第五師供銷社（國資公司）權(quán)屬企業(yè)新疆石峪供銷農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司位于新疆雙河市，成立于2022年3月，注冊資本1000萬元，為雙河市供銷農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司國有控股有限責(zé)任公司。主要經(jīng)營：谷物、棉花、蔬菜種植；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、收購、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)。

因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘新疆石峪供銷農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)人1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜原則。

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（五）堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。

二、招聘條件及報(bào)名范圍

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及統(tǒng)籌、決策能力，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通、表達(dá)、交流能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

4.符合國有企業(yè)工作人員有關(guān)回避的規(guī)定。

5.中共黨員，年齡45周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，擔(dān)任過國有企業(yè)高管職務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營、法律等某一方面的專長，并取得良好工作業(yè)績者優(yōu)先。

7.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。

8.滿足公司法和公司章程規(guī)定的其他條件。

（二）報(bào)名范圍

符合條件的人員均可報(bào)名，年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日（條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬限制條件）。

凡有下列情況之一者，不得參與報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;

7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

此次招聘按照發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—面試—背景調(diào)查和體檢—公示和試用—考察和聘用。

發(fā)布公告

本次招聘公告在師市門戶網(wǎng)、本企業(yè)公眾號等媒體發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日—2024年1月10日

2.報(bào)名方式：線上或線下報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)送以下電子版資料：

（1）填寫《新疆石峪供銷農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司選聘報(bào)名表》電子版（粘貼一寸近期免冠彩色電子照片1張）詳見附件。

（2）提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不僅限于：有效居民身份證、各學(xué)歷教育階段的學(xué)歷學(xué)位證件、學(xué)歷認(rèn)證材料、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件、現(xiàn)崗位任職證明文件等。

4.招聘崗位此次未招聘到符合該崗位條件人員的，該崗位可暫時(shí)空置或取消，也可根據(jù)發(fā)展需要重新招聘符合崗位條件人員。

（三）資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試人選，并通過電話、短信等方式通知審查結(jié)果，未通過者不再另行通知。

（四）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，成績當(dāng)場公布，成績第一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)需遞交相關(guān)紙質(zhì)材料，同時(shí)攜帶相應(yīng)證書原件以備查驗(yàn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）背景調(diào)查和體檢

根據(jù)面試結(jié)果確定背景調(diào)查和體檢候選人員。

1.對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔從業(yè)情況，并根據(jù)需要征求行業(yè)監(jiān)管部門等相關(guān)單位的意見。

2.通知候選人在指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。

3.體檢結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定不合格、考察不適合或放棄考察、體檢等情形的應(yīng)聘人員不予聘用，按照面試成績排名，依次遞補(bǔ)人員。

（六）公示和試用

對背景調(diào)查、體檢合格的候選人進(jìn)行公示，公示期限5個(gè)工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，履行相關(guān)手續(xù)，簽訂試用期協(xié)議，勞動(dòng)關(guān)系試用期1個(gè)月，職務(wù)試用期為1年。

（七）考察和聘用

試用期滿，雙方同意，用人單位鑒定、供銷社（國資公司）黨群和人力資源部門考察，對鑒定、考察合格者予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

錄用人員實(shí)行基本工資+績效工資相結(jié)合的薪酬管理模式，具體參照同類國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按雙方簽訂的聘任協(xié)議和經(jīng)營業(yè)績考核辦法確定。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高女士

聯(lián)系電話：628990215309900999

郵箱：1094068595@qq.com

六、應(yīng)聘須知

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員對填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件并弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。我單位承諾為應(yīng)聘者信息保密，報(bào)名資料恕不退回。

（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，單位不承擔(dān)責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員須服從對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

（四）本公告由第五師供銷社（國資公司）負(fù)責(zé)解釋。

附件：新疆石峪供銷農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報(bào)名表.docx

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