為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，平陽(yáng)縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才55名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量及對(duì)象

引進(jìn)單位、崗位及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2023年平陽(yáng)縣部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次及緊缺急需人才和“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表》（附件1）。

1.引進(jìn)對(duì)象為副高職稱(chēng)及以上或具有碩士、博士學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)研究生。博士可以不受專(zhuān)業(yè)限制，可以一事一議，以“雙向選擇”的方式，另行安排單位。

2.全國(guó)“雙一流”全日制普通高校的本科畢業(yè)生（2017年9月21日國(guó)家正式發(fā)布“雙一流”建設(shè)高校名單以前，院校范圍為原985、211工程院校）,其中一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科相一致（附件2）。具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)位的可不受畢業(yè)院校條件限制。

留學(xué)歸來(lái)的碩士、博士研究生所取得學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須是923所國(guó)(境)外高校(原定，附件3）且需列入最新一期ARWU、THE、QS、U.S.Eews世界大學(xué)榜單排名前200位高校(附件3)。

二、引進(jìn)條件

(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2.愛(ài)國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有引進(jìn)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。

3.本科及以上學(xué)歷人員年齡要求1987年6月9日以后出生，博士研究生或副高職稱(chēng)及以上人員年齡要求1983年6月9日以后出生。

4.國(guó)內(nèi)高校2023年應(yīng)屆本科生、碩士研究生和博士研究生須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（博士研究生如遇特殊情況，由本人申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，可適當(dāng)放寬取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的期限，但最遲不超過(guò)2023年12月31日）。國(guó)（境）外高校的碩士和博士研究生須在2023年6月9日前取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（如遇特殊情況，由本人申請(qǐng)，經(jīng)平陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，可適當(dāng)放寬取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的期限，但最遲不得超過(guò)2023年9月30日）。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。

5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人、平陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員、全日制普通高校在校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、專(zhuān)科起點(diǎn)本科畢業(yè)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不能報(bào)考；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月9日至6月15日，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件（壓縮文件命名為“姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”，如李四+浙江大學(xué)+土木工程+碩士研究生）發(fā)送至各用人單位公布的電子郵箱，逾期不再受理。報(bào)名人員電子郵件發(fā)送成功后，需收到各單位報(bào)名電子郵箱的回復(fù)郵件才確認(rèn)本次報(bào)名受理成功，請(qǐng)報(bào)名人員注意。若出現(xiàn)技術(shù)原因，報(bào)名受阻，請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系各用人單位。

2.報(bào)名所需材料：

（1）《平陽(yáng)縣引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件5）（請(qǐng)下載填寫(xiě)后提交word電子稿及含有本人手寫(xiě)簽名和免冠近期彩照的掃描件），二寸免冠近期彩照（電子版）。

（2）2023年應(yīng)屆生提供本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（學(xué)校蓋章）、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？商峁┦〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）掃描件，以及原已取得的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)中下載打?。?。其他人員提供本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿、各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)中下載打印）、單位同意報(bào)考證明。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。

（3）職稱(chēng)證書(shū)及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）、個(gè)人榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等材料掃描件。

（4）平陽(yáng)縣外公務(wù)員或事業(yè)單位在編工作人員，須在報(bào)名時(shí)提供所在單位及主管部門(mén)同意參加本次招考的書(shū)面意見(jiàn)。（附件7）。

（二）資格初審

按報(bào)名條件要求，用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，如個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，由用人單位及主管部門(mén)以面談的方式進(jìn)行初選并按一定比例確定擬參加面試人員（面試暫定7月15日，具體時(shí)間另行通知）。

（三）資格復(fù)審及面試考核

參加面試考核前需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)?？忌杼峁﹫?bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。面試考核后將根據(jù)考核結(jié)果從高分到低分按考錄計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。面試考核滿分為100分，70分為合格分，低于70分（不含70分）的取消聘用資格。

面試考核具體時(shí)間以各用人單位通知為準(zhǔn)，面試考核結(jié)果將在“平陽(yáng)人才網(wǎng)”(http://www.pyxrc.com)上公布。

專(zhuān)業(yè)資格審查參考教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(2008更新版)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》（附件4）進(jìn)行審查。專(zhuān)業(yè)審查以畢業(yè)證書(shū)所注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。“目錄”中未列入的專(zhuān)業(yè)或各高校新設(shè)專(zhuān)業(yè)，如與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近、相似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程、學(xué)校證明等佐證資料，證明確實(shí)相近、相似的，用人單位本著“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認(rèn)定。

（四）體檢、考核

體檢和考核工作由用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行在平陽(yáng)人才網(wǎng)上通知），攜帶本人有效期內(nèi)身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢合格人員確定為考核對(duì)象，考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考核實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)（擬遞補(bǔ)人員面試考核成績(jī)必須達(dá)到合格分）。

（五）公示、聘用、遞補(bǔ)

體檢、考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在平陽(yáng)人才網(wǎng)予以公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，將統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

考生憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)，不能按時(shí)提供報(bào)名時(shí)所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，將取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報(bào)考資格和條件的，取消聘用資格。

在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

擬聘用人員名單公示后,相應(yīng)崗位不再另行遞補(bǔ)。

四、其他說(shuō)明

（一）后續(xù)有關(guān)此次人才引進(jìn)相關(guān)信息將及時(shí)在平陽(yáng)人才網(wǎng)（https://www.pyxrc.com）發(fā)布。

（二）戶籍要求為“平陽(yáng)縣”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為：現(xiàn)戶籍為平陽(yáng)縣（以2023年6月9日戶口所在地為準(zhǔn)）或原戶籍為平陽(yáng)縣的高校畢業(yè)生。

戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為：溫州市內(nèi)各縣（市、區(qū)）戶籍的人員（以2023年6月9日戶口所在地為準(zhǔn)），溫州生源全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在溫全日制普通高校就讀的非溫州生源2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

戶籍要求為“浙江省”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為：浙江省內(nèi)各縣（市、區(qū)）戶籍的人員（以2023年6月9日戶口所在地為準(zhǔn)），浙江生源全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在浙全日制普通高校就讀的非浙江生源2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

截止到2023年6月9日，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

（三）報(bào)名人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或在招聘過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

（四） 對(duì)于2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行報(bào)考；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

（五）報(bào)考時(shí)所使用的學(xué)歷學(xué)位需相對(duì)應(yīng)。

（六）辦理聘用手續(xù)前，考生需將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入平陽(yáng)縣人才市場(chǎng)管理中心，逾期未轉(zhuǎn)入的將取消聘用資格。

聘用人員為事業(yè)編制正式工作人員，在平陽(yáng)縣最低服務(wù)期年限為5年。

（七）現(xiàn)役軍人、平陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、專(zhuān)科起點(diǎn)本科畢業(yè)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不在引進(jìn)對(duì)象范圍。

（八）涉及機(jī)構(gòu)改革的單位，如機(jī)構(gòu)改革后“引進(jìn)單位”名稱(chēng)變更的，則以機(jī)構(gòu)改革后的單位名稱(chēng)為準(zhǔn)。

（九）引進(jìn)的高層次及緊缺急需人才的相關(guān)優(yōu)惠政策見(jiàn)附件6，若與平陽(yáng)縣其他引才政策不一致，按照“就高不就低”原則兌現(xiàn)。

本公告及未盡事宜由中共平陽(yáng)縣委組織部、平陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0577-58123528 0577-58123530

附件：1.2023年平陽(yáng)縣部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次及緊缺急需人才和“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表

5.平陽(yáng)縣引進(jìn)人才報(bào)名表

6.《關(guān)于印發(fā)<平陽(yáng)縣事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才若干規(guī)定>的通知》（平委人辦〔2021〕16號(hào)）

7.單位同意報(bào)考證明

中共平陽(yáng)縣委組織部

平陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月31日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除