湖州吳興經(jīng)開建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司設(shè)立于2002年12月13日，吳興區(qū)人民政府為公司的實際控制人。截至2022年12月31日，集團資產(chǎn)總額達154.9億元。公司主要負責(zé)吳興經(jīng)開區(qū)建設(shè)投資及資金調(diào)配管理，承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)的經(jīng)營和管理；負責(zé)經(jīng)開區(qū)土地開發(fā)、整理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；負責(zé)美妝小鎮(zhèn)的投資、開發(fā)、運營和其他社會公益設(shè)施建設(shè)；開展經(jīng)開區(qū)建設(shè)項目招商引資、對外投資；承擔(dān)經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)市場、文化、教育、醫(yī)療、體育等部分社會事業(yè)用房的建設(shè)開發(fā)、經(jīng)營和管理；負責(zé)房屋建筑、市政園林綠化養(yǎng)護管理道路照明等工程建設(shè)和管理.

為貫徹落實黨的二十大精神，服務(wù)全區(qū)人才工作，提升集團高質(zhì)量發(fā)展水平，經(jīng)研究，決定面向全國招引青年博士，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

（一）招引計劃

本次計劃公開招引青年博士5名，招聘崗位為法務(wù)1名，工程管理2名，金融投資儲備干部2名。

（二）招引范圍和對象

海內(nèi)外普通高校畢業(yè)且具有學(xué)歷學(xué)位的博士研究生(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入招引范圍。已在湖州市工作的不列入招引范圍。

（三）招引資格和條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2、政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。

3、有志于從事國企改革發(fā)展和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域研究工作，身心健康且有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。

4、年齡不超過40周歲(1982年4月13日以后出生)，具有正常履行職責(zé)的身心條件。

5、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年6月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

6、具有招引職位所要求的其他資格條件。

凡因違法違紀受過刑事處罰或各類處分人員、被單位辭退人員以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用情形的，不得報考。

（四）招引程序和時間安排

本次公開招引采取網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、視頻初試、組織面試、體檢考察、公示錄用等程序進行。

1、網(wǎng)絡(luò)報名。報名人員須如實填寫《應(yīng)聘登記表》，并于規(guī)定時間內(nèi)將《應(yīng)聘登記表》、畢業(yè)證書等相關(guān)報名材料發(fā)送至報名電子郵箱(郵箱地址見附件1)。報名時間: 2023年4月14日一2023年6月30日截止。

2、資格審查。對報名人員進行資格初審，擇優(yōu)確定參加初試人選。初試人選與招引職位計劃數(shù)按3:1比例確定，未達到比例的，按實際人數(shù)確定。

3、視頻初試。資格初審后，進行第一次面試(網(wǎng)絡(luò)視頻)，擇優(yōu)確定來吳參加現(xiàn)場面試人選。具體時間另行通知。

4、現(xiàn)場面試。來吳面試前進行資格復(fù)核，面試對象報到時需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報名登記表等材料原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(如無法提供、由本人出具書面證明)。面試以結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分，根據(jù)面試成績由高到低確定擬錄用人選。面試具體時間、地點另行通知。

留學(xué)歸國人員在資格復(fù)核時，還需提供國境外高校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位。

5、體檢考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，視情遞補。

6、公示錄用。擬錄用人選名單，在吳興經(jīng)開投公眾號公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無不良反映和反映問題經(jīng)核實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

（五）招引資格和條件

1、人事關(guān)系新錄用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。錄用后依崗位匹配度聘任到集團一級子公司崗位，實行年薪制(年薪30萬元左右，具體面議)。

2、人才優(yōu)惠。符合條件的，可享受湖州市吳興區(qū)人才引進政策。人才購房補貼40萬元；安家補貼5萬元/年，可享受2年；租房(生活)補貼1500元/月，可享受3年。

3、本次招考信息咨詢電話:0572-2962094。

附件1：崗位信息表

附件2：報名表

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