為增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍活力，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步健全來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法和《重慶市建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍二十條措施》等有關(guān)規(guī)定，重慶市公務(wù)員局決定面向重慶市轄區(qū)組織開(kāi)展2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的單位工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位包括一級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職級(jí)職位。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

1. 我市區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

2. 我市區(qū)縣級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中，已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員。

我市市級(jí)機(jī)關(guān)和中央在渝機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)縣的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合條件的也可報(bào)名。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2. 具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

上述基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（不含市級(jí)及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作的經(jīng)歷；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

3. 報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4. 公務(wù)員近3年年度考核沒(méi)有基本稱職及以下等次。

5. 具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

6. 除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡在35周歲及以下（1987年7月及以后出生）。

7. 具有大學(xué)本科及以上文化程度。

8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9. 符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

10. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)（職）業(yè)資格等的計(jì)算時(shí)間截至2023年7月?，F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6. 按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2023年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下統(tǒng)稱《職位表》）。公開(kāi)遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。報(bào)考政策等相關(guān)事宜，請(qǐng)參閱《2023年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員政策解答》（附件3）。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各遴選市級(jí)部門(mén)聯(lián)系。

特別提醒：報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求，須由報(bào)名人員向遴選機(jī)關(guān)提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)審核同意，方可報(bào)名。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定后，與職位要求不一致的，按照上述規(guī)定執(zhí)行。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)將相近相似專業(yè)報(bào)考的審核通過(guò)情況，報(bào)市公務(wù)員局備案。

（二）報(bào)名

采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2023年6月5日上午9:00至8日下午6:00。

報(bào)名步驟如下：

1. 報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁(yè)“我要辦”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”，點(diǎn)擊“公務(wù)員、市屬事業(yè)單位考試入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

2. 完成注冊(cè)的報(bào)名人員使用“渝快辦”用戶名和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，上傳近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，30K及以下），并完善個(gè)人基本信息。

3. 報(bào)名人員根據(jù)相關(guān)要求選擇填報(bào)職位。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

4. 報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《2023年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件4，以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》）報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門(mén)審核蓋章。報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，單張圖片200K及以下），通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳，上傳后須進(jìn)行提交。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名人員須承諾誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）查詢資格審查結(jié)果

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的信息和上傳的《報(bào)名推薦表》等，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員可于報(bào)名1個(gè)工作日之后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。網(wǎng)上資格審查未通過(guò)的，可以在2023年6月9日中午12:00前修改報(bào)考信息，網(wǎng)上資格審查通過(guò)的不能再修改任何報(bào)考信息。報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》并提交職位的，各遴選市級(jí)部門(mén)將不予資格審查。

報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)報(bào)考單位要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。資格審查通過(guò)的報(bào)名人員須在2023年6月10日下午6:00前，登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消的職位，由重慶市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報(bào)名人員退還考試費(fèi)用，或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。調(diào)整到其他職位的，不需要重新上傳《報(bào)名推薦表》。

（五）打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證

完成繳費(fèi)的報(bào)名人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

網(wǎng)上資格審查通過(guò)且繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，可于2023年6月26日上午9:00至7月2日上午9:30期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印本人《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。如遇問(wèn)題，請(qǐng)撥打86868837電話咨詢。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試總成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。面試總成績(jī)按照面試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)分別占70%、30%的比例合成。沒(méi)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，面試總成績(jī)即為面試成績(jī)。各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3∶1。面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3∶1。

（一）筆試

1. 考試科目。筆試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織?？季C合知識(shí)測(cè)試一科，滿分100分。

2. 時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年7月2日（星期日）上午9:00至11:30，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3. 成績(jī)查詢。筆試閱卷完成后，由市公務(wù)員局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人員可于2023年7月26日上午9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人筆試成績(jī)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由遴選機(jī)關(guān)具體實(shí)施?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2023年7月27日至28日，具體時(shí)間和地點(diǎn)可于2023年7月26日上午9:00后，登錄報(bào)名網(wǎng)站的“公開(kāi)遴選公務(wù)員專欄”查詢。

根據(jù)面試（體能測(cè)評(píng)）比例，在報(bào)考同一職位筆試成績(jī)合格人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。現(xiàn)場(chǎng)資格審查期間，因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的，按照上述規(guī)定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)輪次由遴選機(jī)關(guān)確定。遞補(bǔ)人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，持《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的報(bào)名信息表、《報(bào)名推薦表》原件、最新的干部任免審批表復(fù)印件、本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，以及職位要求的其他證明材料，按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄遴選資格。

（三）體能測(cè)評(píng)

遴選職位設(shè)置體能測(cè)評(píng)的，由遴選機(jī)關(guān)在2023年7月29日至30日組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)通知。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄遴選資格。

體能測(cè)評(píng)的對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員。體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 公安部 國(guó)家公務(wù)員局〈關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知〉的通知》《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》等規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)的所有項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)的為合格，不合格的人員不能參加面試。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)開(kāi)展體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)結(jié)果由遴選機(jī)關(guān)在體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布。

（四）職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

遴選職位設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，由遴選機(jī)關(guān)在2023年7月29日至30日實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)、考試能力要求、成績(jī)查詢方式等信息由遴選機(jī)關(guān)公布。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證和本人身份證參加考試。

（五）面試

1. 時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為2023年8月5日（星期六）上午9:00，面試報(bào)到時(shí)間為2023年8月5日上午8:00前?？忌捎?023年7月26日上午9:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢具體面試地點(diǎn)。

2. 面試人選。在上一環(huán)節(jié)合格人員中，根據(jù)規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

3. 面試形式。面試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各遴選市級(jí)部門(mén)具體實(shí)施，突出職位要求和職位特點(diǎn)，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2∶1的職位，報(bào)名人員面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一遴選程序。

面試人員面試時(shí)須攜帶《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證、本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。

面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)由遴選機(jī)關(guān)公布。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選市級(jí)部門(mén)組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)由遴選市級(jí)部門(mén)通知。面試結(jié)束后，遴選市級(jí)部門(mén)從面試合格人員中，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照規(guī)定的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格的列為考察人員。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可以在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢、考察的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體檢、考察對(duì)象。未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、考察的，視為放棄遴選資格。

（一）體檢

遴選職位設(shè)置體檢的，參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)有其他要求的，按照《職位表》公布的體檢要求組織開(kāi)展。

（二）考察

考察實(shí)行差額考察，考試綜合成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)?？疾鞂?duì)象與計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2∶1，對(duì)于數(shù)量在2人及以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。

遴選市級(jí)部門(mén)派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見(jiàn)。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。考察組還將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)有其他要求的，按照《職位表》公布的要求執(zhí)行。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

（一）公示

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，分別在遴選市級(jí)部門(mén)官方網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示及以后出現(xiàn)缺額的，原則上不遞補(bǔ)。

（二）辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用，且未設(shè)置試用期的，遴選市級(jí)部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

遴選職位設(shè)置試用期的，試用在公示后進(jìn)行。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)。

報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

職位條件咨詢電話：見(jiàn)附件1（直接聯(lián)系遴選機(jī)關(guān)）

遴選政策咨詢電話：63895924、63895917

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：86868837

筆試考務(wù)咨詢電話：86868812

附件：1. 2023年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3. 2023年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員政策解答

4. 2023年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

重慶市公務(wù)員局

2023年6月

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2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3. 2023年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員政策解答.doc

4. 2023年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

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