湖州吳興湖盛財務(wù)管理咨詢有限公司主要負(fù)責(zé)財務(wù)咨詢、稅務(wù)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)代理代辦服務(wù)等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計劃
公司招聘工作人員1名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《湖州吳興湖盛財務(wù)管理咨詢有限公司2023年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規(guī),愛崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;
3.身體健康,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;
4.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他條件;
5.本次招聘涉及到的工作年限、學(xué)歷學(xué)位等取得時間計算截止到2023年6月20日。
三、招聘程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招考,擇優(yōu)聘用。
(一)公開報名
1.報名時間:自招聘信息發(fā)布之日起至2023年6月28日16時。
2.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。
將《湖州吳興湖盛財務(wù)管理咨詢有限公司工作人員報名表》(附件2)電子稿及本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書、工作證明及其他相應(yīng)證書電子照片或掃描件發(fā)送至公司報名郵箱hzwxctjt@163.com。郵件名請命名為“應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。
(二)資格審查
1.資格初審。報名結(jié)束后,由公司辦公室對報名人員進(jìn)行資格初審,符合條件人員將進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審將在面試當(dāng)天進(jìn)行,報名人員須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、本人近期2寸彩色免冠證件照2張。原件與報名材料不符者取消面試資格。
(三)考核
資格初審后,每個崗位符合招聘崗位要求的人數(shù)少于等于招聘計劃1:6的,則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格初審后,每個崗位符合要求的人數(shù)大于招聘計劃1:6的,則需增加筆試??荚嚂r間另行通知。
筆試成績采用100分制,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,根據(jù)成績從高到低排序,按1:6進(jìn)入面試環(huán)節(jié),低于60分的不再列入面試對象。
面試成績采用100分制,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不再列入體檢、考察對象,若全部面試人員均低于60分,本崗位取消招聘。
若增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績不帶入總成績。面試結(jié)束后,在面試合格人員中,以面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定入圍體檢對象。
(四)體檢
體檢工作由本公司組織實(shí)施,費(fèi)用考生自理。體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察
對體檢合格人員將進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)是對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄,或出現(xiàn)不宜聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位按總分高低順序依次遞補(bǔ)。
(七)錄用
擬錄用人員名單公示無異議后,按公司有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假信息或有意隱瞞情況者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
2.本次面向社會公開招聘工作,由湖州吳興湖盛財務(wù)管理咨詢有限公司組織實(shí)施并解釋。
3.聯(lián)系電話:0572-2212775聯(lián)系人:周老師
附件1:湖州吳興湖盛財務(wù)管理咨詢有限公司2023年公開招聘工作人員崗位信息表
附件2:湖州吳興湖盛財務(wù)管理咨詢有限公司工作人員報名表
湖州吳興湖盛財務(wù)管理咨詢有限公司
2023年6月21日
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