為認(rèn)真落實(shí)克州人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，近期，克州2023年事業(yè)單位赴其它省區(qū)市高校招聘小組擬定赴江西省南昌市、陜西省西安市、河南省鄭州市開(kāi)展人才招聘工作，招聘46名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘地點(diǎn)及時(shí)間

（一）第一站點(diǎn)（江西南昌市）

時(shí)間：2023年5月27日-28日（上午8：00至12：00，下午14：30至18：00）報(bào)名及資格審查，2023年6月3日8:30-10:30現(xiàn)場(chǎng)筆試。

地點(diǎn)：江西技師學(xué)院（江西省南昌市南昌縣蓮塘北大道1006號(hào)）。

（二）第二站點(diǎn)（陜西西安市）

時(shí)間：2023年5月27日-28日（上午8：00至12：00，下午14：30至18：00）報(bào)名及資格審查，2023年6月3日8:30-10:30現(xiàn)場(chǎng)筆試。

地點(diǎn)：陜西西安市曼心西安市政府北客站酒店（陜西西安市未央?yún)^(qū)鳳城八路西北國(guó)金中心D座〈小布萊特幼兒園隔壁〉）。

（三）第三站點(diǎn)(河南鄭州市，作為備用站點(diǎn)，根據(jù)第一、第二站點(diǎn)報(bào)名及資格審查情況是否啟動(dòng))

時(shí)間：擬定2023年5月29日-30日（上午8：00至12：00，下午14：30至18：00）報(bào)名及資格審查，2023年6月3日8:30-10:30現(xiàn)場(chǎng)筆試。

地點(diǎn)：鄭州光華大酒店（鄭州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)瑞達(dá)路68號(hào)〈瑞達(dá)路與合歡街交叉口〉）。

以上站點(diǎn)進(jìn)入面試考核考生，2023年6月7日至8日統(tǒng)一在第一站點(diǎn)（江西南昌市）江西技師學(xué)院面試考核，詳細(xì)時(shí)間在筆試成績(jī)公示中或以工作人員電話、短息通知為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象及條件

其它省區(qū)市高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，且符合招聘條件的，均可應(yīng)聘。

（一）招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)；

3.符合招聘崗位年齡要求：30周歲及以下是指1993年5月25日及以后出生，35周歲及以下是指1988年5月25日及以后出生，40周歲及以下是指1983年5月25日及以后出生，具體崗位年齡要求詳見(jiàn)附件1；

4.招聘對(duì)象須身體健康，五官端正，具有良好的心理素質(zhì)，以及正常履行工作職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能夠適應(yīng)崗位工作的需要；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員必須由用人單位、主管部門(mén)及簽訂合同單位出具同意報(bào)考證明，企業(yè)單位人員必須由用人單位出具同意報(bào)考證明；

6.符合招聘崗位所需的相關(guān)條件要求。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.未按規(guī)定時(shí)間到崗、錄（聘）用后因故取消錄（聘）用資格未滿3年的人員；

7.聘用人員無(wú)故單方面解除事業(yè)單位合同以及單位單方面解除事業(yè)單位合同的人員；

8.各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)人員；

9.其他規(guī)定不能報(bào)考情形。

三、招聘崗位

詳見(jiàn)《2023年克州赴其它省區(qū)市招聘工作人員崗位表》（附件1）。

四、招聘方式及程序

（一）招聘方式。招聘采用考試的方式進(jìn)行。招聘小組成員與考生現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面進(jìn)行交流，考生符合招聘單位崗位條件且達(dá)成意向的，經(jīng)層層篩選，進(jìn)入筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)。

（二）招聘程序。原則上按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。

1.報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，考生按照自身情況和意愿從招聘崗位表中自主選取崗位應(yīng)聘?？忌殗?yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報(bào)名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責(zé)任自負(fù)。

考生需提供材料：《2023年克州赴其它省區(qū)市高校招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）（考生下載及打?。⒂行矸葑C、畢業(yè)證及學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校出具證明）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、崗位其他要求等相關(guān)材料；同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告：有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢(xún)打?。?、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢(xún)打印）。以上證件及材料全部現(xiàn)場(chǎng)提交（現(xiàn)場(chǎng)原件審查，收取復(fù)印件）。

2.資格審查。招聘小組落實(shí)資格審查主體責(zé)任，重點(diǎn)審查考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與發(fā)布招聘崗位專(zhuān)業(yè)需求是否一致，并進(jìn)行“雙向選擇”確定人選。通過(guò)資格審查的考生，可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

3.筆試。2023年6月3日8:30-10:30（考生提前30分鐘到場(chǎng)）同時(shí)在各站點(diǎn)舉行筆試，筆試開(kāi)考比例為1:2，未達(dá)到開(kāi)考比例的招聘崗位取消筆試。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員須按招聘小組指定時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。

2023年6月5日18:00后在克州人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試名單公示。

4.面試考核。2023年6月7日至8日在第一站點(diǎn)（江西南昌市）江西技師學(xué)院統(tǒng)一面試考核。面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試（總分100分）、專(zhuān)業(yè)加試（部分崗位專(zhuān)業(yè)加試，總分100分）等方式進(jìn)行，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線考生，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體時(shí)間在筆試成績(jī)公示中或打電話通知考生。面試考核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)向考生公布并進(jìn)行簽字確認(rèn)。加試由招聘單位結(jié)合崗位實(shí)際確定，如有加試崗位按以下公式計(jì)算成績(jī)，沒(méi)有加試的崗位不納入計(jì)算。招聘小組根據(jù)總成績(jī)（面試考核結(jié)果及筆試成績(jī)），按崗位排名擇優(yōu)確定體檢人選。因自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺名額，按照崗位總成績(jī)（面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)60分以上）由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

成績(jī)計(jì)算：

面試成績(jī)=（主考官打分+四名考官打分）/5；

面試總成績(jī)（加試成績(jī)）=（面試成績(jī)+加試成績(jī)）/2；

總成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)或面試總成績(jī)x60%。

5.體檢。2023年6月9日（體檢時(shí)間8：00至12：00，考生提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)）在第一站點(diǎn)（江西南昌市）江西技師學(xué)院統(tǒng)一體檢。按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢由招聘小組指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。因體檢產(chǎn)生的空缺名額，按照考核總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

6.考察?？疾鞎r(shí)間定于2023年6月16日至7月3日。體檢合格人員填報(bào)《2023年克州赴其它省區(qū)市高校招聘事業(yè)編制工作人員考察表》（附件5），由用人單位組織考察工作（包括調(diào)動(dòng)檔案），考察組由2人及以上組成?？疾靸?nèi)容：對(duì)被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和遵紀(jì)守法等情況，家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治表現(xiàn)和有無(wú)違法犯罪記錄，工作經(jīng)歷中是否存在不得報(bào)考情形，畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料進(jìn)行審查。因考察產(chǎn)生的空缺名額，按照考核總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

7.公示及聘用。考察合格的擬聘用人員，在克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn/)公示7天。

公示期滿無(wú)異議人員，由用人單位電話通知，2023年7月11日至13日擬聘人員到招聘單位報(bào)到上崗，逾期未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員與用人單位簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書(shū)》及辦理聘用相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期為五年（含試用期一年），試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

（一）考生需攜帶身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及成績(jī)、榮譽(yù)證明等其它資料；研究生(碩士、博士)還需攜帶發(fā)表論文、學(xué)術(shù)成果等材料?？忌峁╇娫挶仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確，因電話錯(cuò)誤聯(lián)系不上考生，責(zé)任自負(fù)。

（二）考生提交的應(yīng)聘材料要客觀、準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對(duì)隱瞞精神病史及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的，經(jīng)查實(shí)，取消考生招聘資格或聘用資格。

（三）本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，以克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn/)另行發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

政策咨詢(xún)電話：0908-4222969

監(jiān)督電話：0908-4222210

附件：

1.2023年克州赴其它省區(qū)市高校招聘工作人員崗位表

2.國(guó)家教育行政部門(mén)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

3.2023年克州赴其它省區(qū)市高校招聘工作人員報(bào)名表

4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

5.2023年克州赴其它省區(qū)市招聘工作人員考察表

克州人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月24日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

附件：

附件1：2023年克州赴其它省區(qū)市高校招聘工作人員崗位表

附件2：國(guó)家教育行政部門(mén)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

附件3：2023年克州赴其它省區(qū)市高校招聘工作人員報(bào)名表

附件4 ：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

附件5：2023年克州赴其它省區(qū)市招聘工作人員考察表

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