為盡快滿(mǎn)足我縣高中教育教學(xué)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺教師，并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向國(guó)家普通高等院校招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生2名（高中數(shù)學(xué)2名）。其中專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件:《2023年磴口縣第一完全中學(xué)急需緊缺教師招聘崗位表》。

二、招聘范圍

（一）教育部直屬師范類(lèi)院校、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生；

（二）內(nèi)蒙古大學(xué)、省級(jí)重點(diǎn)師范類(lèi)院校的全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)定》《中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰。

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，筑牢中華民族共同體意識(shí)。

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

6.國(guó)家統(tǒng)招普通高等類(lèi)院校且專(zhuān)業(yè)符合擬招聘崗位要求的全日制本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生須在報(bào)名之日前取得學(xué)歷、學(xué)位，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格。

7.具有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。對(duì)未獲得高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)的2022屆、2023屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生,聘用人員上崗后先從事輔助性教育教學(xué)工作，取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)時(shí)間截止到2023年12月31日。

8.具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科的須具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。

9.年齡在18周歲以上35周歲以下（含18周歲和35周歲），年齡計(jì)算日期從公告發(fā)布日計(jì)算，戶(hù)籍不限。

10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不受理報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3.試用期和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（列編招聘）及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

4.巴彥淖爾市內(nèi)公辦學(xué)校、幼兒園正式在編在崗教職工或列編招聘暫未入編人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；違紀(jì)受處分期間的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘待遇及要求

（一）招聘的教師享受?chē)?guó)家在編在職教師待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)學(xué)?？己撕细?，學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)滿(mǎn)意，予以轉(zhuǎn)正聘用；試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的，不予轉(zhuǎn)正聘用。

（二）教育部直屬師范類(lèi)院校、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生招錄入職并承諾在我縣從教10年以上的教師，試用期滿(mǎn)后給予40萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，分5年付清，并提供公共宿舍。

（三）教育部直屬師范類(lèi)院校、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校的全日制本科畢業(yè)生招錄入職并承諾在我縣從教10年以上的教師，試用期滿(mǎn)后給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，分5年付清，并提供公共宿舍。

（四）內(nèi)蒙古大學(xué)、省級(jí)重點(diǎn)師范類(lèi)院校的全日制碩士研究生（初始學(xué)歷為一本）招錄入職并承諾在我縣從教10年以上的教師，試用期滿(mǎn)后給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，分5年付清，并提供公共宿舍。

（五）應(yīng)聘者須在合同中承諾：在本校服務(wù)10年，約定服務(wù)期內(nèi)不脫產(chǎn)考研、不離開(kāi)磴口縣第一完全中學(xué)教學(xué)一線(xiàn)、不辭職或調(diào)離磴口縣教育系統(tǒng)，否則學(xué)校有權(quán)追回其所享受的安家補(bǔ)貼等所有福利待遇。

五、招聘程序

本次招聘采取“面試+考察”的方式。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：線(xiàn)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月27日至6月2日。

應(yīng)聘者通過(guò)巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載填寫(xiě)《2023年磴口縣第一完全中學(xué)急需緊缺教師報(bào)名表》。

應(yīng)聘者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫(xiě)本人就讀本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)，必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)）；往屆生還須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；填寫(xiě)未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月，待業(yè)）。并按順序?qū)?bào)名表、資格復(fù)審要求的相關(guān)材料、證書(shū)掃描件在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至dkyz1960@163.com郵箱。

2.同一次招聘，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。且必須使用有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

3.應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（二）資格審查

資格初審：磴口縣第一完全中學(xué)根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，并電話(huà)通知初審合格的應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

資格復(fù)審：應(yīng)聘者資格復(fù)審需攜帶《報(bào)名表》（一式二份）、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等報(bào)名所需相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供加蓋院（系）和學(xué)校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)由招聘工作小組對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。

應(yīng)聘者屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式或合同制工作人員的，須提交本人所在單位和上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

（三）面試及相關(guān)要求

1.面試時(shí)間：2023年6月17日。

2.面試地點(diǎn)：磴口縣第一完全中學(xué)。

3.面試采取“試講+答辯”的形式進(jìn)行。備課時(shí)間為40分鐘，試講15分鐘，答辯5分鐘，主要考察面試者儀態(tài)、教態(tài)及組織教學(xué)能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、分析處理教材能力、把握授課內(nèi)容及應(yīng)變能力等。各學(xué)科試講時(shí)不提供多媒體設(shè)備。

4.資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘者按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，且須在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

5.面試滿(mǎn)分100分，其中試講80分，答辯20分。

6.應(yīng)聘人員需按指定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到候考，參加面試需攜帶本人二代身份證原件、經(jīng)資格復(fù)審簽字的報(bào)名表。

7.應(yīng)聘人員不得穿帶有標(biāo)志性或具有職業(yè)特點(diǎn)服裝進(jìn)入考場(chǎng)，進(jìn)入考場(chǎng)后需服從工作人員統(tǒng)一管理。

8.應(yīng)聘人員授課時(shí)，不得暴露本人姓名或其他個(gè)人信息。授課內(nèi)容為報(bào)考崗位學(xué)科現(xiàn)行教材，教材、教案用紙等由考場(chǎng)統(tǒng)一提供。

9.應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行面試，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

10.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布，面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)錄像設(shè)備，全程記錄面試過(guò)程。

11.面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。如最后兩名進(jìn)入體檢考察范圍的同一崗位人員，面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，按照面試程序重新加試一場(chǎng)，加試分?jǐn)?shù)高者確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.體檢

（1）體檢工作在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下由縣人社局、教育局組織到事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后1個(gè)月內(nèi)完成，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢，因應(yīng)聘者個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢的、體檢不合格的，取消聘用。

（2）體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開(kāi)透明。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，要及時(shí)通知應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)檢。

（3）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（4）體檢醫(yī)生與體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.考察

（1）考察中檔案審核工作由縣教育局會(huì)同縣人社局統(tǒng)一進(jìn)行，教育局要認(rèn)真審核應(yīng)聘人員檔案材料，按實(shí)際情況填寫(xiě)《巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘檔案審核情況登記表》并報(bào)縣委組織部、人社局備案。

（2）其他考察工作由縣教育局組成2人以上考察組進(jìn)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，做到全面客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

（3）考察工作在體檢工作結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺，可根據(jù)面試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄者原則上要求寫(xiě)出書(shū)面情況說(shuō)明，并按手印，如放棄者無(wú)法聯(lián)系，做好電話(huà)記錄。

（五）公示與聘用

1.縣教育局根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在巴彥淖爾市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，縣教育局要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，縣教育局將聘用報(bào)告和聘用人員備案花名冊(cè)、備案表報(bào)縣委組織部、人社局辦理聘用審批，同時(shí)報(bào)市教育局和市委組織部、人社局備案，待市委組織部、人社局下發(fā)批復(fù)文件后，依據(jù)文件辦理新聘用人員相關(guān)手續(xù)，學(xué)校與新聘用人員簽訂聘用合同（初次聘用合同期限為3年），確定人事關(guān)系。聘用合同中，學(xué)校與聘用人員約定試用期并明確違約責(zé)任。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

4.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）2023屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生2023年12月31日前未取得高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)的；

（3）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的；

（4）試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的；

（5）在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（6）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

5.縣教育局在招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)，擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

6.辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，公開(kāi)招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（四）本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布。

（五）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

（六）本公告由磴口縣第一完全中學(xué)急需緊缺教師招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（七）咨詢(xún)電話(huà)

1.招聘崗位及資格條件咨詢(xún)電話(huà)：0478-4210057，0478-4260169，0478-4218558，0478-4218568，13847833652

2.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0478-4400345 0478-4217461

附件：

1.2023年磴口縣第一完全中學(xué)急需緊缺教師招聘崗位表

2.2023年磴口縣第一完全中學(xué)急需緊缺教師招聘報(bào)名表

磴口縣教育局

2023年5月22日

附件2 2023年磴口縣第一完全中學(xué)急需緊缺教師招聘報(bào)名表.doc

附件1 2023年磴口縣第一完全中學(xué)急需緊缺教師招聘崗位表.xls

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