重慶紳鵬人力資源服務(wù)有限公司是進(jìn)行市場化經(jīng)營的人力資源服務(wù)區(qū)級國有企業(yè),是重慶紳鵬實(shí)業(yè)開發(fā)有限公司的全資子公司。秉承“以人為本、善用人才、服務(wù)建設(shè)”的理念,立足銅梁高新區(qū),常態(tài)化平衡社會(huì)就業(yè)與企業(yè)用工二元結(jié)構(gòu)矛盾,開展勞務(wù)派遣(外包)、代理招聘、招才引智、靈活用工、人力資源模塊外包、技能培訓(xùn)、人才服務(wù)、企業(yè)咨詢管理等綜合服務(wù)業(yè)務(wù),致力于為企業(yè)提供“專業(yè)化”、“清單化”、“一站式”人力資源服務(wù)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)外包工作人員,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)聘用。招聘公告如下:
一、招聘崗位
本次公開招聘3名勞務(wù)外包人員,其中招商服務(wù)專員崗2人,綜合文秘崗1人,崗位要求詳見《外包人員招聘崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,忠于職守,熱愛崗位,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;
4.年齡為35周歲以下;
5.具備崗位所需要的工作能力、專業(yè)素質(zhì)及其他條件;
6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
7.符合所報(bào)考崗位要求并能勝任崗位職責(zé);
8.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬招聘條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.因違紀(jì)違規(guī)問題正在接受相關(guān)部門調(diào)查的;
4.有其他不良行為和記錄的;
5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國企工作人員的其他情形。
(三)工作經(jīng)歷
本次招聘所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月,按照“對年對月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷,具體根據(jù)提供的勞動(dòng)(聘用)合同或社保證明或工作經(jīng)歷證明等憑據(jù)認(rèn)定。
(四)年齡計(jì)算
招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年7月1日及以后出生,以此類推。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至招滿為止。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞或電子郵件投遞兩種方式之一,請勿重復(fù)投遞、多次投遞。
3.應(yīng)聘資料復(fù)印件及電子版文件包括:個(gè)人詳細(xì)簡歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)資料,境外高校畢業(yè)的應(yīng)聘者,須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
4.簡歷投遞:(1)電子郵件投遞:請將個(gè)人的電子版應(yīng)聘資料壓縮包(簡歷單獨(dú)一個(gè)文檔,其他證明材料整理至同一Word文檔)發(fā)送至cqsprl@163.com郵箱,郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”;(2)現(xiàn)場投遞:請于工作日9:00-18:00投遞,地址:重慶市銅梁區(qū)龍安大道29號(hào)科創(chuàng)中心C棟1樓(重慶紳鵬人力資源服務(wù)有限公司)。
5.此次報(bào)名為誠信報(bào)考,應(yīng)聘者所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
(二)簡歷篩選
公司將對應(yīng)聘者的簡歷及相關(guān)資格條件進(jìn)行初步審查,并對簡歷進(jìn)行擇優(yōu)篩選,結(jié)合實(shí)際情況對通過簡歷篩選的應(yīng)聘者統(tǒng)一進(jìn)行綜合考評??荚u時(shí)間、地點(diǎn)將提前通過簡歷上填寫的聯(lián)系電話通知。請應(yīng)聘者保持通訊暢通,如因電話通訊不暢或聯(lián)系電話填寫有誤等影響后續(xù)環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。未通過簡歷初篩人員,恕不另行通知。
(三)綜合考評
對通過簡歷篩選的應(yīng)聘者,經(jīng)查驗(yàn)相關(guān)證書資料原件合格后,統(tǒng)一進(jìn)行綜合考評。
(四)考察
對合格候選人統(tǒng)一組織考察,考察內(nèi)容包括但不限于工作履歷、崗位工作內(nèi)容、政審等,考察通過后方可聘用。
(五)聘用入職
最終錄用人員實(shí)行試用期管理,試用期滿且考核合格,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
四、薪資待遇
用工性質(zhì)為勞務(wù)外包,購買五險(xiǎn)一金、按法定節(jié)假日休息、提供工作餐、節(jié)假日及生日福利等。
五、其他
(一)本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過“紳鵬人力”微信公眾號(hào)公布,請應(yīng)聘者密切關(guān)注。
(二)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi),手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。重慶紳鵬人力資源服務(wù)有限公司從未委托其他任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為辦理招聘相關(guān)事宜,如有機(jī)構(gòu)承諾繳納費(fèi)用即可確保應(yīng)聘成功的均為虛假信息,請應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。
(三)重慶紳鵬人力資源服務(wù)有限公司對報(bào)名資料嚴(yán)格保密,恕不退還,應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(四)未盡事宜,公司具有最終解釋權(quán)。
(五)報(bào)名有關(guān)問題請于工作日9:00-18:00期間咨詢,咨詢電話:023-45364566。
附件:1.外包人員招聘崗位一覽表
附件1:
外包人員招聘崗位一覽表 | |||||||
序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷(學(xué)位) |
專業(yè)要求 |
資歷或能力要求 |
崗位職責(zé) |
備注 |
1 |
招商 服務(wù)專員崗 |
2 |
??萍耙陨?/p> |
不限 |
1.熟悉戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),具備產(chǎn)業(yè)研究和產(chǎn)業(yè)分析等專業(yè)能力;具備較強(qiáng)的項(xiàng)目研判能力; 2.具備較強(qiáng)的市場開拓和工作抗壓能力; 3.具有較強(qiáng)的文字寫作能力; 4.熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 5.形象氣質(zhì)佳,善于溝通、思維敏捷; 6.有以下工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:(1)五星級酒店接待服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;(2)有產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(3)有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);(4)從事策劃案編制經(jīng)驗(yàn)2年以上。 |
1.負(fù)責(zé)開展園區(qū)產(chǎn)業(yè)調(diào)研與分析,起草產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告、招商引資項(xiàng)目方案等; 2.負(fù)責(zé)按照區(qū)招商引資項(xiàng)目方案執(zhí)行招商引資工作,開展市場調(diào)研并按照產(chǎn)業(yè)方向建立客戶資源庫; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)客戶的招商對接、落地服務(wù)、租賃合同簽訂、招商指標(biāo)考核工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
|
2 |
綜合文秘崗 |
1 |
本科學(xué)士及以上 |
公共管理類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類 |
思想政治堅(jiān)定,掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書記系列重要講話指示批示精神,熟悉黨的理論、路線、方針、政策; 2.具有較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉公文寫作規(guī)范和要求,熟悉消息、通訊等各類信息、新聞?lì)}材寫作規(guī)范和要求; 3.熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 5.具有從事綜合性文字材料撰寫經(jīng)驗(yàn)。 |
1.負(fù)責(zé)起草公司綜合性請示報(bào)告; 2.負(fù)責(zé)起草公司會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告等文稿,整理有關(guān)講話、報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)公司重要的會(huì)議籌備、資料收集、會(huì)議通知、會(huì)議記錄、紀(jì)要草擬等工作; 4.負(fù)責(zé)公司新聞宣傳、意識(shí)形態(tài)工作和企業(yè)文化工作; 5.負(fù)責(zé)公司辦公室職責(zé)范圍內(nèi)管理制度起草及修訂工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
有政府部門、國有企業(yè)2年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)歷者可放寬專業(yè)要求條件至不限。 |
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