為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動微山縣高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)微山縣事業(yè)單位年度引才計劃，經(jīng)研究決定，實施微山縣人民醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作，有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

急需緊缺專業(yè)人才16名（具體崗位需求見附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）博士研究生45周歲以下（1977年5月4日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1982年5月4日以后出生）；

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆高校畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。

三、引進(jìn)程序

（一）報名

1、個人報名

報名時間：2023年5月4日 9:00－5月16日16:00

查詢時間：2023年5月4日11:00－5月17日16:00

報名網(wǎng)站：微山縣人民政府網(wǎng)站（www.weishan.gov.cn）

報名人員登錄報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在5月16日16:00前可以更改、補(bǔ)充報名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報名信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

2、資格初審

初審時間：2023年5月4日11:00－5月16日16:00

主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進(jìn)行補(bǔ)充。

3、打印表格

初審?fù)ㄟ^人員于2023年5月17日16:00前，下載打印《2023年微山縣人民醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應(yīng)留存報名人員的報名信息。

（二）資格審查

引才單位對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時間、地點另行通知。

報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件（提前按下列順序裝訂好復(fù)印件）：

1、《2023年微山縣人民醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》；

2、《報名人員誠信承諾書》；

3、二代身份證（須為二代有效身份證或臨時有效身份證）；

4、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；

5、已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件3）；

6、1寸近期免冠照片（與報名照片同底版）3張；

7、崗位資格條件需要的其他材料。

引才單位根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息確認(rèn)是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

（三）組織考試

考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試、試用等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。面談結(jié)果作為進(jìn)入面試范圍的資格條件，不計入面試成績。面談、面試、試用根據(jù)崗位實際，可采取靈活形式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線80分。面試方案、面談結(jié)果、面試成績通過報名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績和引進(jìn)計劃，由高分到低分按1 :1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

1、考察?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格兩個等次?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、檔案材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

2、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。組織考察合格人員一般應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可由引才單位自主決定是否從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員名單由引才單位統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，同時約定最低服務(wù)年限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

（六）調(diào)劑使用

對面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在年度引才計劃總量內(nèi)，確有必要留用的，可根據(jù)工作需要，按照專業(yè)對口、人崗相適、雙向選擇原則調(diào)劑使用。對不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。

四、相關(guān)待遇

（一）引進(jìn)人才納入人員控制總量備案管理，試用期發(fā)放見習(xí)期工資，享受在編人員同等待遇。

（二）“四證合一”的全日制研究生（大學(xué)本科為五年制）試用期滿享受安家費25萬元。

（三）其他特殊情況面議。

五、其他

(一)此次“急需緊缺專業(yè)人才”實施過程中有關(guān)通知、公告、公示將在微山縣人民政府網(wǎng)站（www.weishan.gov.cn）公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息。報名時所留電話保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）聯(lián)系方式

咨詢電話：0537-8367118（微山縣人民醫(yī)院）

主管部門電話：0537-8291667(微山縣衛(wèi)生健康局)

附件1：2023年微山縣人民醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才崗位匯總表.xls

附件2：應(yīng)聘須知.doc

附件3：同意報名證明信.doc

微山縣人民醫(yī)院

2023年4月24日

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