贛州國際陸港發(fā)展集團(tuán)有限公司是贛州市南康區(qū)的國有獨(dú)資企業(yè),主要負(fù)責(zé)規(guī)劃建設(shè)和經(jīng)營管理贛州國際陸港主體項(xiàng)目,開展公鐵海多式聯(lián)運(yùn)、國際貿(mào)易、倉儲(chǔ)管理、物流服務(wù)、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù)以及保稅區(qū)的運(yùn)營管理。集團(tuán)下屬10家全資子公司,是集口岸、物流、商貿(mào)、金融等為一體的綜合性現(xiàn)代企業(yè)。
現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要,陸港集團(tuán)擬面向社會(huì)公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位人數(shù)、資格條件及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
陸港集團(tuán)本部及全資子公司招聘崗位27個(gè),共計(jì)30人。
(具體崗位名稱、人數(shù)及招聘條件等詳見附件1)
(二)招聘基本條件
1.有良好的政治素質(zhì)和道德品行,愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.具備招考職位要求的資格條件;
有以下情況之一的不得報(bào)考:
(1)曾受過刑事處罰的,受到黨紀(jì)處分尚未過處分期的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(2)有涉黑涉惡行為的;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(4)曾被開除黨籍、公職的;
(5)有法律法規(guī)及上級(jí)相關(guān)規(guī)定不能或不宜聘用的。
(三)薪酬待遇
國企平臺(tái)具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,享受五險(xiǎn)一金以及帶薪年假、節(jié)日福利、工作餐等全面的福利保障,工資實(shí)行“基本薪酬+績(jī)效薪酬+貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
二、招聘方式及程序
(一)報(bào)名和資格審查
本次招聘僅采取網(wǎng)上方式報(bào)名,按照線上提交報(bào)名資料、現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)的程序進(jìn)行(本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
1.線上提交報(bào)名資料。報(bào)考人員自行下載填寫《2023年贛州國際陸港發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》(見附件2),將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明報(bào)告、崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))證書及相關(guān)證明材料電子掃描件、2寸藍(lán)底電子照片等材料打包,命名為“姓名-應(yīng)聘公司-部門或子公司-應(yīng)聘崗位(例張三-陸港集團(tuán)-陸港國際物流-運(yùn)營經(jīng)理)”發(fā)送至郵箱nkrenli@126.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位,不按要求填寫、投遞者材料一律不予接收。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年12月23日—2024年1月7日,逾期不再受理。
3.資格審核地點(diǎn):南康區(qū)境壩鎮(zhèn)家居小鎮(zhèn)城市客廳旁D3木屋,咨詢電話:19070735545陳女士。
4.資格審核資料:①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;③國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師畢業(yè)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;⑤各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎(jiǎng)勵(lì)原件、復(fù)印件;⑥近期免冠同底1寸彩照2張。委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
資格審查將貫穿招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。
(二)筆試(總分100分)
資格審查合格的人員憑準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和本人有效身份證參加筆試,筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力測(cè)試,采取閉卷考試方式進(jìn)行。
筆試成績(jī)及入闈面試人員名單將在南康區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、康宏人力資源公司、贛州國際陸港微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為三天。
(三)面試(總分100分)
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選,低于1:3的則取消該崗位本次招聘。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總分為100分。面試通告、面試名單、面試成績(jī)將通過南康區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、康宏人力資源公司、贛州國際陸港公眾號(hào)發(fā)布。
(四)總成績(jī)計(jì)算
1.按筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員(若總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低順序排名;若面試成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高低順序排名;以下遞補(bǔ)類同)。
2.加分條件:
(1)中共黨員加1分;
(2)退役軍人加1分;
(4)有在國內(nèi)港口或陸港集團(tuán)、下屬企業(yè)(含合資企業(yè))工作經(jīng)驗(yàn)者,工作時(shí)間每滿一周年加1分(已滿三個(gè)月但未滿一周年的按一周年計(jì)算),最多不超過3分,以公司蓋章的員工鑒定證明為準(zhǔn)。
各項(xiàng)加分共計(jì)不超過5分,加分項(xiàng)計(jì)入總成績(jī)。
(五)體檢
統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)自理,若體檢不合格至多復(fù)檢1次。因考生放棄或體檢不合格、考察及試用期不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(六)背景調(diào)查或考察
經(jīng)用人單位考察合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及與招考職位的匹配度等情況。
(七)公示及聘用
對(duì)筆試、面試、背調(diào)、體檢合格人員,根據(jù)考試最終成績(jī)排名確定擬聘用人員。
1.最終成績(jī)和擬聘用人員通過南康區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、康宏人力資源公司、贛州國際陸港微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為三天。
2.經(jīng)公示無異議的,按照平等原則聘用,試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以聘用,按公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);不合格的,取消聘用。因試用不合格辭退或試用期自行離職的空缺崗位根據(jù)實(shí)際情況決定是否按成績(jī)依次遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員按背景調(diào)查、體檢、公示、試用期等程序完成入職。在規(guī)定時(shí)間(一般為一周內(nèi))未說明理由不來報(bào)到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補(bǔ)。
三、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注南康區(qū)康宏人力資源公司公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi),應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
3.本次招聘工作嚴(yán)格按照招聘原則和程序進(jìn)行,接受紀(jì)監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為,可向紀(jì)監(jiān)委機(jī)關(guān)舉報(bào)。
4.我公司對(duì)應(yīng)聘人員所提交資料信息保密,相關(guān)資料恕不退還。未收到相應(yīng)通知者,即為未通過或未入圍,我公司不另行通知。
附件1:2023年贛州國際陸港發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表
附件2:2023年贛州國際陸港發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表
贛州市南康區(qū)康宏人力資源服務(wù)有限公司
附件2:2023年贛州國際陸港發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.doc
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