一、公司簡(jiǎn)介

浙江金華市新華書店有限公司，為省屬國(guó)有文化企業(yè)，在2017年被新華書店協(xié)會(huì)授予“中國(guó)最美新華書店”。金華市新華書店現(xiàn)有兩大賣場(chǎng)，以美麗的婺江為界，金華書城在江北，購(gòu)書中心在江南。兩賣場(chǎng)面積合計(jì)超過(guò)1萬(wàn)平方米。

因事業(yè)發(fā)展需要，特向社會(huì)公開招聘從業(yè)人員。要求：熱愛圖書工作，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)，有旺盛的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新的工作理念、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度以及健康的體魄。

選擇新華書店，實(shí)現(xiàn)心中理想，未來(lái)有多精彩，我們共同期待。熱忱歡迎有志于共襄文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人士加盟！

二、招聘崗位

三、招聘范圍、報(bào)名資格條件

（一）招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）報(bào)名資格條件

1.基本條件。（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)。（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （3）身體健康。

2.有下列情況之一者不受理報(bào)名∶ （1）受過(guò)刑事處罰的;（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;（4）其它不宜報(bào)考的（包含但不限于聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的）。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間∶自公告發(fā)布之日起，招滿即止。報(bào)名地址∶金華市八一南街268號(hào)4樓辦公室聯(lián)系電話∶13566788100 （梅女士），報(bào)名時(shí)間：工作日8:30--17:00。

應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫應(yīng)聘報(bào)名表（附件1），并提供以下應(yīng)聘材料∶ 本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）、榮譽(yù)證書等材料。近期2寸照片1張。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。

（二）資格審查

工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后通知參加筆試。

（三）筆試

資格審查合格人員進(jìn)入筆試。筆試由浙江省新華書店集團(tuán)有限公司統(tǒng)一命題，采用閉卷形式，省公司視頻監(jiān)考的方式進(jìn)行。因需要省公司統(tǒng)一安排筆試時(shí)間，報(bào)名后筆試時(shí)間另行通知。

（四）面試

筆試合格人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能及語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力綜合素養(yǎng)。面試時(shí)間根據(jù)筆試情況另行通知。

面試合格，按1∶1比例確定體檢人員。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）聘用

按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明材料。

五、薪酬及福利待遇

聘用對(duì)象享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利，執(zhí)行公司薪酬及福利制度。聘用人員除國(guó)家規(guī)定五險(xiǎn)一金外，還享受企業(yè)年金，每月有餐補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由金華市新華書店紀(jì)檢監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-82395208本方案未盡事宜由浙江金華市新華書店有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

附件：應(yīng)聘人員信息采集表

2023年5月4日

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