因紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘,紹興濱海新區(qū)共有紹興濱海新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“發(fā)展集團(tuán)”)、紹興袍江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“袍投集團(tuán)”)、紹興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“高投集團(tuán)”)、紹興綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司(簡稱“綜保公司”)、紹興三江口開發(fā)建設(shè)有限公司(簡稱“三江口公司”)、紹興濱海新區(qū)人才發(fā)展有限公司(簡稱“人才公司”)、紹興集成電路產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司(簡稱“集成電路公司”)、越城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檢測有限公司(簡稱“檢測公司”)8家國有企業(yè)面向社會招聘工作人員共計34名,其中管理人員2名,招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見《紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)招聘計劃表》(附件)。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件,具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(三)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷年限計算以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn),工作經(jīng)歷計算到2023年6月30日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。
(五)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:
1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;
2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
5.與原單位有勞動糾紛的;
6.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
(一)注冊及報名
2023年6月8日9:00至6月19日16:00止。應(yīng)聘人員登錄紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net),注冊個人真實(shí)信息后,自愿選擇符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的,視作報名無效。
聯(lián)系人:徐老師/韓老師,0575-81199592;
聯(lián)系時間:工作日9:00-11:00,14:00-16:00。
(二)資格初審
時間:2023年6月8日9:00—6月19日17:00。資格初審期間,應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限(自本公告發(fā)布之日起至2023年6月19日16:00止)內(nèi)的,應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查;未通過資格初審,但已超過網(wǎng)上報名期限(自本公告發(fā)布之日起至2023年6月19日16:00止)的,應(yīng)聘人員不能再改報其他崗位。
(三)下載并打印準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,需從網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(具體下載和打印時間另行通知)。已打印準(zhǔn)考證的,取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的,視作放棄筆試。
(四)筆試
資格初審?fù)ㄟ^后按招聘崗位分類組織筆試。單個招聘崗位的招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)的比例在1:5及以上的,將組織筆試;單個招聘崗位的招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)的比例達(dá)到1:3且不足1:5的,不組織筆試,直接參加資格復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審合格的人員可參加面試;單個招聘崗位的招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)的比例不足1:3的,則視情核減該招聘崗位計劃數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消的,將于2023年6月20日16:00前電話聯(lián)系已通過該崗位資格初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員可自行決定改報其他崗位或取消報名。崗位改報時間為2023年6月21日9:00-16:00,逾期視為自動放棄,在此時間段內(nèi)僅限此類應(yīng)聘人員修改報考崗位信息。
筆試委托第三方組織實(shí)施,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,滿分為100分。筆試具體時間、地點(diǎn)和要求另行通知。
筆試成績將通過紹興濱海新區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://sxbh.sx.gov.cn)、海智匯紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn)、紹興市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號公布,考生也可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審復(fù)核對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定,不足3倍的,按實(shí)際人數(shù)確定。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。
因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員視情按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(六)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要對考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進(jìn)行測試。面試總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時提供本人有效身份證件和相關(guān)資料參加面試的,視作自動放棄面試,面試開始前48小時內(nèi)放棄導(dǎo)致空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后,按照筆試成績(占比40%)和面試成績(占比60%)合成總成績,并從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等,以面試成績高的排位在前,如筆試、面試成績均相同,則加試面試,以加試面試成績高者列前。
(七)體檢與考察
體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察由招聘單位負(fù)責(zé),參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員,視情在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象,擬錄用人員名單將在紹興濱海新區(qū)管理委員會官網(wǎng)、海智匯紹興人才網(wǎng)、紹興市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;由此產(chǎn)生的缺員或因其他個人原因自動放棄的,視情在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他說明
(一)應(yīng)聘人員僅限報1個招聘崗位,請應(yīng)聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應(yīng)聘的崗位。
(二)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時可聯(lián)系的電話,并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的,均視為本人自動放棄。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報名材料或信息不實(shí),惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考或聘用資格。
(四)新員工入職后需服從公司崗位調(diào)配,工資福利待遇按照紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。
附件:紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)招聘計劃表.docx
紹興濱海新區(qū)管理委員會
2023年6月7日
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