根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘社會(huì)工作者崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、補(bǔ)充招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（三）限莒縣戶籍（或生源地）；

（四）年齡應(yīng)在35周歲及以下（1988年7月1日及以后出生）；

（五）具有本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、漢語言文學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)（研究生不限專業(yè)），應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

（六）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)并服從組織安排；

（七）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，還須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，可在考察體檢時(shí)提供；

（八）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)；

（九）符合招聘崗位所需要的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、補(bǔ)充招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃補(bǔ)充招聘社會(huì)工作者崗位人員1名。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名地點(diǎn)。莒縣為民服務(wù)中心負(fù)一樓日照匯智人力資源園區(qū)運(yùn)營管理有限公司柜臺(tái)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書等材料的原件及以上材料的復(fù)印件1份（A4紙），《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（在“學(xué)信網(wǎng)”查詢并打印），近期同底一寸免冠彩照4張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫《日照匯智人力資源園區(qū)運(yùn)營管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》、《誠信承諾書》。

2、報(bào)名時(shí)間。2023年6月26日至6月27日(上午8:30—12:00 下午14:30—18:00)

3、報(bào)名初審。依據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^人員將通過短信或電話通知的方式告知，應(yīng)聘人員須保持聯(lián)絡(luò)暢通。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

四、招聘方式

采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事崗位工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，總分100分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績即為最終成績，由考官當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，一并進(jìn)入考察范圍。

本次招聘面試費(fèi)70元，參加面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)交納。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

面試成績?cè)谲炜h創(chuàng)業(yè)大學(xué)微信公眾號(hào)公布。

五、考察和體檢

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格、填報(bào)信息、提供材料等方面進(jìn)行資格復(fù)審。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)補(bǔ)充招聘計(jì)劃按面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用管理

經(jīng)面試和考察、體檢合格的擬聘用人員在莒縣創(chuàng)業(yè)大學(xué)公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為3天。公示期間，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)或不服從分配的，取消聘用資格。

日照匯智人力資源園區(qū)運(yùn)營管理有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3500元/月（包含社會(huì)保險(xiǎn)單位及個(gè)人承擔(dān)部分），社會(huì)工作者崗位服務(wù)期限為自錄用之日起至2025年4月30日止，在約定服務(wù)期未屆滿前提出辭職，非特殊情況不予批準(zhǔn)，不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過莒縣創(chuàng)業(yè)大學(xué)公眾號(hào)了解通知信息。因本人原因錯(cuò)過重要通知信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）日照匯智人力資源園區(qū)運(yùn)營管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

本公告及未盡事宜，由日照匯智人力資源園區(qū)運(yùn)營管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0633-6688807

日照匯智人力資源園區(qū)運(yùn)營管理有限公司

2023年6月24日

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