2023年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批奉化區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，決定公開(kāi)招聘高層次人才21名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、奉化區(qū)簡(jiǎn)介

奉化是寧波南部副中心城市，東臨東海，西依四明山。常住人口58萬(wàn)，2022年GDP907億，位居全國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)區(qū)第70位，是國(guó)家衛(wèi)生城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、中國(guó)最佳生態(tài)旅游城市。奉化區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)明顯，位于上海、杭州、蘇州三個(gè)一線城市的3小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)，區(qū)內(nèi)公路、鐵路網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)，寧波繞城高速、沈海高速、甬金高速、甬臺(tái)溫鐵路貫通全境。奉化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出，重點(diǎn)打造氣動(dòng)元件、智能家電、時(shí)尚紡織服裝、電子信息等4大標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈，同時(shí)重點(diǎn)支持新材料、新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。擁有進(jìn)出口上億元企業(yè)50家，外資企業(yè)247家，高新技術(shù)企業(yè)178家，上市企業(yè)6家。

二、招聘對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)2023年普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

國(guó)內(nèi)2021年、2022年普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（2020年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)），可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

2.國(guó)（境）外高校2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

國(guó)（境）外高校2020年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

三、招聘計(jì)劃數(shù)及要求

本次招聘考試地點(diǎn)設(shè)在上海，招聘計(jì)劃數(shù)共21名，詳見(jiàn)下表：

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。

2.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求，且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證書(shū)。其中，國(guó)內(nèi)高校的2023年普通高校碩士研究生須在2023年9月30日（含）前[博士研究生可放寬至2023年12月31日（含）前]取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員可等同于2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，同時(shí)于2023年12月31日（含）前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

上述對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。

3.碩士研究生年齡要求1994年6月13日（含）以后出生；博士研究生年齡要求1992年6月13日（含）以后出生。

4.凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考；報(bào)考人員不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考；奉化區(qū)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與原單位解聘（或解除人事關(guān)系）后才能報(bào)考；定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的人員，不得報(bào)考。

5.截至公告發(fā)布之日，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、現(xiàn)役軍人、仍在全日制高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的在校生不能報(bào)考。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日9時(shí)至6月15日16時(shí)。

符合招聘條件的人員登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)招考——報(bào)名入口”，選擇進(jìn)入“2023年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才”，查詢招聘公告并進(jìn)入報(bào)名，然后按提示錄入信息。請(qǐng)符合招聘條件的報(bào)名人員在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證（應(yīng)在有效期限內(nèi)）必須一致。報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

2.資格初審時(shí)間：2023年6月16日9時(shí)至6月18日16時(shí)。

招聘單位根據(jù)填寫(xiě)的報(bào)名信息，對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3.查詢或再次報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日9時(shí)至16時(shí)。

已網(wǎng)上報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)初審的在再次報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報(bào)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年6月21日9時(shí)至6月25日16時(shí)。

通過(guò)資格初審人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間為2023年6月25日，地點(diǎn)設(shè)在上海，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。通過(guò)資格初審的人員需攜帶準(zhǔn)考證等相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。請(qǐng)保持通訊暢通。

通過(guò)資格初審的人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證，并提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)人員

（1）《2023年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（需貼上照片）；

（2）身份證；

（3）2023屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

（4）2023屆畢業(yè)生需提供在校學(xué)生證；

（5）2021屆、2022屆考生需提供已取得的研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和電子注冊(cè)備案表；

（6）有學(xué)生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院級(jí)及以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)的考生，還需提供相關(guān)證明材料。

2.國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員

（1）《2023年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（需貼上照片）；

（2）身份證；

（3）2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供國(guó)（境）外高校學(xué)籍證明或就讀證明;

（4）已畢業(yè)的2020年10月1日后的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳在線查詢證明截圖;

（5）有學(xué)生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院級(jí)及以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)的考生，還需提供相關(guān)證明材料。

每個(gè)崗位符合條件的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。核減或取消的招聘計(jì)劃數(shù)將在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“公告公示”欄公布（下同）：http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html。

（三）考試

本次招聘考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊通暢?？忌鷧⒖紩r(shí)須攜帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證，并務(wù)必按通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

1.第一輪面試：采用雙向交流面談的形式。主要考察面試人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐、特長(zhǎng)榮譽(yù)、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況。面試滿分100分，不足70分者淘汰。第一輪面試結(jié)束后，按照各崗位招聘指標(biāo)數(shù)1:6的比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員（現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入第一輪面試；第一輪面試成績(jī)合格人員不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定筆試對(duì)象；規(guī)定比例內(nèi)末位考生第一輪面試成績(jī)并列的一并進(jìn)入筆試）。

2.筆試：筆試內(nèi)容為綜合寫(xiě)作，總分100分，不足70分者淘汰。在筆試合格人員中，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定第二輪面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入第二輪面試）。

3.第二輪面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性等。面試滿分100分，不足70分者淘汰。

4.成績(jī)

本次招聘第一輪面試不計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)和第二輪面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+第二輪面試成績(jī)×50%。在第二輪面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則另行加試。第一輪面試成績(jī)將在面試結(jié)束當(dāng)天公布，筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束當(dāng)天公布，總成績(jī)以及參加體檢人員名單于第二輪面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告公示欄公布（下同）：http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html。。

（四）體檢

體檢工作由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在寧波奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公布。體檢對(duì)象按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。考察工作由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

（六）公示聘用

考察合格的，擬聘用人員即可與我區(qū)簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議并承諾不放棄的，按規(guī)定在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響招聘錄用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘對(duì)象檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

（七）遞補(bǔ)規(guī)定

體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書(shū)面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位第二輪面試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例內(nèi)由總成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)。

截止聘用通知簽發(fā)之日，以后因故造成擬聘用崗位空缺的，均不作遞補(bǔ)。

六、招聘相關(guān)事項(xiàng)

（一）參加本次招聘通過(guò)網(wǎng)上資格初審并到現(xiàn)場(chǎng)參加資格確認(rèn)和考試人員納入交通補(bǔ)貼發(fā)放范圍，國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生按照畢業(yè)院校所在地發(fā)放，國(guó)境外高校畢業(yè)生按照出生地（身份證前六位）發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為上海大市內(nèi)300元/人，華東地區(qū)（除上海市外）600元/人，其他地區(qū)（除華東地區(qū)外）1000元/人。

（二）聘用人員統(tǒng)一納入事業(yè)編制人員管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期3個(gè)月）。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

（三）聘用人員符合相關(guān)條件的，可以享受寧波市青年人才租房補(bǔ)貼、碩士和博士生活補(bǔ)助、高層次人才安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)貼等政策。

本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話（工作時(shí)間開(kāi)放）：寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0574-88681510、88570527。

監(jiān)督電話（工作時(shí)間開(kāi)放）：0574-89286212。

附件：2023年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc

中共寧波市奉化區(qū)委組織部

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月7日

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