遼寧省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司成立于1954年，現(xiàn)隸屬于遼寧省交投集團(tuán)，2003年由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為國有科技型企業(yè)，2011年被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)并保持至今，2018年被列為國務(wù)院國企改革“雙百企業(yè)”，2019年初完成混合所有制改革及員工持股工作。公司旗下獨(dú)資、控股子公司共5家，現(xiàn)有職工800余人。主要從事勘察設(shè)計(jì)、全過程工程咨詢、試驗(yàn)檢測(cè)、裝配制造、技術(shù)創(chuàng)新、養(yǎng)護(hù)施工等業(yè)務(wù)。擁有公路全行業(yè)設(shè)計(jì)、工程勘察、軌道交通、市政道路、市政給排水工程、建筑工程、工程總承包、工程咨詢、公路工程試驗(yàn)檢測(cè)等20余項(xiàng)資質(zhì)，業(yè)務(wù)范圍遍布25個(gè)省、自治區(qū)。擁有1個(gè)行業(yè)研發(fā)中心，1個(gè)博士后科研工作站，6個(gè)省級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，遼寧省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司及下屬公司擬面向社會(huì)招聘20名工作人員（具體崗位見《遼寧省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司2023年社會(huì)招聘崗位匯總表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘的基本條件

具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

二、招聘的必備條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。

（二）具有碩士研究生及以下學(xué)歷人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷，具有高級(jí)及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證書、注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師等職業(yè)資格人員，具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)及以上職務(wù)人員，具有大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司中層及以上職務(wù)人員，具有中型企業(yè)主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷人員其年齡一般應(yīng)在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

（三）所學(xué)專業(yè)符合崗位需求。

（四）應(yīng)聘有職稱、職業(yè)資格條件要求的崗位，須持有相應(yīng)職稱、職業(yè)資格證書。

（五）熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。

（六）能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件。

（七）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（八）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

（九）應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

（十）符合具體招聘崗位所需要的其他條件（招聘條件要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，年限計(jì)算的截止時(shí)間為2023年6月30日）。

三、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

1、本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間從招聘公告發(fā)布之日起至2023年6月30日下午17時(shí)，逾期不再受理；

2、應(yīng)聘人員須按崗位所屬單位將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名崗位等信息及相關(guān)資質(zhì)證明材料發(fā)送至相應(yīng)招聘郵箱：

設(shè)計(jì)院郵箱：lnjtghsjy_zhaopin@163.com；

大通公司郵箱：lndtgs@126.com;

順通公司郵箱：lnstzpjz@163.com;

（二）資格初審與筆試

1、資格初審。由設(shè)計(jì)院委托第三方招聘機(jī)構(gòu)按照崗位任職資格要求與應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，按未通過資格審查處理。

2、筆試。第三方招聘機(jī)構(gòu)將對(duì)符合報(bào)名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進(jìn)行匹配性篩選，擇優(yōu)選擇確定筆試人選，并通過電話、郵件等方式通知審查通過者參加筆試，未通過者不再另行通知。

（三）資格復(fù)審及面試

第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員名單，設(shè)計(jì)院將根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)組織開展資格復(fù)審及面試工作，并按筆試、面試成績3:7權(quán)重計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

擬考察人員需提供公安機(jī)關(guān)出具的無違法記錄證明材料。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結(jié)果，經(jīng)設(shè)計(jì)院內(nèi)部決策程序確定擬聘用人選。擬聘用人選在遼寧省國資委網(wǎng)站、遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.lnjttz.cn/）等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）錄用

設(shè)計(jì)院對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，設(shè)計(jì)院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）設(shè)計(jì)院對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

（四）咨詢電話：

設(shè)計(jì)院公司：024-83738571

大通公司：024-67856533

順通公司：024-83385561

附件：遼寧省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司2023年社會(huì)招聘崗位匯總表

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