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佛山市季華實(shí)驗(yàn)室超滑工程中心招聘公告

http://www.sssszkj.com   2023-12-28 16:40:35   來源:季華實(shí)驗(yàn)室

季華實(shí)驗(yàn)室是廣東省委省政府啟動(dòng)的首批省實(shí)驗(yàn)室之一,打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái),科技部原副部長曹健林擔(dān)任理事長和主任。

季華實(shí)驗(yàn)室選址于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域,位于廣佛交界中心地區(qū),距廣東省政府13公里,距佛山市政府12公里。整體占地1000畝,其中科研用地238畝,建筑面積30萬平方米,規(guī)劃產(chǎn)業(yè)化基地760畝。

季華實(shí)驗(yàn)室以“頂天立地,全面開放,以人為本,注重實(shí)效”為建設(shè)原則,先期確定了機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及生物醫(yī)學(xué)工程等六個(gè)學(xué)科方向,部署了半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、機(jī)器人及其關(guān)鍵技術(shù)、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進(jìn)遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個(gè)研究方向。

根據(jù)工作需要,實(shí)驗(yàn)室超滑工程中心擬招聘如下崗位:

一、招聘需求

招聘職位

人數(shù)

崗位職責(zé)

資格條件

科研助理(輔助崗)

1

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合事務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;

2、負(fù)責(zé)科研檔案及相關(guān)報(bào)告收集、整理、編寫;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)耗材及設(shè)備采購,外包合同簽訂等流程;

4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行各項(xiàng)管理工作。

1、本科及以上學(xué)歷,具有良好的邏輯思維和文字編輯能力;
2、熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)解決問題的能力,交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
5、理工科相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等管理學(xué)專業(yè)背景者擇優(yōu)考慮;
6、具備科研項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

科研助理(輔助崗)

2

1、負(fù)責(zé)包括但不限于學(xué)術(shù)助理、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等工作。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各類科研項(xiàng)目的管理,包括材料整理、檔案管理、會(huì)議組織、會(huì)議記錄以及項(xiàng)目進(jìn)度管理等;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)采購、驗(yàn)收、報(bào)銷和維護(hù)等資產(chǎn)管理工作;

4、對(duì)接實(shí)驗(yàn)室管理部門,做好相關(guān)通知信息的傳達(dá)和溝通協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)專利相關(guān)事務(wù),具體包括專利進(jìn)度管理、專利繳費(fèi)、專利變更、專利轉(zhuǎn)讓等事務(wù)的辦理;

6、輔助團(tuán)隊(duì)合同擬定、簽訂及執(zhí)行等事務(wù)性工作;

7、協(xié)助團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申請(qǐng),參與相關(guān)內(nèi)容的撰寫;

8、完成負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)或理學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè),有一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好文字表達(dá)能力,熟練掌握office等辦公軟件;
3、有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和問題解決能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4、工作積極主動(dòng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。

控制工程師(工程崗或支撐崗)

1

1、負(fù)責(zé)整個(gè)設(shè)備的控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試,包括硬件電路設(shè)計(jì)、原理圖繪制、PCB布局以及軟件編程;

2、分析項(xiàng)目需求,制定詳細(xì)的開發(fā)計(jì)劃和技術(shù)方案;

3、與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保硬件和軟件的順利集成、調(diào)試和優(yōu)化;

4、編寫設(shè)計(jì)文檔、測試方案和技術(shù)支持文件,確保項(xiàng)目的可追溯性和可維護(hù)性。

1、碩士及以上學(xué)歷,控制科學(xué)與工程、電力電子、電氣及自動(dòng)化、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè),熟悉單片機(jī)體系架構(gòu),能獨(dú)立完成電機(jī)原理圖;
2、熟悉模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì),熟練使用電子設(shè)計(jì)軟件(例如Altium Designer)進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)和PCB繪制;
3、能獨(dú)立完成硬件調(diào)試及測試,能熟練使用各類基本儀器(示波器、信號(hào)發(fā)生器)等進(jìn)行分析和調(diào)試,并編寫分析測試報(bào)告;
4、能夠獨(dú)立完成控制器設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試和測試;
5、具備如下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:(1)具有電磁軸承、永磁電機(jī)、空壓機(jī)等控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;(2)具有3年以上控制開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀研究生優(yōu)先。

電機(jī)控制工程師(工程崗或支撐崗)

1

1、負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器固件開發(fā),包括電機(jī)控制、通信、位置傳感器及應(yīng)用控制軟件的設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、測試和維護(hù);負(fù)責(zé)電機(jī)控制及伺服控制算法開發(fā)及仿真;

2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器軟件相關(guān)技術(shù)支持及研發(fā)測試;

3、與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保硬件和軟件的順利集成、調(diào)試和優(yōu)化;

4、編寫設(shè)計(jì)文檔、測試方案和技術(shù)支持文件,確保項(xiàng)目的可追溯性和可維護(hù)性。

1、碩士及以上學(xué)歷,控制科學(xué)與工程、電力電子、電氣及自動(dòng)化、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè),精通電機(jī)控制理論,尤其是永磁同步電機(jī);
2、掌握PMSM電機(jī)控制算法,如矢量控制、MTPA控制、弱磁控制、SVPWM調(diào)制、死區(qū)補(bǔ)償、電機(jī)參數(shù)辨識(shí)優(yōu)化等;
3、熟悉霍爾、增量及絕對(duì)式編碼器、旋轉(zhuǎn)變壓器等主流位置傳感器通信協(xié)議;
4、具有良好的溝通能力,有上進(jìn)心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)技術(shù)有激情,喜歡鉆研,能快速接受和掌握新技術(shù),有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力。
5、具備如下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:(1)具有永磁電機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;(2)具有3年以上電機(jī)控制開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪酬福利

1.薪酬待遇:薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月,試用期間工資按月工資80%發(fā)放,試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗(yàn)室薪酬管理辦法》(試行)發(fā)放月工資,根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎(jiǎng)金。

2.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):基礎(chǔ)年薪之外,實(shí)驗(yàn)室按照項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對(duì)科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)申請(qǐng)到的基礎(chǔ)研究類科研項(xiàng)目按比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組。

3.成果轉(zhuǎn)化:對(duì)科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬,最高獎(jiǎng)勵(lì)比例可達(dá)90%。

4.基本保障:按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。

5.健康保障:享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。

6.職稱評(píng)定:實(shí)驗(yàn)室具備職稱自主評(píng)審資格,可以在實(shí)驗(yàn)室按年度申請(qǐng)自然科學(xué)研究序列和工程技術(shù)序列的職稱評(píng)定。

7.人才補(bǔ)貼:根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策,實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的人才可享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。

8.創(chuàng)新支持:實(shí)驗(yàn)室設(shè)立青年創(chuàng)新基金,每年經(jīng)費(fèi)1500萬元,對(duì)于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的,經(jīng)評(píng)審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持,特殊情況可一事一議。

9.人才培養(yǎng):實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,考核管理機(jī)制靈活,在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長。

三、應(yīng)聘流程

2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格,由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。本崗位未招滿前,此招聘啟事長期有效。候選人申請(qǐng)材料恕不退還,將予以嚴(yán)格保密。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:梁老師

聯(lián)系電話:0757-63220920

附件:個(gè)人應(yīng)聘簡歷模板.docx


季華實(shí)驗(yàn)室

二〇二三年十二月二十八日

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