因工作需要,我辦擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名合同制職員,為做好相關(guān)工作,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘專業(yè)類合同制職員3名[詳見(jiàn)《珠海高新區(qū)黨政辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)]。
(二)薪酬待遇
被聘用者為區(qū)合同制職員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,年聘用經(jīng)費(fèi)約11.4—14萬(wàn)元。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
2.35周歲以下;
3.無(wú)違法犯罪記錄等行為;
4.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
5.年齡、工作年限等計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底;
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;
7.其他條件詳見(jiàn)《珠海高新區(qū)黨政辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名審核
1.報(bào)名方式:僅接受電子郵件報(bào)名,考生將電子版“報(bào)名材料”打包壓縮發(fā)送至指定郵箱[詳見(jiàn)《珠海高新區(qū)黨政辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)],報(bào)名材料和郵件主題均以“崗位名稱+姓名”命名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月30日止。
聯(lián)系人及咨詢電話詳見(jiàn)《珠海高新區(qū)黨政辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
3.報(bào)名時(shí)需提交材料:
(1)《珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》1份(附件2),報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無(wú)效報(bào)名,并將近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置(發(fā)送報(bào)名表掃描件或照片);
(2)身份證(正反面)、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件或照片;
(3)無(wú)犯罪記錄證明原件;
注:無(wú)犯罪記錄證明因客觀原因暫無(wú)法提供的,可以先簽署承諾書(shū)(附件3),在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。
(4)崗位所需的工作經(jīng)歷或身份證明材料、勞動(dòng)合同等材料的掃描件或照片;
(5)留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料,并附我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料;
(6)如有其他能證明或體現(xiàn)個(gè)人特長(zhǎng)、能力或突出業(yè)績(jī)的材料,也請(qǐng)?zhí)峁呙杓?份,如署名文章、出版刊物、研究成果等。
通過(guò)報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。
(二)考試
符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí),啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí),該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。
考試采取筆試加面試的方法,成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予錄用。
1.筆試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式,主要測(cè)試考生的書(shū)面表達(dá)能力、與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合分析能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。
2.面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)同步查驗(yàn)報(bào)名材料原件,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,依綜合成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢及考察
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。
(四)確定擬聘人員并公示
經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)合同制職員實(shí)行試用期制,試用期一個(gè)月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。一般情況下,最低服務(wù)年限不少于1年。
(二)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
1.體檢結(jié)果不符合要求的;
2.公示的結(jié)果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;
5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。考試嚴(yán)禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績(jī)。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。
附件:1.珠海高新區(qū)黨政辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
2.珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表
3.承諾書(shū)
珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室
2023年06月15日
附件1:珠海高新區(qū)黨政辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.doc
附件2:珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表.doc
附件3:承諾書(shū).doc
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除