湖州新型城市投資發(fā)展集團有限公司（簡稱新投集團）創(chuàng)建于2002年，是吳興區(qū)國資委下屬吳興國有資本投資發(fā)展有限公司出資成立的吳興區(qū)五大國企之一。同時作為主體單位，負責吳興國投實體化運營工作，吳興國投已成功完成中證鵬元和聯合資信AA+雙評級。集團主營業(yè)務包括城市基礎設施建設、資產運營管理、地產開發(fā)建設、貿易投資及城市更新等。

為貫徹落實黨的二十大精神，服務全區(qū)人才工作，提升集團高質量發(fā)展水平，經集團研究決定面向全國招引青年博士，現將有關事宜公告如下：

一、招引計劃

本次計劃公開招引青年博士5名，分別為風控法務經理2名，戰(zhàn)略投資經理2名，金融投資儲備干部1名。

二、招引范圍和對象

海內外普通高校畢業(yè)且具有學歷學位的博士研究生（含2023年應屆畢業(yè)生）。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入招引范圍。已在湖州市工作的不列入招引范圍。

三、招引資格和條件

1、具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、政治素質良好、遵紀守法，品行端正，服從組織分配。

3、有志于從事國企改革發(fā)展和專業(yè)技術領域研究工作，身心健康且有較強的敬業(yè)精神和組織協調能力。

4、年齡不超過40周歲（1982年4月13日以后出生），具有正常履行職責的身心條件。

5、2023年應屆畢業(yè)生，需在2023年6月30日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書。

6、具有招引職位所要求的其他資格條件。

凡因違法違紀受過刑事處罰或各類處分人員，被單位辭退人員以及其他有關法律法規(guī)明確不得錄用情形的，不得報考。

四、招引程序和時間安排

本次公開招引采取網絡報名、資格審查、視頻初試、組織面試、體檢考察、公示錄用等程序進行。

1、網絡報名。報名人員須如實填寫《應聘登記表》，并于規(guī)定時間內將《應聘登記表》、畢業(yè)證書等相關報名材料發(fā)送至報名電子郵箱（郵箱地址見附件1）。報名時間：2023年4月14日—2023年6月30日截止。

2、資格審查。對報名人員進行資格初審，擇優(yōu)確定參加初試人選。初試人選與招引職位計劃數按3:1比例確定，未達到比例的，按實際人數確定。

3、視頻初試。資格初審后，進行第一次面試（網絡視頻），擇優(yōu)確定來吳參加現場面試人選。具體時間另行通知。

4、現場面試。來吳面試前進行資格復核，面試對象報到時需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報名登記表等材料原件和復印件，應屆畢業(yè)生還需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議》（如無法提供、由本人出具書面證明）。面試以結構化方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為75分，根據面試成績由高到低確定擬錄用人選。集團結合編制使用、人才需求等情況，擇優(yōu)依次增補。面試具體時間、地點另行通知。

留學歸國人員在資格復核時，還需提供國境外高校頒發(fā)的學歷學位證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書和其他證明材料。

參加面試人員按要求參加完現場面試后，可領取一定的往返交通費補貼，標準為：浙江省內300元/人，省外500公里以內地區(qū)500元/人，500公里以外1000公里以內地區(qū)1000元/人、1000公里以外地區(qū)1500元/人。面試后，如在入圍體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)放棄資格的，體檢費用自理，同時不發(fā)放交通補貼。

5、體檢考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢、考察環(huán)節(jié)出現不合格或自愿放棄的，視情遞補。

6、公示錄用。擬錄用人選名單，在吳興區(qū)人民政府網公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無不良反映和反映問題經核實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、相關政策

1、人事關系。新錄用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。錄用后依崗位匹配度聘任到集團一級子公司崗位，實行年薪制（年薪30萬元左右，具體面議）。

2、人才優(yōu)惠。符合條件的，可享受湖州市吳興區(qū)人才引進政策。人才購房補貼40萬元、安家補貼5萬元/年，可享受2年租房（生活）補貼1500元/月，可享受3年。

3、本次招考信息咨詢電話：0572—2931985

附件1：2023年新投集團面向全國招引青年博士崗位信息表

附件2：2023年新投集團招引青年博士應聘登記表