一、崗位信息

（一）招聘崗位

上海國際汽車城東浩會展中心有限公司總經(jīng)理

（二）崗位職責

1、完成董事會和上級單位布置的各項工作任務要求；

2、負責擬訂并實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、年度預決算方案；

3、主持日常經(jīng)營生產(chǎn)和管理工作，完成經(jīng)營目標；

4、領導健全公司內(nèi)部管理機制及基本管理制度，優(yōu)化工作流程；

5、代表公司參與外事、商務等接待活動，協(xié)調(diào)社會公共關系，樹立企業(yè)形象；

6、負責公司安全生產(chǎn)管理；

7、組織召開總經(jīng)理辦公會、行政例會和專題會，貫徹落實會議決議。

（三）任職要求

1、政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)；

2、全日制本科及以上學歷，會展管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、4年及以上企業(yè)管理或會展活動策劃經(jīng)驗，有樓宇管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有較強的市場開拓和社會活動能力，有責任心、事業(yè)心強。

二、報名信息

（一）報名時間：即日起--2023年6月25日

（二）報名渠道和方式：

公開面向社會發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名形式，報名材料由本人以電子郵件的形式提交東浩資產(chǎn)人力資源部郵箱

jizh@dlg-property.com。

（三）報名材料：

1、《置業(yè)集團東浩資產(chǎn)公開招聘報名表》

2、學歷學位證書（包含第一學歷學位和繼續(xù)教育學歷學位）、身份證、職稱證書、職業(yè)資格證書、榮譽證書等證明材料PDF掃描件。

（四）報名要求：

報名材料統(tǒng)一放在一個壓縮文件中，以“置業(yè)集團東浩資產(chǎn)公開招聘+姓名”命名，

凡報名材料未按相關要求填寫和提供的一律不予接受。

所有報名人員必須對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

三、招聘程序

（一）資格審查：東浩資產(chǎn)人力資源部對報名人員資格、所提交材料的完整性和真實性進行嚴格審查，于2023年6月底通知通過報名資格審查的候選人。

（二）面試評審：由公司股東雙方委派人員組成評審委員會，對所有候選人進行綜合評審，包含應聘者作應聘陳述、評委提問等環(huán)節(jié)，并確定擬錄用候選人。

（三）組織考察：根據(jù)干部管理要求，由東浩資產(chǎn)人力資源部組織必要的考察。

（四）審定及公示：最終候選人報東浩資產(chǎn)黨委會集體討論，經(jīng)審定后向東浩蘭生置業(yè)集團黨委報備，并在一定范圍內(nèi)，公示擬聘任候選人有關情況。公示期間，對擬聘任候選人有何意見、問題，以書面、實名方式向東浩資產(chǎn)人力資源部反映，對存在的問題由東浩資產(chǎn)人力資源部協(xié)同有關部門核實。

（五）聘任：公示結(jié)束未收到問題反映，或反映的問題經(jīng)核查不影響聘任的，根據(jù)上海國際汽車城東浩會展中心有限公司章程實施聘任程序。

四、工作紀律和監(jiān)督

（一）應聘人員要自覺遵守公開招聘有關規(guī)定，不得弄虛作假。

（二）工作人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避原則。

（三）對于公開招聘工作中的違紀行為，知情者可向東浩資產(chǎn)人力資源部檢舉、申訴。東浩資產(chǎn)人力資源部將認真核實處理。

東浩資產(chǎn)人力資源部聯(lián)系電話：021-55893357。

置業(yè)集團東浩資產(chǎn)公開招聘報名表.doc

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