中智經(jīng)濟技術(shù)合作股份有限公司（簡稱“中智股份”），前身為成立于 1993 年的中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司（簡稱“中智上?！保?020 年12 月，中智集團以中智上海為主體完成中智人力資源主營業(yè)務(wù)的整合。 中智股份致力于為客戶提供管理咨詢、人才配置、靈活用工、薪酬財稅、 健康福利、人才服務(wù)和中智數(shù)字化人力資源全價值鏈解決方案。公司積極踐行社會責(zé)任，不斷追求卓越，持續(xù)為客戶和雇員創(chuàng)造價值。

因中智股份業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

（一）招聘崗位：中智股份戰(zhàn)略投資部部長

招聘單位：中智經(jīng)濟技術(shù)合作股份有限公司

招聘部門：戰(zhàn)略投資部

工作地點：上海

1.主要職責(zé)描述：

（1）根據(jù)公司年度工作計劃與目標(biāo)，擬定本部門年度工作計劃和目標(biāo)；擬定本部門業(yè)務(wù)管理辦法，規(guī)范工作流程的方案；有效管理部門各職能模塊工作及部門人員，開展跨部門工作協(xié)調(diào)與溝通，保證相應(yīng)職能有效發(fā)揮，確保各項工作有序開展；負責(zé)部門團隊建設(shè)，對部門人員考核、選拔等工作提出意見；負責(zé)部門年度預(yù)算制定，控制部門預(yù)算的使用情況；

（2）負責(zé)建立完善戰(zhàn)略規(guī)劃和投資管理體系相關(guān)制度與辦法，并為下屬分支機構(gòu)與子公司的戰(zhàn)略與投資管理提供指導(dǎo)；組織制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃與投資工作計劃，包括年度工作重點、工作方法、年度具體的項目審核時間及初步時間安排等，并監(jiān)督實施；

（3）承接集團相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃要求與工作，制定戰(zhàn)略規(guī)劃工作計劃，組織開展宏觀環(huán)境分析與機會判斷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)課題研究等，并撰寫報告；負責(zé)編制公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、滾動規(guī)劃、各板塊戰(zhàn)略規(guī)劃等；建立戰(zhàn)略評估與反饋機制，負責(zé)組織開展戰(zhàn)略評估、反饋及戰(zhàn)略優(yōu)化調(diào)整；指導(dǎo)分支機構(gòu)及子公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃編制、研究及管理工作，并提出改進建議；組織開展戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、戰(zhàn)略指標(biāo)監(jiān)測、業(yè)務(wù)結(jié)果分析等工作；

（4）負責(zé)編制年度投資計劃，組織開展公司投資事項管理；負責(zé)審核公司投資項目，組織投資項目核詢會，并對項目進行評估；負責(zé)組織開展公司擬投資項目盡職調(diào)查等工作，并書寫相應(yīng)評估報告；負責(zé)督導(dǎo)投資計劃落實完成情況，負責(zé)投資項目投后管理工作，組織開展投資后評價工作；對各類投資項目建設(shè)進行評估、總結(jié)；

（5）從長期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，分析公司相關(guān)領(lǐng)域的新興潛在業(yè)務(wù)機會，跟蹤研究經(jīng)過篩選的潛在業(yè)務(wù)，分析新業(yè)務(wù)的能力要求、業(yè)務(wù)模式并組織撰寫報告；擬訂新業(yè)務(wù)的具體發(fā)展規(guī)劃和實施方案；

（6）配合集團總部和公司其他部門完成公司年度重點工作；總結(jié)日常工作經(jīng)驗，提出相關(guān)優(yōu)化或改進建議；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位任職資格：

（1）具有碩士及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有10年以上戰(zhàn)略研究、投資管理或人力資源行業(yè)等工作經(jīng)驗，具有上市公司工作經(jīng)驗，具有5年及以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗；

（3）熟練使用計算機OFFICE等日常辦公軟件；

3. 能力素質(zhì)要求：

（1）熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策，熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、投資管理等專業(yè)知識，以及人力資源、管理咨詢、外包服務(wù)等行業(yè)知識，有央國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）具有較好的邏輯思維能力、較強的寫作能力，具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

（3）政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強；

（4）認真負責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

4. 報名要求：

（1）報名時間

即日起至2023年4月30日

（2）報名方式

報名人員請將報名表名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱liuqi@ciicsh.com

附件：中智經(jīng)濟技術(shù)合作股份有限公司公開招聘報名表

（3）報名要求

報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準(zhǔn)確填寫。

（二）招聘崗位：中智股份審計業(yè)務(wù)崗

招聘單位：中智經(jīng)濟技術(shù)合作股份有限公司

招聘部門：審計與內(nèi)控部

工作地點：上海

1.主要職責(zé)描述：

（1）參與建設(shè)與完善審計體系制度、制定審計管理年度工作計劃，監(jiān)督下屬分支機構(gòu)落實，并為下屬分支機構(gòu)提供指導(dǎo)；

（2）參與制定公司年度審計工作計劃，依據(jù)項目審計計劃擬定審計通知書，按審計通知書的時間、內(nèi)容及要求，收集審計相關(guān)材料和數(shù)據(jù)；

（3）參與分析審計材料及數(shù)據(jù)，核對憑證、分析報表，對審計對象財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、內(nèi)控制度的建立情況進行現(xiàn)場審計，做好審計過程記錄和工作底稿編寫，起草、編制初步審計報告、審計整改報告，提出審計建議與意見；

（4）配合完成對公司的審計工作，參與集團風(fēng)控與審計委員會審計意見的整改工作以及會計師事務(wù)所和股東安排的審計工作，準(zhǔn)備提供審計相關(guān)資料；

（5）整理審計檔案，做好審計檔案立卷歸檔，妥善處理公司審計相關(guān)資料的保管、借閱工作；

（6）總結(jié)日常工作經(jīng)驗，提出相關(guān)優(yōu)化或改進建議；完成公司與部門交辦的其他工作。

2. 崗位任職資格：

（1）具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，審計、法律、財務(wù)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

（2）取得會計從業(yè)資格或取得初級及以上會計、審計相關(guān)專業(yè)證書；

（3）熟練使用計算機OFFICE等日常辦公軟件；

3. 能力素質(zhì)要求：

（1）熟悉國家相關(guān)財政法律法規(guī)和稅收政策，熟悉審計工作方面的程序和方法，了解本行業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識；

（2）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力以及應(yīng)變能力；

（3）政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強；

（4）認真負責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差。

4. 報名要求：

（1）報名方式

報名人員請將報名表名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱liuqi@ciicsh.com

附件：中智經(jīng)濟技術(shù)合作股份有限公司公開招聘報名表

（2）報名要求

報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準(zhǔn)確填寫。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除