為充實(shí)五指山市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，解決衛(wèi)生專業(yè)人才緊缺問題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)要求，結(jié)合我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位空編情況和發(fā)展需要，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘對象及范圍、招聘人數(shù)

（一）招聘對象及人數(shù)

本次共招聘五指山市納入市財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制人員6名，其中五指山市中醫(yī)醫(yī)院3名，市計(jì)劃生育服務(wù)和婦幼保健院3名。（詳見附件1）

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行、職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì)。

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見附件1）。

4.取得本科（含）以上學(xué)歷的2023年應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類學(xué)校畢業(yè)生（畢業(yè)具體時(shí)間要求為2022年9月1日-2023年8月31日，具體學(xué)歷要求詳見崗位條件要求）和往屆畢業(yè)生。

5.專業(yè)要求。專業(yè)參照海南省2022年考錄公務(wù)員專業(yè)參考目錄。

6.如有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；因違法、違紀(jì)行為曾受到處分，且處分期未滿或處分期滿但未對相應(yīng)處分做出撤銷的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

（5）未完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

（6）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的；

（7）非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人；

（8）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

（9）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

1.發(fā)布時(shí)間

2023年5月30日08:00至2023年6月5日18:00

2.發(fā)布渠道

五指山市人民政府網(wǎng)

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：線上、線下同步報(bào)名

2.報(bào)名地址：

（1）線下報(bào)名點(diǎn)：長沙醫(yī)學(xué)院綜合樓、五指山市衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室

3.報(bào)名時(shí)間：2023年5月30日08:00— 6月8日18:00。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的相關(guān)材料

①近期一寸免冠彩色證件照2張（含電子版）;

②《2023年五指山市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報(bào)名登記表》（需本人簽名，見附件2）；

③有效期內(nèi)的居民身份證（正反面合并一張圖片）；

④學(xué)業(yè)成績單（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

⑤畢業(yè)證、學(xué)位證（為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生但未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的，需提交貼有本人相片并加蓋院校公章的證明（見附件3）及承諾書（見附件4）；

⑥三方就業(yè)協(xié)議書，暫未取得三方就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆考生須簽署相關(guān)承諾書（見附件5）；

⑦報(bào)名材料真實(shí)性承諾書(見附件6）；

⑧未被失信懲戒承諾書(見附件7）；

⑨已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章)；在編人員、定向生、委培生應(yīng)出具工作單位及主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

⑩其他證明材料。

上述材料，線下報(bào)名需提供彩色打印紙質(zhì)版材料，線上報(bào)名需掃描原件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行資格審查。

報(bào)名注意事項(xiàng)：每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員要對提交材料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站、報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息及材料所產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。如聘用前有不符合事實(shí)事項(xiàng)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用;如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料概不退還。

（三）資格審查

報(bào)名與審查一并進(jìn)行，線下報(bào)名的，報(bào)名人員本人須按時(shí)攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查；線上報(bào)名的人員需將材料壓縮打包發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行資格審查。

（1）資格審查時(shí)間

2023年5月30日08:00— 6月18日18:00，報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

（2）資格審查內(nèi)容

對報(bào)名人員資格審查主要為查閱報(bào)名人員所提交相關(guān)材料真實(shí)性等。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，在公開招聘任何階段（含試用期1年）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（3）有關(guān)要求

①對報(bào)考人員身份和范圍的界定

全日制普通高等院校取得2023年普通高等教育院校本科(含)、研究生（含）及以上學(xué)歷及學(xué)士（含）、碩士（含）以上學(xué)位的2023年優(yōu)秀應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生，考試入圍的在報(bào)到時(shí)須提供全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。

②對報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求

報(bào)考者須取得全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)考時(shí)如因尚未到畢業(yè)時(shí)間暫無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書的，須就本人畢業(yè)證、學(xué)位證情況提交有關(guān)證明（見附件3）及承諾書（見附件4），承諾在2023年8月31日前應(yīng)取得崗位要求的畢業(yè)證書及學(xué)位證書，屆時(shí)無法提供的將取消聘用資格。

（4）資格審查結(jié)果發(fā)布及公示

資格審查結(jié)束后，在五指山市人民政府網(wǎng)（http://wzs.hainan.gov.cn/）上發(fā)布資格審查結(jié)果，對合格人員進(jìn)行公示，公示無異議的方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（四）組織考試

考試分為筆試和面試兩部分，先組織筆試，后組織面試。

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，社會(huì)公開招聘開考比例降低至1:2，達(dá)到開考條件即可組織筆試。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以五指山市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告為準(zhǔn)。

（2）筆試方式：采取閉卷方式。

（3）筆試內(nèi)容：主要測試崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分100分，不指定考試指導(dǎo)用書。

（4）筆試分?jǐn)?shù)線：筆試實(shí)行百分制。筆試后劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的平均分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？荚囎鞅渍呷∠P試成績。

（5）筆試成績公布及公示：在五指山市人民政府網(wǎng)（http://wzs.hainan.gov.cn/）予以公布筆試成績和面試公告。

2.面試

筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且公示無異議的考生可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：以五指山市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告為準(zhǔn)。

（2）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，試題由第三方命題。

（3）面試組織：面試由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，面試評委由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽選，主要從市衛(wèi)生健康委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局、各招聘單位等有關(guān)單位中抽選。

（4）面試分?jǐn)?shù)線：面試成績實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（5）面試成績公布：通過五指山市人民政府網(wǎng)公布。

3.綜合成績計(jì)算及公布

考試結(jié)束后，綜合成績滿分100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算為考試綜合成績，各項(xiàng)成績折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，以筆試成績高者入圍；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

考試綜合成績在五指山市人民政府網(wǎng)予以公布。

（五）畢業(yè)報(bào)到、體檢、考察

1.畢業(yè)報(bào)到

擬聘人員畢業(yè)后，憑全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及人事檔案等有關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到五指山市衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)到，由五指山市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)，按要求所提交材料不全者取消聘用資格，三方就業(yè)協(xié)議同時(shí)終止，所空缺崗位可結(jié)合用人單位實(shí)際情況，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)出現(xiàn)同分情況的按確定擬聘人選有關(guān)辦法辦理）。

2.體檢

入圍擬聘人員畢業(yè)報(bào)到后，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。

體檢結(jié)果在五指山市人民政府網(wǎng)等予以公告，公告時(shí)間3天。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)于體檢結(jié)果公告之日起3天內(nèi)向市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，具體醫(yī)院由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。逾期不申請者，視為自動(dòng)放棄，取消擬聘用資格。

擬聘人員須按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢不合格者，不得列為考察對象，取消擬聘資格。

3.考察

體檢合格且公示無異議的擬聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員的德、能、勤、績、以及對所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察，并對擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾旎驈?fù)審不合格的，取消擬聘資格。

（六）公示與聘用

1.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定最終擬聘人選，最終擬聘人選名單在五指山市人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天。

體檢、考察和公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用。空缺崗位可由用人單位結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)；公示期滿后有空缺崗位的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用

（1）確定聘用人員

經(jīng)公示無異議后，市中醫(yī)醫(yī)院、市計(jì)劃生育服務(wù)和婦幼保健院等6名擬聘用人員按程序呈報(bào)市政府研究確定錄用為五指山市納入市財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制人員，市衛(wèi)生健康委員會(huì)協(xié)調(diào)做好擬聘人員報(bào)到工作。

（2）試用期人員身份及福利待遇

1）試用期

試用期為1年，試用期滿且考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格則取消其聘用資格。

2）福利待遇

①工資待遇。市中醫(yī)院、市計(jì)劃生育服務(wù)和婦幼保健院6名聘用人員納入市財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，薪酬待遇按事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行，試用期工資包含五險(xiǎn)一金。

②有關(guān)人才政策等。聘用人員符合五指山市人才政策條件的，按規(guī)定享受對應(yīng)的人才引入政策，如住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼等。聘用人員住房保障按照《五指山市安居型商品住房管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）提交三方就業(yè)協(xié)議

確定擬聘用人員后，在意向招聘學(xué)校考點(diǎn)及五指山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，公布“確定擬聘用人員及提交三方就業(yè)協(xié)議時(shí)間”。擬聘人員須攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件和身份證原件，并根據(jù)入圍公告規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)提交相關(guān)材料。

未發(fā)放三方就業(yè)協(xié)議書的入圍考生，也須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)簽署承諾書（見附件5）。承諾三方協(xié)議發(fā)放之日起3日內(nèi)（以協(xié)議寄出的時(shí)間為準(zhǔn)）將本人簽名的就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書發(fā)放證明（內(nèi)容須含三方協(xié)議發(fā)放時(shí)間，加蓋“學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心公章”或院系公章）寄送到五指山市衛(wèi)生健康委員會(huì)。逾期沒有完成上述要求的，市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消其聘用資格。

待入圍考生三方就業(yè)協(xié)議全部收集完后，五指山市衛(wèi)生健康委員會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)完成用人單位及用人單位主管部門的意見，將三方就業(yè)協(xié)議書（學(xué)校聯(lián)及個(gè)人聯(lián)）寄送入圍考生所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心及考生個(gè)人。

逾期沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，以及簽訂三方就業(yè)協(xié)議又自愿放棄的，均視為自行放棄錄用資格。由此造成的崗位空缺，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)出現(xiàn)同分情況的按確定擬聘選有關(guān)辦法辦理）。

五、咨詢、監(jiān)督及舉報(bào)電話

公開招聘工作參照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受同級紀(jì)委監(jiān)委指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

咨詢、監(jiān)督及舉報(bào)電話：0898-86638215

咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午15:00-17:30，節(jié)假日休息。

附件1.2023年五指山市中醫(yī)醫(yī)院、計(jì)生和婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位信息表

附件2.2023年五指山市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報(bào)名登記表

附件3.2023屆畢業(yè)生畢業(yè)證明

附件4.暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的承諾書

附件5.暫未取得三方就業(yè)協(xié)議書的承諾書

附件6.報(bào)名材料真實(shí)性承諾書

附件7.未被失信懲戒承諾書

附件8.2023年五指山市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報(bào)名材料目錄表

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