西北工業(yè)大學(xué)海洋研究院2023年度全球招聘公告
http://www.sssszkj.com 2023-04-11 14:20:22 來源：科學(xué)網(wǎng)
一、學(xué)校簡介
西北工業(yè)大學(xué)（簡稱西工大）隸屬于工業(yè)和信息化部，是一所以發(fā)展航空、航天、航海等領(lǐng)域人才培養(yǎng)和科學(xué)研究為特色的多科性、研究型、開放式大學(xué)。學(xué)校1995年被首批進列入“211工程”，2001年被列入“985工程”，2017年列入國家“一流大學(xué)”建設(shè)高校（A類）。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生36000余名，教職工4300余人。
學(xué)校在西安建有“都市花園”式友誼校區(qū)和“山水園林”式長安校區(qū)，在深圳、青島、太倉、重慶、北京、上海、寧波等地設(shè)立異地創(chuàng)新機構(gòu)。太倉市隸屬蘇州，位于江蘇省東南部，東瀕長江，南鄰上海，距上海、蘇州市中心50公里，是全國百強縣市，被譽為長三角地區(qū)最具投資價值的創(chuàng)業(yè)樂土之一、最具發(fā)展活力和潛力的城市之一。
二、海洋研究院簡介
西北工業(yè)大學(xué)海洋研究院主要工作地點江蘇省太倉市，堅持“聚焦需求、增量發(fā)展、交叉融合、開拓創(chuàng)新”發(fā)展思路，重點瞄準國家重大需求和國際科技前沿，匯聚涉海創(chuàng)新力量，深化科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)，立足于將海洋研究院建設(shè)成為船舶與海洋工程學(xué)科的新高地。海洋研究院瞄準綠色智能船舶與海洋工程平臺設(shè)計、海洋新能源與動力工程、海洋信息與智慧海洋等主要研究方向，主要從事以民用為主、軍民融合的船舶與海洋工程領(lǐng)域科學(xué)研究和人才培養(yǎng)，突出校企深度合作和國際化聯(lián)合人才培養(yǎng)模式。
西工大海洋研究院依托船舶與海洋工程一級學(xué)科開展科學(xué)研究和人才培養(yǎng)，該學(xué)科擁有國家級和省部級重點實驗室8個，國家重點學(xué)科2個，國家級111引智基地1個，省部級協(xié)同創(chuàng)新中心2個，國家級一流專業(yè)2個，博士后流動站2個，曾獲國家級科技獎勵10項，省部級科技獎勵100多項。西工大船舶與海洋工程學(xué)科師資力量雄厚，擁有中國工程院院士8人、全國優(yōu)秀教師2人、省級名師和師德標兵6人，教師15人次入選國家級高層次人才計劃、國家級教學(xué)團隊1個、省部級教學(xué)團隊和平臺15個。在第五輪學(xué)科評估中取得優(yōu)異成績。
三、招聘崗位
1、招聘領(lǐng)域：
西北工業(yè)大學(xué)海洋研究院現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才，計劃到2025年教職工隊伍達到100人。主要招聘方向：船舶與海洋工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、海洋工程與技術(shù)、海洋資源開發(fā)利用、聲學(xué)、水聲工程、交通運輸工程、機械工程、能源動力、力學(xué)、海洋石油與天然氣工程、海洋科學(xué)、物理學(xué)、大氣科學(xué)、人工智能、信號與信息處理、軟件工程、計算機技術(shù)、自動控制等相關(guān)專業(yè)的教師及研究人員。
2、工作地點：
江蘇省太倉市。
3、基本條件：
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)道德和教師職業(yè)道德，遵守中華人民共和國憲法和有關(guān)法律規(guī)定，品行端正，身心健康。
4、崗位類型：
西工大海洋研究院常年招聘海內(nèi)外高層次人才加盟。2022年招聘崗位包含講席教授、長聘教授、青年拔尖人才、準聘師資、專職科研、管理人員、博士后等。特別優(yōu)秀者，條件可放寬。新入職教師可同步申請博士和碩士導(dǎo)師資格。
四、崗位條件與薪酬待遇
1、講席教授
崗位條件 |
引領(lǐng)國際科技前沿，在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，在國家重大科技任務(wù)中取得標志性科技成就；一般為享有很高社會聲譽和廣泛學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略科學(xué)家。 |
待 遇 |
一事一議 |
2、長聘教授
崗位條件 |
在本學(xué)科領(lǐng)域開展前瞻性和引領(lǐng)性研究，取得國內(nèi)外同行高度認可；圍繞國家重大需求，對社會發(fā)展、科技進步做出重要貢獻；一般為在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面做出重要貢獻的領(lǐng)軍人才。 |
|
待 遇
|
一事一議 |
3、青年拔尖人才
崗位條件 |
年齡不超過40周歲、博士學(xué)位；在學(xué)術(shù)上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?，在自然科學(xué)、工程與技術(shù)科學(xué)、哲學(xué)與社會科學(xué)、生命與醫(yī)藥科學(xué)領(lǐng)域獲得較高學(xué)術(shù)成就的優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人。若海外科研工作經(jīng)歷滿3年，可申報國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）。 |
崗位待遇 |
55萬（稅前）/年+社保待遇等約10萬/年+獎勵績效+科研等其他收入；科研啟動費200-600萬（含國家）；聘為教授、博導(dǎo)，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；安家補貼150-200萬（含國家和地方、稅前）。 |
生活待遇 |
提供過渡期人才公寓，不受戶籍、社保、個稅等限制可在太倉購買首套自住住房?？砂凑障嚓P(guān)規(guī)定，在落戶、醫(yī)療、子女入學(xué)等方面，享受太倉相關(guān)優(yōu)惠政策。 |
4、準聘教師系列
崗位名稱 |
準聘教授 |
準聘副教授 |
崗位條件 |
一般不超40周歲、博士學(xué)位 |
一般不超35周歲、博士學(xué)位 |
崗位待遇 |
40萬/年+社保待遇等約10萬/年+獎勵績效+科研等其他收入 |
30萬/年+社保待遇等約10萬/年+獎勵績效+科研等其他收入 |
正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
科研啟動費30萬 |
科研啟動費30萬 |
安家費30萬（稅前） |
安家費30萬（稅前）
|
按學(xué)校相關(guān)政策遴選碩博導(dǎo)資格；若海外科研工作經(jīng)歷滿3年，入校時可申請學(xué)校“翱翔海外學(xué)者”計劃。 |
生活待遇 |
提供過渡期人才公寓,不受戶籍、社保、個稅等限制可購買首套自住住房。在落戶、醫(yī)療、子女入學(xué)等方面，享受太倉相關(guān)優(yōu)惠政策。
|
5、專職科研系列
崗位名稱 |
年齡一般不超過45周歲，符合學(xué)院、團隊制定的學(xué)術(shù)標準 |
|
崗位待遇
|
由學(xué)院、團隊根據(jù)實際情況提供具有競爭力的薪酬和良好的公共實驗平臺，以及科研辦公保障條件；具有暢通的發(fā)展渠道，達到學(xué)校準聘和長聘師資相應(yīng)崗位標準的，可按照相關(guān)政策和程序轉(zhuǎn)入；符合條件者可申請國家級、省級人才項目和我校翱翔人才計劃。 |
6、博士后
崗位名稱 |
特別資助博士后 |
博士后 |
崗位條件 |
取得博士學(xué)位3年內(nèi)，年齡一般不超32周歲 |
取得博士學(xué)位3年內(nèi)，年齡一般不超35周歲 |
崗位待遇 |
24-29萬/年+社保待遇等約10萬/年+獎勵績效+科研等其他收入 |
20-24萬/年+社保待遇等約10萬/年+獎勵績效+科研等其他收入
|
|
入選國家博士后相關(guān)項目，可享受相應(yīng)項目資助和科研等其他收入；
在站期間，可申請預(yù)聘為學(xué)校準聘師資，獲聘后納入相應(yīng)崗位管理并享受相應(yīng)待遇。
|
生活待遇 |
在太倉提供過渡期人才公寓?？砂凑障嚓P(guān)規(guī)定，在落戶、醫(yī)療、子女入學(xué)等方面，享受太倉相關(guān)優(yōu)惠政策。 |
五、人才快速發(fā)展支持政策
1、成熟的翱翔人才工程
學(xué)校建有鼓勵教師潛心育人、潛心學(xué)術(shù)的培養(yǎng)機制，實施西北工業(yè)大學(xué)“翱翔人才工程”，助力青年人才成長為學(xué)科領(lǐng)軍人才和青年學(xué)術(shù)英才。加盟我校的各類人才均可根據(jù)項目要求和自身特點選擇申請不同層級的翱翔人才計劃，包括翱翔海外學(xué)者、翱翔青年學(xué)者，以及翱翔新星等。。
2、完善的成果轉(zhuǎn)化體系
學(xué)校具有完善的成果轉(zhuǎn)化體系制度，設(shè)有知識產(chǎn)權(quán)專項資金，幫助教師開展專利導(dǎo)航、申請前評估等工作。學(xué)校將成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金收益的80%和股權(quán)收益的70%獎勵給成果完成人，并建立科技成果轉(zhuǎn)化人才職稱評定制度和晉升機制，賦予成果完成人職務(wù)科技成果所有權(quán)和長期使用權(quán)。
3、優(yōu)良的人才成長環(huán)境
海洋研究院實施青年教師成長“導(dǎo)師制”，注重“傳幫帶”，出臺政策鼓勵青年教師赴科研院所和行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉，帶動青年教師入主流、到前沿、快成長。海洋研究院對新進教師在科研平臺、辦公實驗場地、設(shè)備共享、招生指標、薪酬福利等方面推行個性化支持政策，引導(dǎo)新進教師快速融入集體并開展工作。
六、應(yīng)聘方式及聯(lián)系人
符合條件的應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料電子版壓縮包發(fā)至下列聯(lián)系人郵箱，郵件標題注明“應(yīng)聘海洋研究院+崗位名稱+姓名”。
應(yīng)聘材料內(nèi)容主要包括：個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、發(fā)表論文及收錄情況、承擔科研項目情況、專利及獲獎情況等。我院將對應(yīng)聘材料進行初審，審核通過后及時通知符合招聘條件者面試(未通過初評者不再另行通知)，擇優(yōu)錄取。所有應(yīng)聘材料不再退還。
聯(lián)系人: 李老師，0512-5333 1590
郵 箱: haiyang2022@nwpu.edu.cn
聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除
蘇ICP備2021002757號