深圳市煙草專賣局（公司）根據(jù)工作需要，擬招聘28名2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)黨的路線方針政策，有志于從事煙草行業(yè)工作；

（三）遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄；

（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）成績優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的寫作能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（六）年齡在30周歲以下（1993年7月1日及之后出生）；

（七）2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，能按期取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間且取得教育部出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間要求為2022年7月1日至2023年6月30日。

（八）招聘崗位中，專賣稽查崗為煙草專賣執(zhí)法崗位，日常工作需要到市場一線開展卷煙市場監(jiān)管，經(jīng)常面臨煙草打假打私工作任務(wù)，作息不規(guī)律、心理壓力大，需具備良好的心理素質(zhì)和身體條件；客戶經(jīng)理崗為卷煙銷售一線崗位，實(shí)行綜合工時(shí)制，日常工作需要上門服務(wù)卷煙零售客戶，要求能夠吃苦耐勞，適應(yīng)戶外日曬雨淋天氣作業(yè)，具備良好的心理素質(zhì)、溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

（九）具備招聘崗位所要求的其他條件。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)要求等詳見《2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2023年5月5日15:00至5月16日15:00。采取網(wǎng)絡(luò)公開報(bào)名，登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://sz.tobacco.com.cn/rczp/）注冊報(bào)名。應(yīng)聘人員首先應(yīng)當(dāng)填寫完善“我的簡歷”模塊，準(zhǔn)確齊全填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、自我介紹等報(bào)考信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片、就業(yè)推薦表、教務(wù)部門出具的成績單、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊備案表（留學(xué)人員還需上傳學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位證明）、其他自薦類材料（以上材料均上傳到自薦類材料模塊，采用JPG格式,最多上傳10張，單張要求在300k以內(nèi)），自我介紹視頻（時(shí)長不超過1分鐘，大小限制在20M以內(nèi)，可用視頻軟件壓縮處理），應(yīng)聘人員完成信息填報(bào)后再進(jìn)入“招聘崗位”模塊報(bào)名，只可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名后不可修改。

（二）初審。

報(bào)名結(jié)束后，由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)結(jié)合我局（公司）招聘崗位需要和應(yīng)聘人員材料進(jìn)行匹配篩選，并按照一定比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)5倍的，將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員可于5月26日15:00以后在報(bào)名系統(tǒng)查詢是否入圍筆試。

打印準(zhǔn)考證。通過初審的人員應(yīng)按照通知時(shí)間在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)核、面試、體檢時(shí)，需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

（三）考試。

1.筆試。筆試委托深圳市考試院組織，由深圳市考試院負(fù)責(zé)命題及閱卷評分。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和綜合素質(zhì)測試，行政職業(yè)能力測驗(yàn)題型為客觀性試題，時(shí)限90分鐘，滿分100分，其中法律法規(guī)知識(shí)涵蓋煙草專賣制度相關(guān)內(nèi)容：《煙草專賣法》《煙草專賣法實(shí)施條例》《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》《煙草專賣許可證管理辦法》《煙草專賣品準(zhǔn)運(yùn)證管理辦法》?！缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》考試大綱見附件2。綜合素質(zhì)測試題型為主觀性試題，時(shí)限120分鐘，滿分100分。筆試成績總分100分，行政職業(yè)能力測驗(yàn)和綜合素質(zhì)測試各占筆試成績的50%。

筆試時(shí)間擬定于6月中旬，如有調(diào)整將會(huì)及時(shí)通知到入圍筆試人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員可于筆試14日后的15:00以后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢成績。

2.面試。根據(jù)筆試成績排名在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。筆試成績相同的，以綜合素質(zhì)測試得分高者確定參加面試人選；筆試成績相同且行政職業(yè)能力測驗(yàn)和綜合素質(zhì)測試成績相同的，均入圍面試。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核，復(fù)核材料包括：有效居民身份證；就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊備案表、本科學(xué)歷學(xué)位證書（國內(nèi)學(xué)歷）；本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位證明（留學(xué)人員）等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，未攜帶必要證明材料的，視為主動(dòng)放棄面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試人員實(shí)行全天封閉式管理。具體時(shí)間、地點(diǎn)安排和要求另行通知，請務(wù)必保持手機(jī)等通訊暢通。

3.考試總成績?？荚嚳偝煽儼凑展P試成績40%、面試成績60%比例相加計(jì)算得出，總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（四）體檢和考察。

體檢對象按考試總成績由高至低等額確定。總成績相同的，以面試得分高者確定體檢人選；總成績相同且筆試、面試成績均相同的，由招聘面試評委共同確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體要求、時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話或短信形式通知。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用考察人選?？疾鞂ο筇峁┯伤趯W(xué)校、戶籍所在地或檔案所在機(jī)構(gòu)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料、綜合評定意見或?qū)彶橐庖?。材料體現(xiàn)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作實(shí)績、有無違法違紀(jì)記錄等。如有必要的將進(jìn)行延伸考察。在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題；因犯罪受過刑事處罰；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍；被開除或辭退公職；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，將被認(rèn)定為考察不合格，不予錄用。堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)。因自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

（五）公示和錄用。

體檢和考察合格的，確定為擬錄用人選，擬錄用人員名單在中國煙草人才招聘平臺(tái)和深圳市煙草專賣局（公司）網(wǎng)站（http://sz.tobacco.com.cn）進(jìn)行公示。公示無反映或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照要求報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。應(yīng)聘人員提供的材料及相關(guān)證件復(fù)印件僅供招聘之用，恕不退還。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)聘人員回避、領(lǐng)導(dǎo)干部回避和工作人員回避相關(guān)規(guī)定，如有發(fā)現(xiàn)此類情形，請及時(shí)提出。應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督，從嚴(yán)查處招聘工作違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決防止和杜絕招聘工作中的不正之風(fēng)。

（四）如有問題咨詢，請發(fā)送電子郵件至szyczp@qq.com（需注明問題類型、咨詢?nèi)藛T姓名、聯(lián)系電話等信息），報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題咨詢電話：0755－82029920，其他事宜謝絕來電。紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話：0755-82029994。

（五）本公告由深圳市煙草專賣局（公司）保留最終解釋權(quán)。

附件1：2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位表

附件2：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考試大綱

深圳市煙草專賣局（公司）

2023年5月4日

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