵件地址為renshibu@chinalaw.org.cn,報(bào)名時(shí)郵件名稱填寫為“報(bào)考單位職位+姓名”。《中國(guó)法學(xué)會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)可在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國(guó)法學(xué)會(huì)網(wǎng)站上下載,填寫報(bào)名信息,上傳近期照片(上傳的照片必須是近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。報(bào)名應(yīng)聘人員同時(shí)將下列材料作為報(bào)名登記表的電子文本附件,掃描后以PDF格式發(fā)送至上述郵箱:1.本人身份證、已獲得的各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)名要求的其他資格證書;留學(xué)人員報(bào)考的,還需提供各階段教育部學(xué)歷認(rèn)證件。2.就業(yè)推薦表或?qū)W校同意報(bào)考證明原件(證明由學(xué)校、學(xué)院、校黨委、院黨委加蓋公章出具皆可)。同意報(bào)考證明中需注明考生是否應(yīng)屆畢業(yè)、是否同意報(bào)考、政治面貌等。
報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2023年12月15日至2024年2月23日,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格審查
資格審查工作由中國(guó)法學(xué)會(huì)人事部和用人單位負(fù)責(zé),貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時(shí),對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例,直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在中國(guó)法學(xué)會(huì)網(wǎng)站公布。
(三)筆試
筆試內(nèi)容主要是專業(yè)能力測(cè)試,筆試成績(jī)總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)法學(xué)會(huì)網(wǎng)站公布(或者另行通知)。筆試結(jié)束15日內(nèi),報(bào)名應(yīng)聘人員可以撥打本公告中報(bào)名咨詢電話查詢筆試成績(jī)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試前,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證等)原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加筆試的資格。
(四)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照3:1的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試)。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)法學(xué)會(huì)網(wǎng)站公布(或者另行通知)。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束10日內(nèi),報(bào)名應(yīng)聘人員可以撥打本公告中報(bào)名咨詢電話查詢面試成績(jī)。
考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。
(五)體檢和考察
按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序,按照2:1的比例差額確定參加體檢和考察的人選。其中,實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分,方可確定為體檢和考察人選。考察人選在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。體檢和考察有關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)法學(xué)會(huì)網(wǎng)站公布(或者另行通知)。
1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。
2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作??疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在學(xué)?;蛘邌挝?,采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。
人選體檢或者考察不合格的,經(jīng)研究,可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國(guó)法學(xué)會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘相關(guān)信息在中國(guó)法學(xué)會(huì)網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊工具暢通。
2.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報(bào)名咨詢電話:010-66518531
監(jiān)督舉報(bào)電話:010-62128210
本招聘公告由中國(guó)法學(xué)會(huì)人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件1 中國(guó)法學(xué)會(huì)所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘崗位信息表.docx
附件2 中國(guó)法學(xué)會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
中國(guó)法學(xué)會(huì)人事部
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