山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱山西建投）系山西省規(guī)模最大的綜合性國有投資建設(shè)集團(tuán)?，F(xiàn)轄58個全資、控股和參股子公司，其中上市公司2家；職工總數(shù)3.6萬余人，其中各類經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才2.7萬余人；擁有9個建筑、3個市政公用、1個石油化工，共13項(xiàng)工程施工總承包特級資質(zhì)，煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、勘察、咨詢、環(huán)境評價、地質(zhì)災(zāi)害治理等50余項(xiàng)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)及150多項(xiàng)總承包與專業(yè)承包一級資質(zhì)，擁有國家商務(wù)部批準(zhǔn)的對外工程承包和對外貿(mào)易經(jīng)營權(quán)；具有建筑勘察、設(shè)計(jì)、科研、建筑施工、設(shè)備安裝、建筑裝飾、道橋施工、工程機(jī)械制造、建筑構(gòu)件生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、工程監(jiān)理、物資供應(yīng)、機(jī)具租賃、建筑技術(shù)開發(fā)、技術(shù)教育培訓(xùn)等“全產(chǎn)業(yè)鏈”一體化優(yōu)勢和投資、建設(shè)、運(yùn)營綜合實(shí)力，能夠獨(dú)立承包國內(nèi)外各類大型建筑工程，實(shí)施BOT、EPC、PPP等模式的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。經(jīng)營業(yè)績遍布國內(nèi)及海外60個國家和地區(qū)，涉足了公路、橋梁、水利、市政、環(huán)保、仿古與古建修繕及煤、電、鋁、化工等建設(shè)領(lǐng)域，承建了一大批國家和省、市重點(diǎn)工程項(xiàng)目及海外工程項(xiàng)目，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程萬余項(xiàng)，獲得魯班獎51項(xiàng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎56項(xiàng)、鋼結(jié)構(gòu)金獎13項(xiàng)、中國安裝之星54項(xiàng)、中國建筑工程裝飾獎69項(xiàng)，省級質(zhì)量最高獎434項(xiàng)，榮獲國家優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)金獎、銀獎及省部級獎200余項(xiàng)，獲獎數(shù)量均居山西同行之冠。連年入選“中國企業(yè)500強(qiáng)”，2022年排名215位，較上年度提升了44位；連續(xù)五年榮登ENR（美國《工程新聞記錄》雜志）“全球承包商250強(qiáng)”及“國際承包商250強(qiáng)”，2022年分別排名15位、134位，較上年度提升4位、39位，成為全球有影響力的承包商。

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，選用一批素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)突出的高質(zhì)量人才隊(duì)伍，根據(jù)工作實(shí)際及需求，現(xiàn)開展2023年度社會招聘工作，具體公告如下。

一、遵循原則

（一）黨管人才原則；

（二）公開公正、擇優(yōu)錄用原則；

（三）人崗相適、人事相宜、按需招聘原則。

二、招聘崗位及報(bào)名條件

（一）招聘崗位和具體條件

面向社會公開招聘各類高層次人才375人，招聘崗位和具體條件詳見附件1。

（二）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛建筑事業(yè);

2.符合招聘條件和崗位所需具體要求；

3.具備大學(xué)本科及以上文化程度；

4.年齡不超過男45周歲（1978年12月1日以后出生）、女40周歲（1983年12月1日以后出生）；

5.具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和工作能力；

8.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字組織能力及邏輯思維能力，自律性強(qiáng)；

9.服從企業(yè)工作崗位及工作地點(diǎn)安排；

10.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。

（三）有下列其情形之一者不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

（四）回避要求

應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位，詳見附件3：應(yīng)聘人員回避承諾書。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年1月4日18：00止。

（二）報(bào)名方式

1.本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息：山西省國有資本運(yùn)營有限公司（http://www.ssco.ltd）、山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（http://www.sxcig.com）。

2.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位。

（1）選報(bào)山西二建集團(tuán)有限公司崗位，報(bào)名入口：https://sxejzp.zhaopin.com（請使用電腦網(wǎng)頁進(jìn)入報(bào)名入口）。

（2）選報(bào)山西四建、山西七建集團(tuán)有限公司崗位，報(bào)名入口：https://sxjtzp.zhaopin.com（請使用電腦網(wǎng)頁進(jìn)入報(bào)名入口）。

（3）選報(bào)其他企業(yè)崗位的應(yīng)聘者，采取郵箱報(bào)名的方式，將以下材料按照順序掃描到1份PDF文件發(fā)送至招聘公告（附件一）中企業(yè)指定的郵箱（PDF和郵件主題名均為“招聘單位+招聘崗位+姓名”）。

①　社會招聘報(bào)名登記表簽字件（附件2）；

②　身份證原件正反面（復(fù)印于一頁紙）；

③　本人畢業(yè)證、學(xué)位證書；

④　學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表（近1個月內(nèi)或驗(yàn)證有效期內(nèi)的，圖片清晰且不得壓縮）；

⑤　留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

⑥　崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽(yù)獎勵及其他與報(bào)考崗位相關(guān)資料；

⑦　填寫完成并簽名的《應(yīng)聘人員回避承諾書》（附件3）。

（三）資格審核

1.招聘單位根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格審核；

2.資格審核貫穿招聘全過程，無論在任何階段，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符，將立即取消其應(yīng)聘資格及錄用資格。

（四）綜合評審

1.資格審核合格者入圍綜合評審環(huán)節(jié)；

2.綜合評審主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。綜合評審得分在70分以上（含70分）的為合格，得分在70分以下的不得選聘；

3.綜合評審的具體時間、地點(diǎn)、形式等以收到所應(yīng)聘單位的通知為準(zhǔn)。

（五）確定人選

1.綜合評審成績合格的應(yīng)聘者按照成績從高到低排名，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人選；

2.根據(jù)綜合成績排名，未入圍所報(bào)考崗位的，如符合其他空缺崗位報(bào)考條件且本人服從調(diào)劑的，經(jīng)用人單位評估通過后，可調(diào)劑至對應(yīng)空缺崗位。

（六）背景調(diào)查及體檢

（七）遞補(bǔ)

因背景調(diào)查、體檢過程中有不合格或本人主動放棄的，對綜合評審合格的應(yīng)聘者，按照綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示

擬錄取人員按照“六定”相關(guān)文件要求，由集團(tuán)統(tǒng)一在省國運(yùn)公司官網(wǎng)及集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（九）履行入職手續(xù)

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消其應(yīng)聘資格。凡因信息填報(bào)不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）因應(yīng)聘者未及時查閱招考相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時按要求參加履歷業(yè)績評價、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者凡查實(shí)存在違規(guī)違紀(jì)行為的，取消本次應(yīng)聘資格。

附件：1.山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年度社會招聘崗位明細(xì)表

附件 山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年度社會招聘崗位明細(xì)表.pdf

2.社會招聘報(bào)名登記表

附件2社會招聘報(bào)名登記表.xlsx

3.應(yīng)聘人員回避承諾書

附件3應(yīng)聘人員回避承諾書.docx

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