中核南方新材料有限公司（簡(jiǎn)稱“中核南方”）注冊(cè)成立于2020年8月14日。隸屬于中核集團(tuán)旗下專業(yè)化公司中國(guó)鈾業(yè)股份有限公司，由中核資源發(fā)展有限公司、中國(guó)南方稀土集團(tuán)有限公司、上海和利稀土集團(tuán)有限公司、江西眾一礦業(yè)集團(tuán)有限公司、中核贛州金瑞鈾業(yè)有限公司等五家股東公司出資設(shè)立的國(guó)有資本控股企業(yè)。

公司主要從事共伴生鈾資源（獨(dú)居石）綜合利用，擁有在稀土行業(yè)中獨(dú)有的鈾釷等放射性資源處理能力，發(fā)揮獨(dú)有技術(shù)優(yōu)勢(shì)及代表行業(yè)最先進(jìn)的技術(shù)與裝備領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，從共伴生鈾資源（獨(dú)居石）綜合回收利用鈾釷、稀土等有價(jià)資源。

根據(jù)崗位和項(xiàng)目建設(shè)需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、崗位職責(zé)

1.人力資源主管

（1）根據(jù)企業(yè)需求完成公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)等各模塊的工作，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并落實(shí)、各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

（2）建立和完善公司人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施、協(xié)助各部門進(jìn)行人員編制的統(tǒng)籌規(guī)劃，能夠根據(jù)各部門的實(shí)際用人需求制定解決方案，保障用人需求；完成各招聘需求的簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試、背調(diào)、錄用工作，確保所需人員及時(shí)到崗;

（3）負(fù)責(zé)公司員工管理中所產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛問(wèn)題及對(duì)重大勞資糾紛案件時(shí)提供解決方案;

（4）負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同與檔案建立等具體專業(yè)工作；監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，公平處理員工績(jī)效和考核獎(jiǎng)懲事宜;

（5）維護(hù)及協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，了解員工需求及想法，有針對(duì)性的解決員工的問(wèn)題；

（6）其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

三、崗位任職條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：

1.人力資源主管

（1）年齡不超過(guò)40周歲;

（2）本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（3）10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（4）能熟練操作人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核等工作，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；

（5）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，及團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、薪酬福利

1、薪酬：按照《中核南方新材料有限公司薪酬分配辦法》執(zhí)行。

2、福利：五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)助、員工年度體檢等。

五、工作地點(diǎn)

江西省贛州市

六、招聘程序

報(bào)名時(shí)間：2023年5月18日至2023年5月26日

簡(jiǎn)歷投遞—簡(jiǎn)歷篩選—電話通知—面試—體檢—錄用。

聯(lián)系人：張女士

電話：0797－8687849

手機(jī)：18848210957

郵箱：1598073975@qq.com

聯(lián)系地址：贛州總部經(jīng)濟(jì)大樓東座19層1908室

中核南方新材料有限公司

2023年5月18日

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