蘇州城投資本控股有限責(zé)任公司下屬子公司太倉(cāng)婁城合創(chuàng)商業(yè)保理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“婁城保理公司”），是由蘇州城投集團(tuán)、太倉(cāng)婁江城市發(fā)展有限公司和太倉(cāng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)共同發(fā)起設(shè)立，是太倉(cāng)市首家商業(yè)保理公司，注冊(cè)資本20000萬(wàn)元。公司以扶持中小微企業(yè)健康發(fā)展，助力婁江新城高質(zhì)量建設(shè)為根本任務(wù)，以踐行普惠金融、推動(dòng)婁江新城高質(zhì)量發(fā)展，致力于發(fā)展成為集多種業(yè)務(wù)于一體的綜合性保理平臺(tái)為根本目的。婁城保理公司內(nèi)設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部4個(gè)部門(mén)。現(xiàn)就招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法犯罪記錄。

3.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備崗位要求的其他條件。

三、招聘人員崗位及要求

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。招聘條件詳見(jiàn)附件。

四、公開(kāi)招聘的程序和要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月11日—2023年5月3日（截止到5月3日24:00）

2.報(bào)名方式：

采用網(wǎng)上報(bào)名形式。意向報(bào)名人員請(qǐng)登陸以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

http://lchc.jobs.o-hr.com/

提示：（手機(jī)請(qǐng)長(zhǎng)按掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站）

報(bào)名咨詢(xún)電話：0512-6665701

（二）考試

1.開(kāi)考比例。招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開(kāi)考，不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。

2.筆試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)不計(jì)入總分，只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選；不足1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試時(shí)間以圓才網(wǎng)公告為準(zhǔn)，并將通過(guò)短信或郵箱通知。

3.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象。面試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入體檢。

（三）體檢與組織考察

1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.組織考察?？疾旖M對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額可在報(bào)考同一崗位人員中，按面試成績(jī)從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

五、公示與錄用

1. 根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

2．新錄用人員試用期為一個(gè)月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

六、其他

1.本次招聘的報(bào)名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知，均由報(bào)考人員自行及時(shí)至報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)頁(yè)面查詢(xún)、操作、確認(rèn)，不另行聯(lián)系、通知。

2.本簡(jiǎn)章由太倉(cāng)婁城合創(chuàng)商業(yè)保理有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：18721166961。

太倉(cāng)婁城合創(chuàng)商業(yè)保理有限公司

2023年4月10日

招聘崗位需求表.xlsx

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