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金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司2023年度補(bǔ)招專(zhuān)場(chǎng)

http://www.sssszkj.com   2023-12-27 09:40:08   來(lái)源:金華人才網(wǎng)

金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市創(chuàng)投公司”或“公司”)為金華市金投集團(tuán)有限公司子公司(參照一級(jí)子公司管理),成立于2020年7月,是金華市域內(nèi)唯一國(guó)資基金持牌管理平臺(tái)。

公司同時(shí)為金華市雙龍人才基金管理人,截止目前已管理及參與組建基金近20支,主動(dòng)管理基金規(guī)模逾50億,團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有員工80%以上為全日制研究生或擁有海外留學(xué)學(xué)歷,80%以上具備5年以上投資基金管理經(jīng)驗(yàn),公司綜合實(shí)力位于浙中西南部創(chuàng)投機(jī)構(gòu)前列。

一、招聘崗位及要求

崗位類(lèi)別

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

專(zhuān)業(yè)要求

崗位要求

風(fēng)控經(jīng)理

1

本科及以上,研究生優(yōu)先

法學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

中共黨員,40周歲以下;

在國(guó)有企事業(yè)單位、或相當(dāng)規(guī)模(或同類(lèi)行業(yè))的其他企業(yè),具備相關(guān)的任職經(jīng)歷;具備法務(wù)盡調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

投資經(jīng)理

(投資管理?xiàng)l線)

1

本科及以上,研究生優(yōu)先

經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)及理工科

相關(guān)專(zhuān)業(yè)

中共黨員優(yōu)先,35周歲以下;

具備2年以上私募股權(quán)基金投資或資本運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;在銀行、證券、基金、信托任同等職務(wù)者優(yōu)先;有廣泛股權(quán)投資項(xiàng)目資源及金融資源,熟悉全生命周期投融資運(yùn)作;有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力;具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

投資經(jīng)理

(產(chǎn)業(yè)發(fā)展條線)

1

本科及以上,研究生優(yōu)先

經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)及理工科

相關(guān)專(zhuān)業(yè)

中共黨員,35周歲以下;

具備2年以上政府招商、調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)者或縣市區(qū)資源者優(yōu)先;在大型銀行、證券、基金、信托任同等職務(wù)者優(yōu)先;具備業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)盡調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力;具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

行政經(jīng)理

1

本科及以上,研究生優(yōu)先

管理類(lèi)、文學(xué)類(lèi)

相關(guān)專(zhuān)業(yè)

中共黨員優(yōu)先,40周歲以下;

在國(guó)有企事業(yè)單位、或相當(dāng)規(guī)模(或同類(lèi)行業(yè))的其他企業(yè),具備相關(guān)的任職經(jīng)歷;具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

二、招聘程序

(一)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(二)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員應(yīng)完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表。如未按規(guī)定完整填寫(xiě),不予通過(guò)資格審查。

2.要求提供以下應(yīng)聘材料掃描件:

(1)本人有效身份證件。(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載》。(3)近期1寸彩色電子版照片1張。(4)其他能證明個(gè)人能力的材料,如榮譽(yù)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等掃描件。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格。

4.報(bào)名方式:本次報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者通過(guò)投遞郵箱方式報(bào)名,須將完整填寫(xiě)的《金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》和所需應(yīng)聘材料以附件形式(一并打包)發(fā)送至指定郵箱,并將附件名稱(chēng)和郵件主題改為:“姓名+崗位+學(xué)歷”。

5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通,面試等招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話的形式及時(shí)通知。

6.聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年01月10日

郵箱地址:jvczhaopin@126.com

聯(lián)系電話:0579-82507656(凌女士)

(三)資格審查

公司按照?qǐng)?bào)名要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加面試。

(四)面試

資格審查合格者安排面試,面試主要考察報(bào)名者的崗位認(rèn)知程度、綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)名人員請(qǐng)關(guān)注郵箱并保持手機(jī)暢通。

(五)考察

公司采用綜合考察的方式對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí),從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選,對(duì)是否適合和勝任目標(biāo)職位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(六)體檢

考察合格,按1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)聘用

根據(jù)面試情況、體檢、考察情況,確定擬錄用人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、薪酬福利

聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利(五險(xiǎn)一金),執(zhí)行金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司相關(guān)薪酬及福利制度。

四、其他事項(xiàng)

(一)在招聘程序中,若出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí),可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)對(duì)錄用人員實(shí)行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

(三)若本次招聘崗位無(wú)合適人選,實(shí)際招錄將少于招聘人數(shù)或暫缺。

(四)本次招聘未盡事宜由金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2023年12月26日

附件《招聘報(bào)名表》.docx

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