為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、單位簡介
重慶三峽學院始建于1956年,是三峽庫區(qū)腹地唯一的一所多科性本科院校,是全國智慧校園建設(shè)試點單位、中美應(yīng)用技術(shù)教育“雙百計劃”成員單位、重慶市教育信息化示范單位、重慶市高校美育改革和發(fā)展實驗校,重慶市首所倡導“綠色教育理念”、力推“綠色教育產(chǎn)教融合”的本科高校。2013年被國務(wù)院學位委員會批準為碩士學位授予單位。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員28名,具體崗位條件詳見《重慶三峽學院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期),未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生,參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年5月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年6月1日及以后出生,依此類推。其中,退役軍人報考的,年齡可放寬3周歲。
(三)工作經(jīng)歷。
本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年5月,按照“對年對月”計算。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書,境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的學歷學位證書的,應(yīng)提供本人簽名、就讀高校簽章的《重慶三峽學院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件2)及成績單,并最遲于2023年7月31日提供相應(yīng)學歷學位證書;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學服務(wù)中心相應(yīng)學歷認證的,可提供國內(nèi)正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證機構(gòu)出具的入學證明、所學專業(yè)及課程(含各學期成績單)的翻譯材料,并最遲于2023年7月31日前向招聘方提供相應(yīng)學歷學位證書及教育部中國留學服務(wù)中心相關(guān)認證材料。
專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年)(附件3)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(2015年下半年修訂)(附件4)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年)(附件5)、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(附件6)進行。考生所學專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書,但包含第二學士學位證書)載明的專業(yè)名稱為準??忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)。所學學科專業(yè)不在前述參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的考生,可由負責資格審查的單位根據(jù)考生所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。
(五)特別說明。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的,將通過重慶三峽學院黨委教師工作部(人事處)官網(wǎng)及時通知。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
五、報名及資格審查
本次公開招聘實行網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試。
(一)提交報考申請。
報考人員自公告發(fā)布之日起至2023年6月10日9:00止,報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng),選擇“社會化服務(wù)考試入口”進入“重慶三峽學院2023年事業(yè)單位工作人員公開招聘考試”進入報名系統(tǒng),按照規(guī)定流程和要求,填寫報名信息,并上傳電子材料,提交報考申請。報名信息填寫完整后,請及時上傳近期免冠正面電子證件照片(jpg格式,像素要求144×180以上,文件大小30kb以內(nèi))。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,用人單位將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)進行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,應(yīng)聘人員被查實提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料取得考試資格的,應(yīng)聘人員應(yīng)承擔由此帶來的一切后果。
(二)初審報考資格。
學校根據(jù)報考人員提交的報名信息,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進行資格初審,并在報考人員報名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。
(三)查詢資格初審結(jié)果。
報考人員請于報名后1個工作日內(nèi)在報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過可在2023年6月10日12:00以前及時進行修改,重新進行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位。
(四)網(wǎng)上繳費。
報考人員資格初審合格后,須在2023年6月10日15:00前通過報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費,按市財政、物價部門批準的標準,每名報考人員繳納報名考務(wù)費100元。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者,視為自動放棄。
(五)打印準考證。
繳費成功的報考人員于2023年6月14日9:00起至6月17日12:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),具體考試時間、地點和其他注意事項詳見準考證。考試當天持本人準考證和身份證原件(確因各種原因無法提供身份證原件的,必須出示由派出所出具的臨時身份證明,臨時身份證明需有本人照片、身份證號碼和派出所公章)按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。
(六)未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后,可作為緊缺崗位開考。
六、考試
考試包括筆試和面試。筆試科目是公共科目筆試。面試包括專業(yè)面試(試講、案例分析等)和綜合面試。各崗位具體考試科目項目詳見附件1。
考生應(yīng)自覺配合落實考務(wù)相關(guān)規(guī)定,及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的考試要求,并遵照執(zhí)行。
(一)筆試。
1.公共科目筆試??荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》(分值各為150分),采用閉卷筆答方式??荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)。考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)三類。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。
筆試時間暫定于2023年6月17日(星期六)。筆試具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的準考證??忌稍谝?guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績。
2.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
(1)筆試缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié)。
(2)進入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。
(3)若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)單位研究后報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定,可降低競爭比例開考。
(二)資格復審。
具體復審時間及地點通過重慶三峽學院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站(http://rsc.sanxiau.edu.cn/)通知或公告。請按照通知的時間、地點,持本人身份證、學歷證、學位證及其他文件資料的原件和復印件等材料,接受現(xiàn)場資格復審,資格復審所需資料見附件8。
資格復審合格者,參加面試和心理測試;經(jīng)確認自動放棄者或資格復審不合格者,其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補1次。若遞補人選筆試總成績相同,則并列進入面試。面試后,查實考生不符合報考資格條件的,其面試缺額不再遞補。
考生屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復審時向我單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件9)。未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進入面試資格。
對報考條件的資格審查貫穿公招全過程,凡查實報考人員不符合報考資格條件的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。
(三)心理測試。
心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。心理測試暫定為綜合面試之前,測試結(jié)果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
(四)面試。
面試由我校組織實施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。具體面試時間及地點通過重慶三峽學院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站(http://rsc.sanxiau.edu.cn/)通知或公告。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試項目包括專業(yè)面試和綜合面試,各項分值均為100分。專業(yè)面試采用試講、案例分析的形式,主要測試應(yīng)聘者的適崗能力、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,測試時間不少于15分鐘。綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等,時間不少于10分鐘。各崗位開展面試項目內(nèi)容詳見附件1。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。
面試當天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導致競爭比例達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例,招聘名額無法遞減的,其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試,但其成績不得低于70分,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)考試總成績計算。
根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“成績計算類型”,分別按以下規(guī)則計算總成績(考生各科成績按原始得分計入總成績;總成績保留小數(shù)點后2位,按四舍五入計算):
甲類崗位:考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%;
乙類崗位:考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定。當總成績出現(xiàn)并列時,考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他考生依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位以及按規(guī)定需遞補招聘人選的崗位,考生任意一科面試成績未達到70分的,一般不得確定為體檢人選;屬急需緊缺人才的,由學校按照“人崗相適”原則研究確認并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,方可確定為體檢人選。
體檢由學校組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)。
體檢合格者,由重慶三峽學院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》,對擬聘人員進行全面考察,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。擬考察名單確定后,應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)當據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考生應(yīng)積極配合考察工作,對拒不配合的,可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的,學校應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補。
若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格的,其缺額是否遞補,按照“人崗相適”原則經(jīng)單位研究后研究決定。確需遞補的,擬遞補人員的基本素質(zhì)和考試考核成績應(yīng)較為優(yōu)秀,且按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶三峽學院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sanxiau.edu.cn/rsc/)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間等其他應(yīng)公示事項。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,不再遞補。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由學校提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由學校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格,依法解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期為5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由學校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
1.本公告由重慶三峽學院負責解釋。
2.本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的,將通過招聘單位網(wǎng)站及時公告,請考生關(guān)注。
3.網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的電話聯(lián)系咨詢。
4.公共科目網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-86868837;考試考務(wù)咨詢:023-58105886。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件1 重慶三峽學院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2 重慶三峽學院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表.docx
附件3 普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年).docx
附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
附件5 研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年).docx
附件6 授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.doc
附件7 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
附件9 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc
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