注：專業(yè)按照《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》執(zhí)行。

三、合同及薪酬待遇

1.聘用的勞務(wù)派遣工作人員與學(xué)校指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同后，派遣至學(xué)校工作。首次簽訂合同時依法設(shè)定試用期。

2.薪酬水平：試用期間，本科學(xué)歷者每月工資4000元，研究生學(xué)歷者每月工資4500元；試用期滿，本科學(xué)歷者每月工資4500元，研究生學(xué)歷者每月工資5000元。上述標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)發(fā)金額。

3.學(xué)校依法為勞務(wù)派遣工作人員繳納“五險一金”。

4.崗位6提供免費住宿，其他崗位不提供住宿。

四、招聘程序及辦法

1.報名

報名時間：2023年4月13日至4月15日。

證明材料包括：

（1）身份證原件掃描版；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描版（2023屆應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表掃描版）,其中取得境外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描版；

（3）其他能體現(xiàn)個人專業(yè)水平、職業(yè)資格和過往業(yè)績的證明材料掃描版。

2.資格審核

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的個人資料，審核資格條件。審核結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查看。

3.考試

（1）擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:5的崗位采取筆試+面試（崗位3-5含技能測試）的方式進行考試，擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達1:5的崗位采取直接面試的方式進行考試。

（2）根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定技能測試及面試人選，比例不足按實有人數(shù)確定。

（3）采用筆試+面試的方式進行考試的崗位，筆試成績和面試成績分別占綜合成績的60%和40%；采用筆試+技能測試+面試的方式進行考試的崗位，筆試成績、技能測試成績、面試成績分別占綜合成績的40%、30%、30%。各崗位綜合成績排名第一者作為擬聘人選。

4.體檢與考核

（1）學(xué)校將組織擬聘人選參加體檢（費用自理）。體檢不合格者不予以聘用。

（2）學(xué)校將對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)進行考核，考核不合格者不予聘用。

（3）如出現(xiàn)體檢不合格或考核不合格的情況，按成績依序遞補。

5.聘用

體檢與考核合格者，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同后，安排在學(xué)校相應(yīng)崗位工作。試用期滿，學(xué)?？筛鶕?jù)需要對崗位進行內(nèi)部調(diào)整。

福建開放大學(xué)人事處

2023年4月12日

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