為推動新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師新星市職業(yè)教育發(fā)展，選拔樂教、適教、善教的優(yōu)秀人才進入教師隊伍，加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于做好2023年度兵團事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，第十三師新星市決定面向社會招聘事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公正、公平、透明的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取面試（面談）與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

此次兵團第十三師新星職業(yè)技術(shù)學院公開招聘，計劃招聘事業(yè)編制教師17名（詳見附件1崗位表）。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

本次招聘面向各類普通高校畢業(yè)研究生（含2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.廉潔奉公，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、技能等條件。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件、心里素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

5.應(yīng)聘人員須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證。

6.具有報考崗位應(yīng)具備的教師資格證書，報考人員現(xiàn)未取得教師資格證書的，須在入職兩年內(nèi)考取相應(yīng)的教師資格證書。

7.碩士研究生年滿18周歲以上、 35周歲及以下。博士研究生學歷年齡可放寬至45周歲及以下，年齡的計算時間截止2023年5月26日。

8.機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格審查時需提供單位同意報考證明；

具體崗位及招聘條件詳見《崗位表》。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不宜報名的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、信息發(fā)布平臺

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序為：報名、資格審查、面試（面談）、體檢、考察、遞補、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。

（一）報名

報名時間：2023年5月26日至6月8日18：00

2.報考人員需提供以下報名材料（掃描件）：

（2）有效居民身份證正反面；

（3）畢業(yè)證、學位證和學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》（本科及研究生階段）；

（4）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務(wù)中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關(guān)要求和程序。

（5）國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

（6）發(fā)表論文、獲批專利等的證明材料；

（7）各類資格證書材料；

3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）面試資格審查

面試資格審查時間：2023年5月26日至6月9日

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員上傳的《報名表》、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、報考崗位要求的資格證書等材料，對報考人員進行資格審查，確定符合條件人員名單。資格審查通過人員，進入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試時間：具體時間及面試相關(guān)事項待面試資格審查結(jié)束后另行通知。

經(jīng)面試資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)，面試采取專家提問（面談）與說課（或試講）相結(jié)合的方式進行。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員面試成績并列的，視情況組織加試。面試成績即為考生考試總成績。

面試采取線下面試的方式進行，面試地點設(shè)在兵團第十三師新星市。

（四）體檢

體檢采取統(tǒng)一組織體檢或委托體檢的方式進行，具體時間和方式另行通知。

按照面試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施?？忌诤炗喺\信承諾書的前提下，體檢也可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（五）考察

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和用人單位負責，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持把政治標準放在首位，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習生活表現(xiàn)以及需要回避等方面的情況，考察結(jié)果作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對考察對象的應(yīng)聘資格進行復(fù)審。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）遞補

面試合格人員在擬聘用公示之前如有考生放棄本次招聘考試，按照面試成績依次依規(guī)遞補后續(xù)考生。

（七）公示

（八）審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第十三師新星市人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

（九）到崗后資格復(fù)審

擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進行復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

五、監(jiān)督

第十三師新星市紀委監(jiān)委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

六、人才引進激勵政策

為引進第十三師新星市急需緊缺高層次人才，應(yīng)聘人員符合《新星職業(yè)技術(shù)學院（籌）高層次人才引進辦法》規(guī)定的，列入第十三師新星市人才引進計劃，享受第十三師新星市《新星職業(yè)技術(shù)學院（籌）高層次人才引進辦法》相關(guān)激勵政策（詳見附件3）。人才引進激勵政策具體事項由第十三師新星市黨委組織部負責解釋。

七、招聘有關(guān)事項

（一）各位報考人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。報考人員在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實記錄，視同報考人員自動棄權(quán)。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（四）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應(yīng)信守本人報名時簽署的誠信承諾，如實填寫、提交個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

（五）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

（六）本《公告》由兵團第十三師新星市人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：0902-2566532 2566236

監(jiān)督電話：0902-2565051

附件：

1.2023年兵團第十三師新星職業(yè)技術(shù)學院招聘教師崗位表

2.2023年兵團第十三師新星職業(yè)技術(shù)學院招聘教師報名表

3.新星職業(yè)技術(shù)學院（籌）高層次人才引進辦法優(yōu)惠政策

兵團第十三師新星市人力資源和社會保障局

2023年5月25日

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