因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,高新區(qū)面向社會公開招聘工作人員4名,具體事項如下:
一、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有一定的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,服從組織分配。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.有下列情形之一的,不得報考:因違紀(jì)違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員;按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的;其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體崗位資格條件
1.崗位:高新區(qū)安環(huán)局工作人員(4名)
2.條件:
(1)40周歲及以下(1983年1月1日以后出生);
(2)大專及以上學(xué)歷;
(3)具有太倉市戶籍或太倉市常住居民;
(4)中共黨員、退役軍人優(yōu)先;
(5)從事安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化巡查工作,適合男性。
三、報名
1.報名時間:2023年6月19日—2023年7月3日 15:00
3.報名需上傳附件材料:身份證、戶口本、學(xué)歷證書、個人正面免冠照、其他(非本市戶籍的需提供2023年5月往前一年以上本市社保繳費清單)。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實并嚴(yán)格按照要求提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。
四、考試及資格復(fù)審
1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。
2.筆試。筆試成績以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)筆試成績由高到低,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
3.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員接通知后攜帶相關(guān)報名資料原件及復(fù)印件到指定地點進(jìn)行報考資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合報名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,可在報考同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,低于60分的不予進(jìn)入體檢。
5.總成績。按照筆試成績折算40%,面試成績折算60%,中共黨員或退役軍人另加0.5分(不重復(fù)加分)的方式計算考試總成績。根據(jù)總成績由高到低,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同的以面試成績高者在前。
五、體檢和考察
1.體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費用由報考人員自理。
2.考察。組成考察組,對體檢合格者進(jìn)行考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象,取消其錄用資格。
3.因體檢、考察不合格或考生放棄等出現(xiàn)缺額時,可在應(yīng)聘同一職位的報名者中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示、錄用及待遇
1.公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。如公示不合格,可在應(yīng)聘同一職位的報名者中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.錄用。經(jīng)公示合格者,與太倉高新區(qū)國聯(lián)(太倉)高新科技園管理有限公司建立勞動關(guān)系。被錄用人員最晚須在一個月內(nèi)完成報到。入職后試用期為2個月,經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)解決。
3.待遇。享受高新區(qū)同類編外人員薪酬待遇。
4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且成績合格的未錄用考生,將納入太倉高新區(qū)國聯(lián)公司編外人員招聘儲備庫。如半年內(nèi)太倉高新區(qū)國聯(lián)公司有其他崗位缺額,在征求考生意見基礎(chǔ)上,經(jīng)相關(guān)測評后擇優(yōu)錄用。
七、其他
1.報名后請應(yīng)聘人員確保通訊暢通,未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。本次招聘的相關(guān)通知、公示均由報考人員自行及時至www.tcrc.com.cn相關(guān)頁面查詢、確認(rèn),不另行聯(lián)系、通知。
2.本簡章由太倉高新區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-53715278。
3.網(wǎng)上報名咨詢電話:0512-53123587(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:30-17:00)
國聯(lián)(太倉)高新科技園管理有限公司
2023年06月19日
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