為貫徹落實(shí)吉林省委部署要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施（試行）》等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)中共松原市委組織部、松原市人力資源和社會(huì)保障局研究決定，擬面向2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生招聘基層治理專干。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次松原市面向高校招聘基層治理專干86人，其中招聘社區(qū)治理專干36人（寧江17人，扶余6人，前郭5人，長(zhǎng)嶺1人，乾安7人）；鄉(xiāng)村振興專干50人（扶余24人，前郭5人，長(zhǎng)嶺21人）。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.遵守紀(jì)律，品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（1992年6月7日—2005年6月6日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。研究生可放寬到35周歲。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2023年6月7日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

6.招聘范圍為:2023年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位是指:國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)在國(guó)家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（二）學(xué)歷條件

1.基層治理專干要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.技工院校全日制預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生參照本科學(xué)歷，可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

（三）崗位條件

1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等其它條件（詳見(jiàn)附件1）；戶籍指具有崗位要求地區(qū)的常住戶口的高校畢業(yè)生，落籍時(shí)間截止到2023年6月7日（含6月7日）前或高考時(shí)戶籍在崗位要求地區(qū)，現(xiàn)戶籍仍保留在原畢業(yè)學(xué)校。

2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年1月1日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2023年畢業(yè)生）。

4.現(xiàn)役軍人。

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2023年6月15日09:00—6月16日15:00。

具備資格條件的考生通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/jlsy2023），按系統(tǒng)提示，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（不大于100K）。

每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位?？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（二）網(wǎng)上資格審查

時(shí)間：2023年6月15日09:00—6月16日16:00。

各縣（市、區(qū)）組織、人社部門成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登錄查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位?？忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時(shí)間均為6月16日16:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由各縣（市、區(qū)）資格審查小組負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮?duì)資格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢的，請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與各縣（市、區(qū)）資格審查小組聯(lián)系。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

本次考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年7月6日09:00—7月7日16:00。

考生登錄報(bào)名系統(tǒng)，用A4紙自行下載打印。

（五）開(kāi)考比例

本次招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

（六）注意事項(xiàng)

1.本公告與《2023年度松原市公開(kāi)招聘基層治理專干公告》不得同時(shí)報(bào)考，只能選擇一個(gè)公告報(bào)考。

2.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過(guò)程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

4.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。

四、招聘考試

2023年度松原市面向高校招聘基層治理專干考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由中共松原市委組織部、松原市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。（考生自備考試用品）

2.筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間為準(zhǔn)。

3.筆試地點(diǎn)：筆試具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.筆試結(jié)束后，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

6.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2023年度松原市面向高校招聘基層治理專干<通用知識(shí)>考試大綱》（附件2）。

7.招聘考試分為筆試和面試兩部分，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。

碩士研究生崗位（免筆試），如同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)未超過(guò)30人時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選；超過(guò)30人時(shí)，一般與筆試崗位一同加試筆試，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:9比例的，一并進(jìn)入面試。加試筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人且在單日承接面試最大人數(shù)范圍內(nèi)的，經(jīng)市基層治理專干公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，通過(guò)資格審核，考生也可統(tǒng)一直接進(jìn)入面試。

8.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)）精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，請(qǐng)?jiān)谕ㄟ^(guò)報(bào)名資格條件審核后，于2023年6月19日至6月20日期間，將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至報(bào)考地人力資源和社會(huì)保障局。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，審驗(yàn)合格的考生于2023年6月25日前匯總報(bào)松原市人力資源和社會(huì)保障局，統(tǒng)一公示。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。

（二）資格條件復(fù)審

進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/），不再另行通知。

經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)按高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考研究生免筆試招聘崗位的考生應(yīng)參加資格條件復(fù)審。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試在松原市進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）進(jìn)行公告。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。考試總成績(jī)及格線為60分。折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。

（四）成績(jī)查詢

請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī)，未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)?cè)谒稍腥肆Y源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者，在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定人選）。體檢工作由松原市人力資源和社會(huì)保障局組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、選崗

社區(qū)治理專干擬聘用人員按總成績(jī)由高到低，依次選擇社區(qū)崗位。鄉(xiāng)村振興專干擬聘用人員按總成績(jī)由高到低，依次選擇村崗位。

八、遞補(bǔ)

在面試結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)前，對(duì)體檢或考察不合格的、自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用

本次招聘被錄取的人員統(tǒng)一納入松原市事業(yè)單位編制管理。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。2023年，待擬聘用人員正式畢業(yè)后，集中辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)，2023年12月31日前未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人員資格。

非松原籍考生被聘用后，給予一次性交通食宿補(bǔ)助，每人500元。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

（一）政策咨詢電話

詳見(jiàn)《2023年度松原市面向高校招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》（附件1）

寧江區(qū)：0438-6831257

扶余市：0438-5869114

前郭縣：0438-6826822

長(zhǎng)嶺縣：0438-7232112

乾安縣：0438-8234392

（二）技術(shù)咨詢電話

400-838-9296（工作日9:00—12:00，13:00—17:00）

（三）仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話

松原市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

0438-6971049

公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

中共松原市委組織部松原市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月7日

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