泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“豐澤國(guó)投集團(tuán)”）系泉州市豐澤區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有集團(tuán)公司，因工作需要，2023年計(jì)劃招聘工作人員39名，招聘簡(jiǎn)章具體如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

1. 教育類(lèi)崗位：共2人。

2. 經(jīng)營(yíng)類(lèi)崗位：共37人；

具體招用資格條件等詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1. 符合招聘崗位的各項(xiàng)資格條件；

2. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；身體健康，且符合福建省公務(wù)員（教師）錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3. 有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；②在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員；③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)有失信記錄的人員；④現(xiàn)役軍人；⑤服務(wù)年限不滿(mǎn)2年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同），或招考時(shí)要求服務(wù)期且服務(wù)期未滿(mǎn)的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的；⑥被列入泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)招聘限制名單的人員；⑦從泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)離職未滿(mǎn)3年的人員;⑧法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。報(bào)考人員，如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)企在職人員的，報(bào)考時(shí)應(yīng)征得具有人事管理權(quán)限部門(mén)的同意。

（二）具體條件及要求

1.報(bào)考崗位要求為“全日制普通高等院校”的學(xué)歷，是指報(bào)考人員通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

持香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷（位）報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

2.報(bào)考人員于2002年后取得大專(zhuān)或以上學(xué)歷的，須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢(xún)認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢(xún)認(rèn)證。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”教育的意見(jiàn)》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報(bào)考人員，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類(lèi)報(bào)考人員的“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書(shū)畢業(yè)證書(shū)信息查詢(xún)平臺(tái)（http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/）電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)。

崗位所需專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》，境外院校開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)不在該目錄內(nèi)的，由豐澤國(guó)投集團(tuán)認(rèn)定。

3.報(bào)考人員的工作資歷及相關(guān)證書(shū)（包括但不限于畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、執(zhí)（職）業(yè)資格證等）取得的截止時(shí)間為2023年4月30日。其中，報(bào)考人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制）者，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得的截止時(shí)間為2023年7月31日。

三、招聘程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試（A類(lèi)崗位除外）、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序的招聘辦法。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

2. 報(bào)名時(shí)間：2023年5月24日9:00至6月6日17:00。

3. 報(bào)考人員補(bǔ)充材料截止時(shí)間：2023年6月8日17:00。

4. 資格初審截止時(shí)間：2023年6月9日17:00。

5. 報(bào)考人員須提交的報(bào)名材料：

（1）如實(shí)及時(shí)填寫(xiě)報(bào)名表；

（2）以附件形式上傳《崗位信息表》中（詳見(jiàn)附件）所要求提供的報(bào)名材料，上傳文件格式為圖片（jpg、jpeg）或文檔（word）或PDF格式,上傳文件命名格式為姓名+文件名稱(chēng)。

6. 其他應(yīng)注意事項(xiàng)：

（1）網(wǎng)上報(bào)名表里的照片應(yīng)符合如下要求：一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片，逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無(wú)法及時(shí)打印本人的準(zhǔn)考證。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件。報(bào)考人員對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）打印筆試準(zhǔn)考證

資格初審合格入圍筆試者，請(qǐng)自行上網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證，打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（四）筆試（A類(lèi)崗位除外）

1.筆試開(kāi)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。崗位開(kāi)考人數(shù)比例低于3:1時(shí)，繼續(xù)組織開(kāi)考?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2. 筆試科目：卷面總分均為100分，考試時(shí)間均為120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，并設(shè)合格線為50分，低于合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

lB1-B3崗位筆試科目：綜合論述100%；

lB4-B7崗位筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)30%+綜合論述70%；

lC1-C11崗位筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)100%。

3.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證以及準(zhǔn)考證上要求提供的相關(guān)材料、物品，未能同時(shí)提供者一律不予參加考試。

4.筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)將在豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qzfz.gov.cn/）上公布，請(qǐng)報(bào)考人員筆試后隨時(shí)關(guān)注。

（五）面試前資格復(fù)審

所有崗位面試前，泉州豐澤國(guó)投集團(tuán)將對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

A類(lèi)崗位：資格初審合格者均入圍面試前資格復(fù)審。

B、C類(lèi)崗位：按照筆試成績(jī)（不低于合格線）從高到低的順序，每個(gè)崗位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定入圍面試前資格復(fù)審人選。入圍面試前資格復(fù)審人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考人員為入圍面試前資格復(fù)審人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定入圍面試前資格復(fù)審人選；棄權(quán)面試前資格復(fù)審人選的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。低于筆試成績(jī)合格線者不得進(jìn)入面試前資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

入圍面試前資格復(fù)審人員均應(yīng)在資格復(fù)審規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件；逾期不參加面試前資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，豐澤國(guó)投集團(tuán)將按規(guī)定從高分到低分依次遞補(bǔ)入圍下一招聘環(huán)節(jié)的人選。

（六）面試

1. A類(lèi)、B類(lèi)崗位：

（1）考核形式：結(jié)構(gòu)化面試50%+答辯50%形式，第一輪結(jié)構(gòu)化面試和第二輪答辯按先后順序同時(shí)進(jìn)行。

（2）第一環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)化面試采用按題作答的方式，著重考察應(yīng)試人員綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等各項(xiàng)能力。第二環(huán)節(jié)答辯主要考察應(yīng)試人員的崗位匹配性、處理與解決問(wèn)題能力等專(zhuān)業(yè)水平。

2. C類(lèi)崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，采用按題作答的方式，著重考核考生的綜合分析能力及專(zhuān)業(yè)水平。

3. 本次面試總分100分，設(shè)合格線為70分，低于合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4. 進(jìn)入面試人選：

（1）A類(lèi)崗位資格復(fù)審合格者一律進(jìn)入面試。

（2）B、C類(lèi)崗位：筆試成績(jī)公示后，按筆試成績(jī)從高到低，面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試的開(kāi)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，崗位開(kāi)考人數(shù)比例低于3:1的，繼續(xù)開(kāi)考。

5. 面試成績(jī)查詢(xún)。面試成績(jī)將在豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qzfz.gov.cn/）上公布，請(qǐng)報(bào)考人員面試后隨時(shí)關(guān)注。

（七）綜合成績(jī)

A1、A2崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)；

A3崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)=面試成績(jī)+加分項(xiàng)成績(jī)；

B、C類(lèi)崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%+符合條件加分。

2. 綜合成績(jī)查詢(xún)。綜合成績(jī)將在豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qzfz.gov.cn/）上公布，請(qǐng)報(bào)考人員考試后隨時(shí)關(guān)注。

四、體檢

（一）豐澤國(guó)投集團(tuán)原則上將根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)1:1的比例，依據(jù)崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人選。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)者，則從報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

如入圍體檢對(duì)象人數(shù)已滿(mǎn)額，但入圍體檢環(huán)節(jié)的最后人選，出現(xiàn)有2個(gè)（含）以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)較高者入圍體檢。

入圍體檢對(duì)象人數(shù)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，未招滿(mǎn)的差額由豐澤國(guó)投集團(tuán)另行統(tǒng)籌安排。

（二）經(jīng)營(yíng)類(lèi)崗位體檢參照福建省公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；教育類(lèi)崗位體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。對(duì)體檢結(jié)果有異議者，可在接到體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由豐澤國(guó)投集團(tuán)指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢（部分體檢項(xiàng)目）的，應(yīng)在限定的時(shí)間內(nèi)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與豐澤國(guó)投集團(tuán)約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

五、考察

（一）體檢結(jié)束后，由豐澤國(guó)投集團(tuán)對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

（二）被考察人員須提供戶(hù)籍所在地相關(guān)部門(mén)出具的綜治（無(wú)犯罪記錄）證明，以及中國(guó)人民銀行出具的完整版?zhèn)€人征信報(bào)告。已就業(yè)的報(bào)考人員還需提供最近一家在職單位提供的背景調(diào)查材料。背景調(diào)查材料模板由豐澤國(guó)投集團(tuán)另行提供。

（三）考察階段，豐澤國(guó)投集團(tuán)還將通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)被考察人員有無(wú)失信被執(zhí)行情況。

發(fā)現(xiàn)被考察人員被列為失信被執(zhí)行人的，豐澤國(guó)投集團(tuán)將查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢(xún)、核實(shí)被考察人員履行義務(wù)的進(jìn)展情況。

被考察人員已履行義務(wù)的，被考察人員應(yīng)在豐澤國(guó)投集團(tuán)限定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書(shū)面證明，方可繼續(xù)后續(xù)招聘程序；尚未履行義務(wù)的，取消被考察人員的考察資格。聘用人員入職后被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)取消其聘用資格。

（四）當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)則從報(bào)考人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

體檢考察合格者名單將在豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qzfz.gov.cn/）公示5天。公示期滿(mǎn)后，由集團(tuán)公司通知公示合格者按期報(bào)到，未在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)。棄權(quán)后的空額人選將從對(duì)應(yīng)崗位報(bào)考人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

本次聘用人員須按豐澤國(guó)投集團(tuán)限定的入職時(shí)間按時(shí)入職。入職時(shí)間另行通知。入職后須服從豐澤國(guó)投集團(tuán)及其權(quán)屬企業(yè)內(nèi)部調(diào)配，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。其中，擬聘用人員為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，在其取得畢業(yè)證書(shū)前先行簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證書(shū)后簽訂勞動(dòng)合同。集團(tuán)公司將依據(jù)公司薪酬管理辦法調(diào)整基本工資，績(jī)效根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和個(gè)人工作業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放，公司為獲得聘用的員工繳納“五險(xiǎn)一金”（個(gè)人繳交部分自付）。本次聘用各崗位人員經(jīng)費(fèi)納入豐澤區(qū)國(guó)有企業(yè)職工工資總額核算予以保障，聘用人員按公司相關(guān)制度享受相關(guān)福利待遇。

八、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）體檢對(duì)象自行放棄體檢資格或考察對(duì)象自行放棄考察資格者，將被列入泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)招聘限制名單，自放棄之日起5年內(nèi)取消其報(bào)考泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)各崗位資格。

（三）本次招聘各崗位筆試、面試成績(jī)有效期均為一年，自成績(jī)公示之日起計(jì)算。

（四）本次公開(kāi)招聘筆（面）試成績(jī)公示、入圍體檢人員名單及擬聘用人員名單公示等相關(guān)信息將豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qzfz.gov.cn/）發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

1. 有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)：0595-28073035（法定工作日上班時(shí)間（冬令時(shí)：8：00-12：00，14：30-17：30；夏令時(shí)（6月1日起執(zhí)行）：8：00-12：00，15：00-18：00）開(kāi)通）;
2. 有關(guān)崗位要求及待遇問(wèn)題可咨詢(xún)：

泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)有限公司：0595-28355021（法定工作日上班時(shí)間（冬令時(shí)：8：00-12：00，14：30-17：30；夏令時(shí)（6月1日起執(zhí)行）：8：00-12：00，15：00-18：00）開(kāi)通）。

（五）本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0595-22505053（法定工作日上班時(shí)間（冬令時(shí)：8：00-12：00，14：30-17：30；夏令時(shí)（6月1日起執(zhí)行）：8：00-12：00，15：00-18：00）開(kāi)通）。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（七）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本招聘簡(jiǎn)章僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由招聘方負(fù)責(zé)解釋。

附件：崗位信息表.xlsx

泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)有限公司

2023年5月24日

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