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樅陽某國企公司公開招聘公告

http://www.sssszkj.com   2023-06-18 21:50:05   來源:標準化招聘考試網(wǎng)

樅陽某國企公司因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)擬通過皖信人力集團銅陵分公司面向社會公開招聘管理及工作人員5名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

詳見《樅陽某國企公司2023年招聘計劃表》(附件一)。

三、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序辦理。

(一)發(fā)布公告

在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布公告,后續(xù)相關公告在皖信標準化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名方式:網(wǎng)上報名

登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關信息,報考條件和所報考的崗位要求一致。

2、報名時間:2023年6月17日12:00至2023年6月25日12:00

報考人員請在規(guī)定的時間進行線上報名,逾期不予受理。在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的,視為放棄報名。

報考人員需提交以下材料參加報名:

①畢業(yè)證書原件照;

②本人有效居民身份證件原件正反面照片;

③《誠信承諾書》(附件二),打印后手寫簽字并上傳;

3、資格審查:資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。

4、報名并審核通過人數(shù)與招聘崗位的比例不低于2:1,不足規(guī)定的,取消或核減招聘計劃。報名并審核通過人數(shù)與招聘崗位的比例高20:1,則增加筆試環(huán)節(jié),時間另行通知。

(四)面試

1、面試準考證打印、面試時間和地點將通過皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

2、面試采取半結構化形式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。面試成績滿分100分。

3、實際參加面試人員數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù),不能形成競爭的,考生測試成績須達到70分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

4、人選確定:根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員面試成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢。如最終成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)體檢

1、體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位,按考生總成績由高分到低分依次等額遞補。

2、體檢時間及地點另行通知。

四、公示與聘用

招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴把關口,面試、體檢、錄用情況均向社會公示。公示期滿無異的,由樅陽某國企公司予以聘用并簽訂勞動合同,試用期2個月。

五、管理及待遇

此次招聘人員的薪酬待遇按照樅陽縣某國企公司薪酬制度的有關規(guī)定執(zhí)行,各項社會保險按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

六、有關事宜

1、本次招聘工作委托皖信人力集團銅陵分公司組織實施和負責解釋,并有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

2、報名咨詢電話:0562-2607806、13345628003

皖信人力集團銅陵分公司

2023年6月17日

附件一:樅陽某國企公司2023年招聘計劃表.xlsx附件二:誠信承諾書.docx

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