為深入推進(jìn)全科網(wǎng)格服務(wù)管理工作，補(bǔ)齊配強(qiáng)全科網(wǎng)格員隊(duì)伍，進(jìn)一步提升基層治理精細(xì)化水平，小店區(qū)委政法委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員142名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

二、用工形式

用工為勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與第三方人力資源公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》首次合同期限為一年。

三、基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（二）長期居住在所報(bào)考社區(qū)，須提供社區(qū)居住證明，熟悉社區(qū)實(shí)際情況，善于開展群眾工作；

（三）年齡原則上在18—45周歲，有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者（需提供一年以上社區(qū)工作證明）或已參保10年及以上（能夠提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明）可放寬至50周歲；

（四）網(wǎng)格員要求大專及以上學(xué)歷、低保戶家庭成員條件放寬至具有高中學(xué)歷，網(wǎng)格信息員要求全日制本科及以上學(xué)歷；

（五）有基層工作經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員、取得社會(huì)工作師資格證書者、退役軍人等優(yōu)先聘用；

（六）具有正常履職的身體條件，具備良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)和心理承受能力；

（七）能夠適應(yīng)基層工作，服從崗位調(diào)劑，服從工作安排；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力（熟練操作電腦、手機(jī)）和一定的公文寫作能力。

（八）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.各社區(qū)“兩委”班子成員、社工；

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍的人員；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；

4.在各級(jí)機(jī)關(guān)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5.現(xiàn)役軍人，未取得畢業(yè)證的在校學(xué)生（包括在讀本科生、研究生）；

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

7.有法律規(guī)定不得招聘為網(wǎng)格員的其他情形的。

四、崗位職責(zé)

（一）遵循“一員多能、一崗多責(zé)”的原則，社區(qū)專職網(wǎng)格員主要發(fā)揮信息員、宣傳員、服務(wù)員、調(diào)解員、協(xié)管員的作用，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)信息采集;社情民意收集;隱患問題排查;矛盾糾紛排查化解;特殊人群服務(wù)管理;公共服務(wù)代辦;政策法規(guī)宣傳及上級(jí)安排的其他工作。

（二）招聘崗位詳細(xì)情況請(qǐng)查看公告下方附件。

五、薪酬待遇

（一）基本工資:2000元/月，試用期2個(gè)月；

（二）績效考核:試用期過后優(yōu)秀等次績效報(bào)酬800元;良好等次績效報(bào)酬600元；合格等次績效報(bào)酬400元；

（三）冬季取暖補(bǔ)貼每年3360元；

（四）繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育保險(xiǎn)）、工傷、失業(yè)。

六、招聘程序

公開招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、線上報(bào)名、資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、考試（筆試、面試）、體檢、考察、擬錄用公示。

招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月13日9：00——4月26日18：00

線上報(bào)名：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員登錄（網(wǎng)址） http://sxkp.ikaowu.com/ 進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名需要上傳的資料如下：

1.本人二代身份證（正反面）（格式：圖片jpg/png）；

2.近期一寸紅底免冠照（格式：圖片jpg/png）；

3.畢業(yè)證書（格式：圖片jpg/png）；

4.“學(xué)信網(wǎng)”上下載或截圖“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；

5.長期居住報(bào)考社區(qū)居住證明須加蓋社區(qū)公章（格式：圖片jpg/png）；

6.戶籍地或居住地派出所開具的無犯罪記錄證明，可面試時(shí)提供（格式：圖片jpg/png）

7.其他與報(bào)考崗位相關(guān)資質(zhì)或證明（社區(qū)工作證明/低保證明/養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明/社會(huì)工作師資格證書等）如沒有可不上傳（格式：圖片jpg/png）；

8.注：上傳資料必須上傳清晰圖片。

（二）資格審查

審查時(shí)間：2023年4月14日9：00——4月27日17：00

資格審查采用線上審查的方式，招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看各單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

報(bào)名人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后，在資格審查期限內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格審查貫穿整個(gè)招聘流程，通過資格初審的，不能再修改報(bào)考信息;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報(bào)考信息，凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由本人負(fù)責(zé)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月15日9：00——4月28日17：00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄電腦端報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為200元，截止4月28日17：00前未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還。

城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受免除交費(fèi)用的政策。報(bào)名時(shí)需提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明，審核確認(rèn)后，聯(lián)系工作人員，辦理減免交費(fèi)手續(xù)。

（四）考試

本次公開招聘分為筆試和面試，兩項(xiàng)考試滿分均為100分，其中，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。招聘崗位不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，筆試成績按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1.5競爭比例確定面試人員;如各社區(qū)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:1.5競爭比例的，參加各社區(qū)崗位筆試的所有人員全部進(jìn)入面試;如筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。

1.準(zhǔn)考證打印

（1）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年5月5日-5月7日

（2）準(zhǔn)考證打印方式：登陸報(bào)名系統(tǒng)選擇我的報(bào)考，直接點(diǎn)擊打印準(zhǔn)考證即可。

2.筆試

（1）筆試采用閉卷考試形式，內(nèi)容包括綜合知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)試時(shí)事政治、文學(xué)歷史、公文寫作、法律常識(shí)、全科網(wǎng)格員專業(yè)知識(shí)等，時(shí)長120分鐘。

（2）筆試時(shí)間：2023年5月7日早9:30-11:30

（3）筆試地點(diǎn)：太原市小店區(qū)北營北路東巷與光明路交叉路口北側(cè)北營小學(xué)。

（4）筆試時(shí)間若有調(diào)整，另行通知，考生可留意報(bào)名系統(tǒng)首頁“重要通知處”公告及短信消息，保持常用通訊設(shè)備暢通。

3.面試

（1）面試以筆試成績從高到低排序，按招聘名額1:1.5的比例進(jìn)入面試，筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。

（2）面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、人崗匹配和舉止儀表等，采取現(xiàn)場(chǎng)提問的方式進(jìn)行（具體以面試通知為準(zhǔn)）。

（3）面試方式、時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)留意報(bào)名系統(tǒng)首頁“重要通知”處公告及短信通知（請(qǐng)保持常用通訊設(shè)備暢通）。

4.綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數(shù)（四舍五入）

（五）體檢

按照綜合成績由高到低排序，按各社區(qū)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單(若出現(xiàn)總成績分?jǐn)?shù)相同，不能確定入圍體檢人員的，參考面試成績，分高者聘用);如各社區(qū)參加考試人數(shù)不足招聘人數(shù)或達(dá)不到競爭比例時(shí)，入圍體檢人員的確定參考其考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

入圍體檢人員前往指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理，不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。

因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)用人單位評(píng)估通過后，若遞補(bǔ)按照綜合成績由高到低依次進(jìn)行。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要審核是否存在本公告第三條第（八）點(diǎn)所述的條件，條件不合格者均為考察不合格，不予錄用。

（七）擬錄用公示

1.結(jié)合體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單并公示3日，公示期間無異議后，確認(rèn)錄用；

2.公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；

3.考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

七、其他事項(xiàng)

此次公開招聘各環(huán)節(jié)通知方式均為報(bào)名網(wǎng)站首頁“重要通知”處公告以及短信通知，敬請(qǐng)各位考生隨時(shí)留意報(bào)名網(wǎng)站和短信消息，以免錯(cuò)過招考安排。

特別提示：

（一）資格審查貫穿整個(gè)招考流程，報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格，報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過時(shí)間而影響應(yīng)聘的，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、也不統(tǒng)一組建微信或QQ群。

如有虛假信息及違規(guī)繳納中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等一切賄賂作假行為，個(gè)人承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)。

附件：

咨詢電話：15321857825 13564440709（僅限工作日內(nèi)撥打，早8：30-晚17：30）

二〇二三年四月十三日

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