為適應(yīng)新時(shí)代考古事業(yè)發(fā)展需要，國(guó)家文物局考古研究中心公開招聘8名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

國(guó)家文物局考古研究中心系國(guó)家文物局所屬正局級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)分析監(jiān)測(cè)技術(shù)、空間及微觀測(cè)量技術(shù)、新材料技術(shù)和數(shù)字化技術(shù)等技術(shù)考古科研，考古標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范研究，組織水下考古、邊疆考古、科技考古、中外合作考古等工作。

二、招聘范圍及應(yīng)聘人員基本條件

此次公開招聘的8名專業(yè)技術(shù)人員均納入事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位編制及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。

（一）招聘范圍

1、2023年出站的博士后人員6名。要求全職從事博士后研究工作，在站時(shí)間不超過36個(gè)月、人事關(guān)系已轉(zhuǎn)入設(shè)站單位6個(gè)月以上，且2023年內(nèi)取得博士后證書。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生2名。包括全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員。留學(xué)歸國(guó)人員須于2023年6月前畢業(yè)，符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國(guó)人員就業(yè)報(bào)到相關(guān)政策要求，其中不具有北京市常住戶口的還須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國(guó)人員落戶相關(guān)政策要求。

（二）應(yīng)聘人員基本條件

1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

5、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6、招聘崗位需求中要求的專業(yè)，應(yīng)與本人最高學(xué)歷專業(yè)相符；

7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘崗位、職責(zé)、專業(yè)及資格條件

專業(yè)要求參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的應(yīng)聘人員，可與我單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名資格。

科技考古崗（崗位代碼01）：3名。

崗位職責(zé)：承擔(dān)科技考古研究相關(guān)工作。

專業(yè)要求：考古學(xué)（0601）、科學(xué)技術(shù)史（0712）、設(shè)計(jì)學(xué)（1305）。

資格條件：具有博士學(xué)歷學(xué)位的2023年出站的博士后人員。

田野考古研究崗一（崗位代碼02）：3名。

崗位職責(zé)：組織開展考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘工作，組織實(shí)施重大考古研究項(xiàng)目課題。

專業(yè)要求：考古學(xué)（0601）、文物與博物館（0651）、科學(xué)技術(shù)史（0712）。

資格條件：具有博士學(xué)歷學(xué)位的2023年出站的博士后人員。

田野考古研究崗二（崗位代碼03）：1名。

崗位職責(zé)：參與協(xié)調(diào)、組織開展國(guó)家重大考古研究項(xiàng)目工作。

專業(yè)要求：考古學(xué)（0601）、人類學(xué)（030303）、藝術(shù)史（130100）、科學(xué)技術(shù)史（0712）。

資格條件：應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷為博士研究生。其中，留學(xué)歸國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國(guó)人員就業(yè)報(bào)到相關(guān)政策要求，其中不具有北京市常住戶口的還須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國(guó)人員落戶相關(guān)政策要求。

水下考古研究崗（崗位代碼04）：1名。

崗位職責(zé)：參與實(shí)施全國(guó)水下考古調(diào)查、發(fā)掘、研究工作。

專業(yè)要求：考古學(xué)（0601）、文物與博物館（0651）、科學(xué)技術(shù)史（0712）。

資格條件：北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷為碩士研究生及以上。其中，留學(xué)歸國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國(guó)人員就業(yè)報(bào)到相關(guān)政策要求。

四、招聘工作實(shí)施程序、方法

(一）發(fā)布招聘公告。在國(guó)家文物局考古研究中心網(wǎng)站（http://www.uch-china.com/）和國(guó)家文物局政府網(wǎng)站（http://www.ncha.gov.cn）以及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布之日起開始報(bào)名。

（二）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受其他形式報(bào)名。

需提交的報(bào)名材料包括：

1、國(guó)家文物局考古研究中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（附件1，通過中心網(wǎng)站下載）；

2、科研成果清單（附件2，通過中心網(wǎng)站下載）；

3、公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文材料。博士研究生學(xué)歷者選取2篇已刊發(fā)的代表作（提供論文word版、發(fā)表截圖、知網(wǎng)截圖）；碩士研究生學(xué)歷者選取1篇已刊發(fā)的代表作（提供論文word版、發(fā)表截圖、知網(wǎng)截圖）。

4、博士學(xué)位論文電子版（僅博士研究生學(xué)歷者提供），博士后出站報(bào)告（僅出站博士后提供）；

5、身份證正反面復(fù)印件；

6、最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

7、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；

8、留學(xué)歸國(guó)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

9、戶口首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件（北京生源提供）。

報(bào)名格式要求：

1、報(bào)名表格式為Word，文件名為“崗位代碼+人員類別+姓名+報(bào)名表”（如“01+博士后或國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生或留學(xué)生+張三+報(bào)名表”）。

2、科研成果清單格式為Excel，文件名為“崗位代碼+人員類別+姓名+清單”（如“01+博士后或國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生或留學(xué)生+張三+報(bào)名表”）。

3、證件材料按身份證、戶口頁(yè)（北京生源提供）、學(xué)歷學(xué)位證、其他資格證書材料的順序整理為一個(gè)PDF文件，文件名為“崗位代碼+人員類別+姓名+證件”（如“01+博士后或留學(xué)生國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生或+張三+證件”）。

4、將上述3個(gè)文件及公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文材料一并放入同一文件夾進(jìn)行壓縮后發(fā)送至電子郵箱rsc@uch-china.com。文件名及電子郵件的主題為“崗位代碼+人員類別+姓名”（如“01+博士后或國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生或留學(xué)生+張三”）。接收?qǐng)?bào)名時(shí)間截止至2023年5月5日上午9:00。

（三）資格審查

按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)名人員均列為考試人選。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)之比原則上達(dá)到1：3，方可開考，達(dá)不到該比例的，經(jīng)研究決定減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，或根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)進(jìn)行面試。面試公告將在我中心官網(wǎng)發(fā)布，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

如應(yīng)聘者所填信息虛假，或未按要求填報(bào)，資格審查將不予通過。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，我單位均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

（四）筆試面試

考試形式為筆試和面試。

1、對(duì)資格條件為碩士研究生的崗位組織筆試和面試，對(duì)資格條件為博士研究生的崗位不組織筆試，僅組織面試。

2、參加筆試時(shí)須攜帶身份證原件。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)與技能等，成績(jī)?yōu)榘俜种?。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于5:1方可開考，達(dá)不到該比例的，將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否按照該崗位通過資格審查實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考試。筆試公告將在我中心官網(wǎng)發(fā)布，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

4、筆試成績(jī)60分（含）以上者有資格進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)不足，按通過合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

5、面試主要考核應(yīng)聘工作崗位需要的綜合能力。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

6、設(shè)置筆試+面試的崗位綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的方式進(jìn)行計(jì)算。只設(shè)置面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)滿分為100分，60分（含）以上者有資格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察體檢和公示

1、根據(jù)各崗位綜合成績(jī)由高到低排序,按與崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢、考察人員名單，體檢由我中心統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。

2、考察：由考察小組赴擬考察人員所在學(xué)?；騿挝?、及人事檔案存放機(jī)構(gòu)進(jìn)行考察談話。

3、遞補(bǔ)：如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格情況的，我單位將視情況研究決定是否遞補(bǔ)人選或減少、取消相關(guān)崗位招聘。

4、公示：根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在國(guó)家文物局網(wǎng)站和中心網(wǎng)站，以及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

5、聘用：擬聘用人員公示期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考者須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息。未認(rèn)真填寫或仔細(xì)檢查，造成信息不全、有誤的，由報(bào)考者承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

（二）2023年內(nèi)無法取得博士后證書的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）考生報(bào)名后，請(qǐng)關(guān)注我中心網(wǎng)站，了解有關(guān)面試安排及其他相關(guān)信息。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-64280543

監(jiān)督電話：010-64281954

地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)磚角樓南里甲21號(hào)

郵編：100013

附件下載:

附件1：國(guó)家文物局考古研究中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx附件2：科研成果清單.docx