根據(jù)《中共麗水市委辦公室麗水市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<市委組織部市委編辦市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流調(diào)配工作的意見>的通知》（麗委辦發(fā)〔2019〕31號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，麗水市人大常委會(huì)辦公室擬面向市直單位公開選聘下屬事業(yè)單位市數(shù)字人大發(fā)展服務(wù)中心工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和人數(shù)

麗水市人大常委會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位市數(shù)字人大發(fā)展服務(wù)中心工作人員2名（見附件1）。

二、選聘范圍

市直事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、選聘條件

（一）選聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

1.政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)優(yōu)良，有較好的組織協(xié)調(diào)、綜合文字表達(dá)能力。

2.兩崗均以正式聘用時(shí)起算（含試用期），計(jì)算時(shí)間截至2023年6月。

3.崗位1年齡在37周歲及以下[1985年5月31日（含5月31日）以后出生]，崗位2年齡在30周歲及以下[1992年5月31日（含5月31日）以后出生]。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

專業(yè)要求參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查的；

2.受到組織處理或者處分期間未滿影響期限的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.按照有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)轉(zhuǎn)任有限制性要求的；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即形成回避關(guān)系的職位；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

選聘工作采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選聘的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。在麗水市人大網(wǎng)（http://lssrd.gov.cn/）、麗水市政府門戶網(wǎng)站（http://www.lishui.gov.cn/)、麗水人大微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布公告。

（二）公開報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，截至2023年6月1日17時(shí)。

2.報(bào)考人員填寫《麗水市人大常委會(huì)辦公室選聘工作人員報(bào)名表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，將《報(bào)名表》、學(xué)歷證書、身份證等證明材料掃描成PDF文件，通過浙政釘一并發(fā)送至市人大常委會(huì)辦公室秘書人事處黃麗丹，聯(lián)系電話：0578-2098216。

（三）資格審核。符合選聘條件者參加統(tǒng)一考試。如單個(gè)崗位符合條件人數(shù)不足1:3的，取消該崗位本次選聘。

（四）筆試。筆試采用閉卷方式，筆試滿分100分。筆試時(shí)間另行通知。

（五）資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按擬選聘名額1:3的比例確定面試入圍人選。面試前組織資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，滿分100分。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）體檢和考察。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%折算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分，按擬選聘名額1:2的比例確定體檢、考察對(duì)象，總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)從高到低確定排名順序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格的，由市人大常委會(huì)辦公室組織考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。體檢、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考察。

（八）確定擬選聘人選。按“人崗相適”原則，經(jīng)集體決策擇優(yōu)確定擬選聘人選，若無合適人選，取消本次選聘。

（九）公示和聘用。確定擬選聘人選后，在調(diào)入和調(diào)出單位公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬選聘人選反映有影響選聘的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選聘；對(duì)沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選聘的，實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)表現(xiàn)適合聘用的，試用期滿后報(bào)市委組織部審批，辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

五、其它事項(xiàng)

（一）公告未盡事宜由市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0578-2098224、2098216。

（二）報(bào)考人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，予以取消資格。

（三）市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與選聘工作的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0578-2098395。

附件：1.麗水市人大常委會(huì)辦公室面向市直單位公開選聘工作人員計(jì)劃表.docx

2.麗水市人大常委會(huì)辦公室選聘工作人員報(bào)名表.docx

麗水市人大常委會(huì)辦公室

2023年5月29日

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